很多想進銀行工作的考生想知道考銀行校園招聘和社會招聘到底有什么不同?社會招聘是不是就不是正式員工，只能報名校園招聘嗎?畢業(yè)后是否還能報名校園招聘?
其實各大銀行的招聘分為兩大類沿腰，也就是校園招聘和社會招聘辐董。
1歇父、從定義上來說语盈，校園招聘顧名思義就是銀行在學校里，針對即將畢業(yè)的大學生進行招聘硅确。應(yīng)聘者需要通過網(wǎng)申目溉、筆試、面試菱农、體檢一系列過程的篩選缭付，才能入職銀行。
2循未、從時間上來劃分陷猫，銀行校園招聘信息主要分為兩個周期，一個是秋季招聘的妖，一般是在每年9-12月份進行;另一個是春季招聘绣檬，而春招也是秋招的補充招聘，只有在秋招達不到人員要求才會進行嫂粟，時間多數(shù)安排在每年的3-6月份進行娇未。
3、從人數(shù)上來說星虹，秋季招聘的人數(shù)比較多忘蟹，也是每年各大銀行大量儲備人才的關(guān)鍵時期。而且秋季招聘的選擇面也非常廣搁凸，崗位較多。例如：柜員狠毯、客戶經(jīng)理护糖、信息科技崗以及管培生等，而且每年秋招銀行對應(yīng)聘者專業(yè)要求的限制較低嚼松。另外嫡良，秋季招聘也可能是春季招聘的儲備庫。有些銀行的春招會特別要求必須是參加去年秋招的同學才可以參加献酗。這時候如果沒有參加秋招的寝受，也就繼續(xù)沒有資格參加春季招聘了。所以罕偎，秋招也是銀行校園招聘中極其重要的一個機會很澄。
春季招聘的人數(shù)相對比較少，更多的是對秋季的補充招聘颜及。甚至有些銀行并不組織春招甩苛，只有部分銀行在秋招中招的人數(shù)不夠，才會發(fā)起春招進行一次人才補充俏站。而且春季招聘更多的是定向招聘讯蒲，比如就定的是柜員崗、或者客戶經(jīng)理崗等肄扎。而且一般春招中定向崗位的服務(wù)期限會比較長墨林，一般都要做到5-8年的時間赁酝。
因此，大家盡量能夠在秋季招聘中考進銀行旭等，春季招聘的條件和限制都會比較多酌呆。
再來看看社會招聘，是銀行根據(jù)崗位需求而進行辆雾，多為面向社會工作人員肪笋，需要一定的工作經(jīng)驗。一般通過社會招聘進入銀行工作的難度會比較大度迂。首先藤乙，需求少。因為各大銀行不可能每年都舉行社會招聘惭墓，只有在人才需求特別大的時候才會進行社招坛梁。其次腊凶，社會招聘的門檻較高划咐，一般都要求有3-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗，所以剛畢業(yè)的大學生基本無法通過社會招聘的渠道進入銀行钧萍。最后褐缠，就是轉(zhuǎn)正比較難。通過社會招聘進入銀行的风瘦，只有個人表現(xiàn)非常好队魏，業(yè)績非常出色之后才有可能轉(zhuǎn)為正式員工。
這里最值得一提的：通過校園招聘渠道進入銀行工作的万搔，尤其是秋招中胡桨，絕大多數(shù)都會成為銀行的正式員工，享有更具保障的福利和待遇瞬雹。
所以昧谊，校園招聘較社會招聘而言還是有很多優(yōu)勢的，對于特別想進銀行工作的伙伴酗捌，還是要盡量把握住僅有一次的秋招機會呢诬。錯過了，可能就再也無法通過校園招聘進入銀行了意敛，哪怕辦理了暫緩就業(yè)馅巷，但其優(yōu)勢明顯不如當年應(yīng)屆生的。
