參與感-黎萬強
序言
雷軍:豬會飛的背后信轿,參與感就是臺風
參與感篇
互聯(lián)網(wǎng)就是口碑之王
金山時期,我們講究“風暴式營銷”残吩,講究“海陸空”三軍并進财忽。
所謂“海陸空”,“空軍”指的是整體市場造勢泣侮,“陸軍”指的是組織地面推廣團隊進行線下傳播即彪,而“海軍”則是選擇各路銷售渠道進行合作。那時我們會提一個相當“高大上”的提案活尊,比如“紅色正版風暴”隶校、“龍行世紀”、“秋夜豪情”等蛹锰,先把概念做足惠况,再通過市場投放把聲音放大,做成聲勢浩大的營銷事件宁仔。這些市場活動都取得了驕人的成績
2007年金山在香港上市稠屠,算是里程碑式的成功,雷總功成身退離開金山做了天使投資翎苫,并于2010年創(chuàng)辦小米权埠。上市后幾年,金山的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務慢了半拍煎谍。
雷總曾講過創(chuàng)業(yè)成功的三個關鍵因素:選個大市場攘蔽,組建最優(yōu)秀的團隊和拿到花不完的錢。
小米和金山在創(chuàng)業(yè)時都選了很好的業(yè)務方向呐粘,組建了非常優(yōu)秀的團隊满俗,兩者不一樣的是
1.小米在創(chuàng)業(yè)早期就拿到了足夠多的錢转捕。
2.創(chuàng)辦小米,雷總要求我們只專注于一點:口碑唆垃。
在2008年五芝,雷總就提出了“專注、極致辕万、口碑枢步、快”的互聯(lián)網(wǎng)七字訣。專注和極致渐尿,是產(chǎn)品目標醉途;快,是行動準則砖茸;而口碑隘擎,則是整個互聯(lián)網(wǎng)思維的核心。
傳統(tǒng)意義上講究“慢工出細活”凉夯,然而互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的極致都是在快速迭代中產(chǎn)生的货葬。
中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展不過短短二十年,卻已歷經(jīng)了門戶恍涂、Web2.0和移動互聯(lián)網(wǎng)三個階段。
互聯(lián)網(wǎng)思維就是口碑為王植榕,因為今天用戶主要以口碑來選擇產(chǎn)品再沧。
其實在過去選擇產(chǎn)品,我們也一直會通過朋友或?qū)<业目诒扑]來作決策尊残,但不是主流炒瘸。而今天口碑為王的背后,我理解我們面臨的信息傳播發(fā)生了以下三個重要的轉(zhuǎn)變:
1.信息從不對稱轉(zhuǎn)變?yōu)閷ΨQ寝衫;
2.信息傳播速度暴增顷扩,影響范圍空前擴大;
3.互聯(lián)網(wǎng)信息是去中心化的傳播慰毅,通過社會化媒體隘截,每個普通人都是信息節(jié)點,都有可能成為意見領袖汹胃。
人和人之間的信息連接變得特別扁平婶芭,信息傳播速度提升千百倍,從以前的按月着饥、天到現(xiàn)在按分和秒來計算了犀农。過去,信息引爆的路徑必須先有核心媒體的廣泛報道宰掉,才會有社會的熱議呵哨。然而到了今天赁濒,一條信息的引爆往往先有公眾的熱議,接著才有媒體的跟進和放大孟害。
傳統(tǒng)的商業(yè)營銷邏輯是因為信息不對稱拒炎,傳播就是砸廣告做公關,總之凡事就是比嗓門大纹坐。但是枝冀,新的社會化媒體推平了一切,傳播速度大爆發(fā)耘子,信息的擴散半徑得以百倍果漾、千倍地增長,頻繁出現(xiàn)了“一夜成名”的案例谷誓。
一個產(chǎn)品或一個服務好不好绒障,企業(yè)自己吹牛不算數(shù)了,大家說了算捍歪;好消息或壞消息户辱,大家很快就可以通過社交網(wǎng)絡分享。信息的公平對等特性糙臼,也使網(wǎng)絡公共空間具備了極強的輿論自凈能力庐镐,假的真不了,真的也假不了变逃。
口碑的鐵三角
我理解的口碑傳播類似動力系統(tǒng)有三個核心必逆,內(nèi)部稱為“口碑的鐵三角”:發(fā)動機、加速器和關系鏈揽乱。
1.發(fā)動機:產(chǎn)品名眉;
2.加速器:社會化媒體;
3.關系鏈:用戶關系凰棉。
MIUI口碑最初建立時损拢,有三個節(jié)點十分重要,這些節(jié)點是口碑傳播的“故事和話題”撒犀。
“快”是第一個口碑節(jié)點福压,使用更流暢了。
“好看”是第二個口碑節(jié)點或舞。
“開放”是第三個口碑節(jié)點
我們選擇了高效的傳播渠道——把“社會化媒體”作為口碑傳播的“加速器”隧膏;MIUI的前50萬用戶基本都是在論壇發(fā)酵,50萬到100萬則是由微博這樣的社會化媒體推動而成嚷那。
社交網(wǎng)絡的建立是基于人與人之間的信任關系胞枕,信息的流動是信任的傳遞。企業(yè)建立的用戶關系信任度越高魏宽,口碑傳播越廣腐泻。
我覺得無論以上哪種方式决乎,都是弱用戶關系,都難以讓用戶對品牌和產(chǎn)品發(fā)自內(nèi)心地熱愛派桩。
小米的用戶關系指導思想就是——和用戶做朋友构诚!
“全員客服”,鼓勵與用戶做朋友铆惑。
小米開放做產(chǎn)品做服務的企業(yè)運營過程范嘱,讓用戶參與進來。和用戶做朋友就是和用戶一起玩员魏,不是做形式化的用戶調(diào)查或高大上的發(fā)布丑蛤。和用戶如朋友般一起玩、討論產(chǎn)品撕阎,通過論壇受裹、米聊或微博等溝通就是需求收集,就是產(chǎn)品傳播虏束。
和用戶做朋友這個觀念轉(zhuǎn)變棉饶,是因為今天不是單純賣產(chǎn)品的時代,而是賣參與感镇匀!
參與感的三三法則
基于互聯(lián)網(wǎng)思維的參與感照藻,對于傳統(tǒng)商業(yè)而言,類似科幻小說《三體》里的降維攻擊汗侵,是不同維度世界的對決幸缕,更通俗地講是“天變了”。
消費者選擇商品的決策心理在這幾十年發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變晃择。用戶購買一件商品冀值,從最早的功能式消費也物,到后來的品牌式消費宫屠,到近年流行起來的體驗式消費,而小米發(fā)現(xiàn)和正參與其中的是全新的“參與式消費”滑蚯。
構建參與感浪蹂,就是把做產(chǎn)品做服務做品牌做銷售的過程開放,讓用戶參與進來告材,建立一個可觸碰坤次、可擁有,和用戶共同成長的品牌斥赋!我總結有三個戰(zhàn)略和三個戰(zhàn)術缰猴,內(nèi)部稱為“參與感三三法則”。
三個戰(zhàn)略:做爆品疤剑,做粉絲滑绒,做自媒體闷堡。
三個戰(zhàn)術:開放參與節(jié)點,設計互動方式疑故,擴散口碑事件杠览。
“做爆品”是產(chǎn)品戰(zhàn)略。產(chǎn)品規(guī)劃階段要有魄力只做一個纵势,要做就要做到這個品類的市場第一踱阿。產(chǎn)品線不聚焦難以形成規(guī)模效應,資源太分散會導致參與感難以展開钦铁。
“做粉絲”是用戶戰(zhàn)略软舌。參與感能擴散的背后是“信任背書”,是弱用戶關系向更好信任度的強用戶關系進化育瓜,粉絲文化首先讓員工成為產(chǎn)品品牌的粉絲葫隙,其次要讓用戶獲益。功能躏仇、信息共享是最初步的利益激勵恋脚,所以我們常說“吐槽也是一種參與”;其次是榮譽和利益焰手,只有讓企業(yè)和用戶雙方獲益的參與感才可持續(xù)糟描!
“做自媒體”是內(nèi)容戰(zhàn)略∈槠蓿互聯(lián)網(wǎng)的去中心化已消滅了權威船响,也消滅了信息不對稱,做自媒體是讓企業(yè)自己成為互聯(lián)網(wǎng)的信息節(jié)點躲履,讓信息流速更快见间,信息傳播結構扁平化,內(nèi)部組織結構也要配套扁平化工猜。鼓勵引導每個員工每個用戶都成為“產(chǎn)品的代言人”米诉。做內(nèi)容運營建議要遵循“有用、情感和互動”的思路篷帅,只發(fā)有用的信息史侣,避免信息過載,每個信息都要有個性化的情感輸出魏身,要引導用戶來進一步參與互動惊橱,分享擴散。
“開放參與節(jié)點”箭昵,把做產(chǎn)品做服務做品牌做銷售的過程開放税朴,篩選出讓企業(yè)和用戶雙方獲益的節(jié)點,雙方獲益的參與互動才可持續(xù)。開放的節(jié)點應該是基于功能需求正林,越是剛需茧跋,參與的人越多。
“設計互動方式”卓囚,根據(jù)開放的節(jié)點進行相應設計瘾杭,互動建議遵循“簡單、獲益哪亿、有趣和真實”的設計思路粥烁,互動方式要像做產(chǎn)品一樣持續(xù)改進。2014年春節(jié)爆發(fā)的“微信紅包”活動就是極好的互動設計案例蝇棉,大家可以搶紅包獲益讨阻,有趣而且很簡單。
“擴散口碑事件”篡殷,先篩選出第一批對產(chǎn)品最大的認同者钝吮,小范圍發(fā)酵參與感,把基于互動產(chǎn)生的內(nèi)容做成話題做成可傳播的事件板辽,讓口碑產(chǎn)生裂變奇瘦,影響十萬人百萬人更多地參與,同時也放大了已參與用戶的成就感劲弦,讓參與感形成螺旋擴散的風暴效應耳标!
擴散的途徑,一般有兩種邑跪,一是在開放的產(chǎn)品內(nèi)部就植入了鼓勵讓用戶分享的機制次坡,2013年現(xiàn)象級的休閑游戲“瘋狂猜圖”和“找你妹”就做得非常好,每天都有幾十萬條信息是從產(chǎn)品里簡單就分享到微博画畅、微信等社會化媒體砸琅;二是官方從和用戶互動的過程中,發(fā)現(xiàn)話題來做專題的深度事件傳播轴踱。
小米沒有KPI和考勤制度顺又,工作的驅(qū)動并不來自于業(yè)績考核各谚,也不是基于老板“拍腦袋”品洛,驅(qū)動力都是真真切切的來自用戶的反饋呛伴。
《消費者王朝》的作者普拉哈拉德曾經(jīng)說過:“公司中心”型創(chuàng)新方式已經(jīng)消亡畦粮。相反椅您,消費者正憑借獨一無二的個人經(jīng)歷在創(chuàng)造價值的過程中發(fā)揮著越來越大的作用载荔。因此衫生,公司必須建立新的組織架構视粮。
參與感在我的理解中至關重要细办,它意味著消費需求發(fā)生了一次關鍵的躍遷,消費需求第一次超出了產(chǎn)品本身,不再囿于產(chǎn)品的物化屬性笑撞,更多延伸向了社會屬性:今天買東西不再簡單的是能干什么岛啸,而是我用它能做什么,能讓我參與到什么樣新的體驗進程中去茴肥。
產(chǎn)品篇
用戶模式大于一切工程模式
從“參與感三三法則”來看MIUI參與感的構建:
1.“開放參與節(jié)點”坚踩,我們除了工程代碼編寫部分,其他的產(chǎn)品需求瓤狐、測試和發(fā)布瞬铸,都開放給用戶參與了;這種開放础锐,是企業(yè)和用戶雙方獲益的嗓节,我們根據(jù)用戶意見不斷迭代完善產(chǎn)品,用戶也拿到了自己想要的功能和產(chǎn)品皆警。
2.“設計互動方式”是基于論壇討論來收集需求拦宣,固定的“橙色星期五”每周更新。
3.“擴散口碑事件”有基于MIUI產(chǎn)品內(nèi)部的鼓勵分享機制信姓,也有我們集中資源所做的口碑事件鸵隧,我們?yōu)樽钤鐓⑴c測試的100個用戶,拍了個微電影《100個夢想的贊助商》意推,是參與感的“放大器”掰派。
正如克里斯?安德森在《長尾理論》里的說法:過去,專業(yè)者和業(yè)余者之間永遠存在一道界線左痢,但在未來靡羡,將兩者分開來談也許會變得越來越難。至少在小米俊性,這個區(qū)分很難略步。
比如,維基百科就是這種用戶模式的產(chǎn)物定页。維基百科的創(chuàng)作者不是一群精心挑選出來的專家趟薄,而是成千上萬的各種愛好者、發(fā)燒友典徊、旁觀者杭煎,但他們卻創(chuàng)造了一個超級偉大的產(chǎn)品。
優(yōu)先處理浮出水面的需求
我們內(nèi)部面對產(chǎn)品需求有長期卒落、中期和短期的定義羡铲。長期開發(fā)方向雷總每1~2個月會和團隊溝通約定,中期和短期基本就是在和用戶互動中儡毕,碎片化產(chǎn)生也切,這個過程也會反過來修正我們設定的長期目標。
1.先處理浮出水面的需求。
2.第一時間公示需求改進計劃雷恃。
論壇會有完整的更新公告帖疆股,列清楚更新了哪些功能,哪些是推薦的倒槐。另外對于單點的需求討論旬痹,討論結果往往是投票結果,都會公示在論壇讨越;團隊也會定期把未來一個月的更新計劃做個說明唱凯。
3.讓團隊結構也“碎片化”。
就是說2~3人組成一個小組谎痢,長期改進一個功能模塊磕昼。給他們自主權,在和用戶交流中节猿,有30%的模塊自己就定義開發(fā)了票从。
用戶體驗的核心是為誰設計
“為誰設計”,很多人都可能忽略滨嘱,但這是用戶體驗設計的原點峰鄙,在它確定之后,設計坐標系統(tǒng)才能明確下來太雨;而如果沒有它吟榴,就無法正確定位產(chǎn)品好用、好看的努力方向囊扳,產(chǎn)品設計就會很蒼白吩翻,因為不同用戶群體的需求可謂千差萬別。
小米網(wǎng)是精品電商锥咸,產(chǎn)品是爆品策略狭瞎,每一款爆品自身就是拉流量的廣告商品。
不過對于負責網(wǎng)站后臺的工程師來說搏予,這真的是壓力山大熊锭。
活動產(chǎn)品化,產(chǎn)品活動化
小米在銷售方式上以用戶參與感為指導做出了銷售方式的創(chuàng)新雪侥,把原本單向的購買行為變成了很有參與感碗殷、交互性的一次活動。而且這個活動很熱鬧速缨,也形成可分享的話題锌妻,提供了獨特的體驗。
做電商行業(yè)的都知道鸟廓,這是門流量的生意从祝。購買、收集流量引谜,計算ROI(投資回報率)牍陌,都是極為復雜并且痛苦的。我們是不是可以把流量導入做得更有體系员咽、更可預知些呢毒涧?其實,“紅色星期二”的另一面也是對流量的梳理和組織贝室。當然契讲,首先產(chǎn)品必須是爆品,有足夠的吸引力滑频,在此基礎上捡偏,我們通過“活動產(chǎn)品化”的設計思路,提前組織好導入流量峡迷,做好話題輸出银伟。
與“活動產(chǎn)品化”對應的我也常說“產(chǎn)品活動化”,指做產(chǎn)品要運用運營思維绘搞,把一些活動的環(huán)節(jié)植入設計成為產(chǎn)品的功能彤避。
極致就是把先把自己逼瘋
不要迷信大師,也不要迷信靈感夯辖。所謂大師或靈感只是指出了正確的方向琉预,其實才剛剛開始!極致的產(chǎn)品背后都是極大的投入蒿褂,都是千錘百煉改出來的圆米。牛逼的背后都是苦逼!
整個設計團隊歷時6個月啄栓,經(jīng)過30多版結構修改榨咐,上百次打樣,做了一萬多個樣品谴供,最終才有了小米手機包裝盒令人稱道的工藝和品質(zhì)块茁。一般廠家做一個包裝盒的成本通常是2~3元左右,而小米的包裝成本將近10元桂肌,但我認為這個投入非常值得数焊。
產(chǎn)品第一,團隊第一
最重要的是團隊崎场,其次才是產(chǎn)品佩耳,有好的團隊才有可能做出好產(chǎn)品。
創(chuàng)業(yè)其實是個高危選擇谭跨,大家看到成功的創(chuàng)業(yè)公司背后都倒了一大片干厚。不少今天很成功的企業(yè)李滴,當初都經(jīng)過九死一生。比如說阿里巴巴蛮瞄,馬云帶領團隊1995年做中國黃頁所坯,失敗挂捅!
小米做所有產(chǎn)品芹助,會先考慮它的品類邏輯。因為用戶做選擇時闲先,他的內(nèi)心是先選品類状土,再選品牌。小米做手機伺糠,開創(chuàng)了一個全新的品類:互聯(lián)網(wǎng)手機蒙谓。小米做電視,也是開創(chuàng)了一個新品類:年輕人的第一臺電視训桶。
最專業(yè)彼乌,就是行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)能力,尤其是招聘工程師渊迁,1個靠譜的工程師不是頂10個慰照,可能是100個;最合適琉朽,則是他要有創(chuàng)業(yè)心態(tài)毒租,對所做的事情要極度喜歡。員工有創(chuàng)業(yè)心態(tài)就會自我燃燒箱叁,就會有更高主動性墅垮,這樣就不需要設定一堆的管理制度或KPI考核什么的。
我看到喬布斯的一句話耕漱,非常震撼:“我過去常常認為一位出色的人才能頂兩名平庸的員工算色,現(xiàn)在我認為能頂50名。我大約把四分之一的時間用于招募人才螟够≡置危”據(jù)說喬布斯一生大約參與過5000多人的招聘,組建由一流的設計師妓笙、工程師和管理人員組成的“A級小組”若河,一直是喬布斯最核心的工作。
讓用戶來激勵團隊
品牌篇
不是劈開腦海寞宫,而是潛入大腦
經(jīng)典定位理論是指開創(chuàng)并主導一個新品類萧福,如何在潛在用戶的心智中與眾不同。小米品牌的勝利辈赋,首先是“互聯(lián)網(wǎng)手機”這個新品類的勝利鲫忍。
今天的互聯(lián)網(wǎng)時代膏燕,定位在操作方法中,還是和以前一樣講究用戶群聚焦和傳播信息簡化悟民,但我認為有兩個重要變化:
1.以前是競品思維坝辫,現(xiàn)在是產(chǎn)品思維;
2.以前是劈開腦海逾雄,現(xiàn)在是潛入大腦阀溶。
互聯(lián)網(wǎng)思維講的“專注腻脏、極致鸦泳、口碑、快”就是產(chǎn)品思維永品,關注的是產(chǎn)品所創(chuàng)造的價值做鹰,把產(chǎn)品做到極致。劈開腦海的典型做法鼎姐,試圖洗腦式教育用戶钾麸,長期狠砸廣告;潛入腦海則是口碑推薦炕桨,讓用戶參與進來饭尝。
于是我們拼命在論壇和微博上想辦法。一開始献宫,我們選擇熟悉的論壇進行操作钥平,論壇的最大特點是能沉淀老用戶,但它在用戶群擴散方面速度比較慢姊途。當時微博剛剛興起涉瘾,微博是論壇的一個很好的補充。我們開始好好研究微博的玩法捷兰,找到了一條以互聯(lián)網(wǎng)方式做品牌的路徑立叛。
每個人都有調(diào)性,每個品牌都有自己的調(diào)性贡茅。今天在互聯(lián)網(wǎng)上秘蛇,用戶對品牌的真實感很在意。
很多品牌在傳播上不著道顶考,不外乎:
1.講“我是誰”時不敢講真話彤叉,整天拿一些高大上的詞來概括自己。
2.用戶數(shù)沒達到一定規(guī)模村怪,在沒有講明白“我是誰”的基礎上秽浇,整天要去“傍大款”,莫名其妙搞所謂的跨品牌合作甚负,所謂的明星策略柬焕,這都是假大空审残,是歪門邪道。
先做忠誠度再做知名度
斑举,傳統(tǒng)行業(yè)的品牌路徑是搅轿,先砸知名度,再做美譽度富玷,最后是維護忠誠度璧坟。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)由于產(chǎn)品即品牌赎懦,所以通常是先做美譽度雀鹃,然后再做知名度。在強調(diào)工具化價值的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品中励两,忠誠度基本很難建立黎茎。
小米做品牌的路徑:一開始只專注忠誠度,通過口碑傳播不斷強化這一過程当悔,到了足夠的量級后傅瞻,我們才投入去做知名度。
對于一個品牌盲憎,知名度意味著能讓用戶聽見嗅骄,美譽度意味著走到了用戶身邊,而忠誠度則代表已在用戶心里饼疙。所謂的粉絲文化就是看你的品牌有多少忠誠的用戶溺森。
粉絲效應應讓豬也能飛
我認為粉絲效應是無法設計的,可以理解它是互聯(lián)網(wǎng)思想家凱文?凱利“失控理論”的一種表現(xiàn)宏多。
用戶群體性的無意識認知儿惫,最終選擇決定了最適合該群體的行為方式,而這其實是最優(yōu)化的結果呈現(xiàn)伸但。粉絲經(jīng)濟效應出現(xiàn)后肾请,有的企業(yè)也看到了其中價值,但他們恰恰做反了更胖,在開始做用戶互動之前就刻意策劃設計了粉絲群體名稱等铛铁,反而讓用戶失去了至關重要的參與感,這并不可取却妨。
粉絲效應都是從一個小族群開始饵逐。大家因為某個共同興趣而聚在一起。去中心化的互聯(lián)網(wǎng)彪标,未來將分化出無數(shù)的興趣族群倍权。
粉絲效應不可設計,但可因勢利導捞烟,應給予他們更多可參與的互動方式薄声。
每個用戶都是明星
“爆米花”活動不是路演当船,我們不做產(chǎn)品體驗,也不做廣告默辨,就是和大家一起玩德频,是用戶展示自己和認識新朋友的舞臺。
實際上缩幸,這也是小米和很多傳統(tǒng)品牌最大的不同:我們和用戶一起玩壹置,不管是線上還是線下,無論是什么時候表谊,我們都在想钞护,怎樣讓用戶參與進來,讓他們和小米官方團隊一起铃肯,成為產(chǎn)品改進患亿、品牌傳播的“大明星”传蹈。
做品牌不能輸在起跑上
創(chuàng)業(yè)之初想一個好的公司名字確實不容易押逼,我們的主要考慮是:
1.中文名要易記易傳播;
2.配套的頂級域名可獲得惦界;
3.商標可注冊挑格;
4.便于國際化推廣;
5.生活中早已熟悉沾歪,本身帶有色彩感和富于情緒漂彤。
創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)品能夠成功的前提是先撓自己的癢處。如果自己都不能真心滿意灾搏,又如何去打動用戶挫望?真正在業(yè)內(nèi)能做到顛覆、極致的公司往往都于此相通狂窑。前不久我們和順豐快遞創(chuàng)始人王衛(wèi)聊天媳板,他說,20年前開始做快遞泉哈,也是因為對當時快遞行業(yè)服務不滿意蛉幸,那就干脆按自己的想法做一個更好的。
好的品牌宣言和愿景要簡單純粹丛晦,表達自己內(nèi)心的愿景奕纫,也能激發(fā)大家對美好的向往。譬如烫沙,谷歌提出的“整合全球信息匹层,使人人皆可訪問并從中受益”,阿里巴巴的“讓天下沒有難做的生意”锌蓄。
基礎素材是傳播生命線
每一次新品發(fā)布升筏,把發(fā)布會演示文稿做好仲器,把產(chǎn)品站做好就算是完成了一大半。
我們認為我們的用戶從來沒有像今天這樣聰明仰冠,因為一句精美的廣告詞就購買產(chǎn)品的時代一去不復返乏冀。在我們小米社區(qū)就可以看到,用戶購買前會仔細閱讀產(chǎn)品特性洋只,搜索對比和評測辆沦,甚至連產(chǎn)品拆解都會閱讀。每個用戶都是專家识虚,甚至比我們還了解競品特點肢扯。
所以,在提煉核心賣點后担锤,我們反而會在PPT和產(chǎn)品站上下足功夫蔚晨。
小米營銷是口碑傳播,口碑本源是產(chǎn)品肛循。所以基于產(chǎn)品的賣點和如何表達賣點的基本素材是傳播的生命線铭腕。
四兩撥千斤的傳播技巧
盒子兄弟的逗樂巧妙增加了品牌的信任感《嗫罚互聯(lián)網(wǎng)上反對高大全累舷,所以我們用了一種娛樂的方式,使用巧勁夹孔,最重要的是直觀可感知被盈。這比自己喊口號“不僅是世界五百強”什么的有意思也有效多了。
做品牌傳播搭伤,要少花錢辦大事只怎,就是說要善用巧勁,四兩撥千斤——就是要有幽默感怜俐,勇于自嘲身堡,甚至自黑。
辦一場劇場似的發(fā)布會
首先佑菩,有“點”才做發(fā)布會盾沫。
第二,發(fā)布會最重要的元素是產(chǎn)品本身殿漠。
1.做沉浸感的發(fā)布會赴精,現(xiàn)場布置越簡潔越好。舞臺不用花哨绞幌,最好就是一塊黑幕布下一張LED屏就夠了蕾哟。
2.現(xiàn)場的座椅應該一致,畢竟大家都是來聽產(chǎn)品介紹的,不是來擺譜的谭确。
3.發(fā)布會時長不要超過90分鐘帘营,因為這是聽眾疲勞感的閾值。
4.場內(nèi)要簡潔干練逐哈,元素集中芬迄。場外則可以多一些豐富的互動設計,讓來得早的用戶可以玩昂秃。
5.發(fā)布會的核心是產(chǎn)品禀梳,關鍵表現(xiàn)形式是演示文稿。
發(fā)布會上新產(chǎn)品是唯一的明星肠骆,產(chǎn)品有料才能獲得大聲量的傳播算途。有的發(fā)布會搞一堆不是產(chǎn)品的點,比如請某明星登場蚀腿,搞一些高大上的模特嘴瓤、抽獎,都是錯的莉钙。
用互聯(lián)網(wǎng)思維做電視廣告
總結下如何用互聯(lián)網(wǎng)思維做電視廣告廓脆,我有3個建議:
1.要全網(wǎng)互動,把電視廣告本身當產(chǎn)品做二次傳播胆胰;
2.偶爾到電視上做廣告狞贱,信息越簡單越好刻获,盡量做品牌而不是功能廣告蜀涨;
3.電視資源段選擇上,選最大平臺集中爆破蝎毡。
搶首發(fā)厚柳,上頭條
做產(chǎn)品,噱頭成不了賣點沐兵;做市場别垮,段子也成不了頭條。
產(chǎn)品和營銷的關系扎谎,是1和0的關系碳想。你的包裝,你的海報毁靶,你的營銷胧奔,你的推廣,都是跟在產(chǎn)品這個“1”后面的“0”预吆。如果沒有好產(chǎn)品龙填,一切都會變得沒有意義。而如果產(chǎn)品給力,哪怕營銷做得差一點岩遗,也不會太難看扇商。
互聯(lián)網(wǎng)公關要練‘’不生氣‘功
互聯(lián)網(wǎng)是注意力經(jīng)濟,一個品牌和事件的關注度宿礁,一定要有碰撞案铺、有矛盾、有張力才起得來梆靖。所以红且,傳播途中有不同聲音不但正常,還可能是好事涤姊,在其中因勢利導暇番、抓主流就可以了。一件傳播事件中思喊,如果有七成是正面聲音就很好了壁酬,剩下三成負面的其實也無所謂。
在所謂“負面”聲音中恨课,我們得過濾分揀舆乔,吐槽、誤解或有明確商業(yè)目的抹黑剂公,都要區(qū)別對待希俩。
1.如果是有明確商業(yè)目的,有預謀纲辽、成規(guī)模的攻擊颜武,就必須第一時間警覺,敢于果斷“亮劍”拖吼。雷總之前也說過鳞上,我們從不惹事,但絕不怕事吊档。
2.對產(chǎn)品或服務的吐槽篙议,要快速回應谷市,能解決的以最快速度院水、最大投入第一時間解決,不能馬上解決的始赎,就要果斷道歉及善后香璃。
3.對于那些誤解这难,只要不傷筋動骨,在策略層面大可閉眼不管增显,互聯(lián)網(wǎng)傳播太快雁佳,這些誤解很快會被新的信息覆蓋掉脐帝。
4.對于有代表性的、規(guī)模出現(xiàn)的誤解糖权,我們則要“亮出底褲”堵腹,進行系統(tǒng)性解決。
有些品牌公關事件星澳,偶爾也要講究娛樂精神疚顷。娛樂不僅可以表達態(tài)度,還能扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)局禁偎。
不必拘泥于所謂傳統(tǒng)正規(guī)的形式腿堤,只要事實依據(jù)扎實,可以尋找更有力如暖、直切要害的新方法笆檀。不裝不端有點二,放松點盒至,娛樂點酗洒,能消解不必要的緊張,在新媒體平臺時代枷遂,這可能是更好樱衷、更有力的公關傳播方式。
新媒體篇
不是做廣告酒唉,而是做自媒體
我的建議是:新營銷的第一步矩桂,讓自己的公司成為自媒體。在“參與感三三法則”里痪伦,做自媒體是公司要堅持的內(nèi)容戰(zhàn)略侄榴,也是品牌戰(zhàn)略。
小米銷售渠道只有兩個流妻,一個是小米網(wǎng)電商牲蜀,第二個是運營商。小米網(wǎng)電商銷售占比是70%绅这,運營商是30%,這剛好跟很多傳統(tǒng)廠商是相反的在辆。他們很依賴于實體店证薇,目前為止我們沒有實體店。
小米做的是互聯(lián)網(wǎng)手機品牌匆篓,以互聯(lián)網(wǎng)為主渠道銷售浑度,用互聯(lián)網(wǎng)與用戶保持交流。
我們看重的不是賣出了多少臺設備鸦概,而是用戶的活躍度箩张。對手機行業(yè)而言,小米給大家?guī)淼膯l(fā)是對手機商業(yè)模式的創(chuàng)新。我們堅信先慷,互聯(lián)網(wǎng)手機的盈利饮笛,不是靠硬件來賺錢,而是要像互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品一樣论熙,未來靠增值業(yè)務來驅(qū)動福青。
傳統(tǒng)思路是做好媒介渠道,現(xiàn)在是做好內(nèi)容脓诡,以前是找媒介无午,現(xiàn)在是媒介來找你。這其中祝谚,內(nèi)容很關鍵宪迟。
企業(yè)做自媒體的內(nèi)容運營,要先做服務交惯,再做營銷踩验。
微信公眾號的運營中就發(fā)現(xiàn),與產(chǎn)品和服務相關度越高的內(nèi)容打開率就越高商玫,新品發(fā)布相關的能有60%打開率箕憾,是一般活動的5倍。
企業(yè)做自媒體的內(nèi)容品質(zhì)最重要的是“講人話”拳昌。
傳統(tǒng)企業(yè)做微博袭异,整天會發(fā)一些高大上的宣言,而且一發(fā)就幾十條信息刷屏炬藤,用戶怎么會對這個感興趣御铃?你的內(nèi)容不好,微博粉絲再多營銷效果也會很差沈矿!還要注意信息過載后上真,用戶會立刻拉黑。
以前是媒介為王羹膳,現(xiàn)在是內(nèi)容為王睡互。傳統(tǒng)營銷是用廣告去轟炸用戶,洗腦式地讓用戶接受產(chǎn)品理念陵像,小米選擇了和用戶零距離接觸就珠,我們就是用戶的媒體。
因此醒颖,小米不做廣告妻怎,做內(nèi)容。
廣義的自媒體泞歉,則是指每一個有影響力的用戶逼侦。
企業(yè)要花精力讓自己成為能持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的自媒體匿辩,同時,也應該發(fā)動用戶來產(chǎn)生內(nèi)容榛丢。
小米通過這些平臺發(fā)布的铲球,不是小米的廣告,而是小米作為一個自媒體所運營的內(nèi)容涕滋。
社會化媒體是主戰(zhàn)場
找什么人來做社會化媒體睬辐,我們的做法也算是反傳統(tǒng)。傳統(tǒng)企業(yè)都會找營銷策劃人員來做宾肺,但是對于小米來說溯饵,我們是做自媒體,要做內(nèi)容運營锨用。因此丰刊,小米的社會化媒體營銷人的第一要求,不是做營銷策劃增拥,而是做產(chǎn)品經(jīng)理啄巧。
我們強調(diào)用產(chǎn)品經(jīng)理思維做營銷。小米的營銷工作通過新媒體平臺直面用戶掌栅,而新媒體和傳統(tǒng)媒體營銷最大的不同是秩仆,營銷不再是單向的灌輸,用戶和企業(yè)之間的信息對稱猾封,交互隨時隨地都在發(fā)生澄耍。
我一般都會問問他們都用過什么手機?經(jīng)常用哪些APP晌缘?用這些APP都有什么感受齐莲?哪些是他們覺得好的,哪些是他們想吐槽的磷箕?在小米选酗,一個員工對產(chǎn)品的那種感覺,決定了你是否能夠做好新媒體運營岳枷。小米做新媒體能成功芒填,里面還有一個很重要的點,就是我們的每個產(chǎn)品嫩舟,都是我們自身先玩氢烘,然后“感同身受”地知道用戶在其中怎么玩,他們的注意力和興趣路徑是如何演進的家厌。
小米做社會化營銷有四個核心通道:論壇、微博椎工、微信和QQ空間饭于。
傳播屬性:微博和QQ空間都有很強的媒體屬性蜀踏,傳播是一對多,很適合做事件傳播掰吕;微信基于通訊錄的好友關系果覆,傳播是一對一,很適合做客服平臺殖熟;我們最早做的是論壇局待,更多是用它來沉淀老用戶,論壇也是一對多菱属,但論壇的即時性沒有像微博那樣快钳榨,同時在信息編輯推薦上類似門戶,有版主的人工介入纽门,容易沉淀信息薛耻。
用戶關系:用戶關系越弱,信任傳遞就越弱赏陵,參與感的口碑事件擴散效果也就越弱饼齿。微信是強關系,其次是QQ空間和論壇蝙搔,最后是微博缕溉。尤其對于很多微博大V來說,99%的用戶都是弱關系吃型。
小米利用社會化媒體建立口碑的過程证鸥,是結合自身產(chǎn)品的特點來做的。我們的核心用戶是發(fā)燒友败玉,是極客敌土。當初他們使用產(chǎn)品的時候,像使用MIUI給手機刷機這件事情运翼,門檻非常高返干。如果單純依靠微博來傳播,太碎片化了血淌,很難沉淀矩欠。所以我們搭建了論壇。當我們通過論壇沉淀下幾十萬核心用戶后悠夯,我們才開始通過微博癌淮、QQ空間等方式擴散我們的產(chǎn)品口碑。
微博是社會化媒體的第一站
我們在運營微博之初沦补,總結有3個經(jīng)驗:
1.把微博賬號當成網(wǎng)站一樣去運營乳蓄;2.把微博話題當成網(wǎng)站的頻道一樣去運營;3.一定不要刷屏夕膀!
炫耀與存在感虚倒,這是后工業(yè)時代和數(shù)字時代交融期美侦,在互聯(lián)網(wǎng)上最顯性的群體意識特征。
今天如何看品牌影響力魂奥?我們主要看百度搜索風云榜(index.baidu.com)和淘寶排行榜(top.taobao.com)菠剩,前者是市場指數(shù),后者是銷售指數(shù)耻煤。
這次嘗試至關重要具壮,它踏出了從純內(nèi)容傳播向產(chǎn)品化傳播轉(zhuǎn)進的關鍵一步,同時也確立了我們以新媒體傳播為主戰(zhàn)場的決心哈蝇,而這兩點日后都成了“小米式傳播”的核心特征棺妓。
年輕人的QQ空間
1.QQ空間的產(chǎn)品形態(tài)和微博有些類似,有轉(zhuǎn)發(fā)傳播的屬性买鸽,很適合用來做事件營銷涧郊。但是他們用戶的屬性不太一樣⊙畚澹空間的用戶比起微博用戶來更年輕妆艘。微博用戶大多覺得自己是意見領袖,喜歡發(fā)表觀點看幼。而空間的用戶更喜歡點“贊”批旺,單純地表達他們對某一件事情“知道了”或“還不錯”的感覺。
2.QQ空間用戶相比起新浪微博的用戶來诵姜,內(nèi)容里外部鏈接的點擊率更高汽煮,這樣大量的點擊鏈接進入到小米官網(wǎng),為我們帶來了很不錯的流量棚唆。對于一個做電子商務的企業(yè)來講暇赤,這其實是非常重要的。
微信的新玩法
微信的玩法不一樣宵凌。
如果把微信當營銷平臺鞋囊,這就等于走到死胡同了∠贡梗基于天然的通訊錄好友關系溜腐,微信更適合做服務平臺。
我經(jīng)常在內(nèi)部說:平臺變了瓜喇,玩法也要變挺益。
做社交媒體的運營,要盡可能貼合社交媒體自身的屬性乘寒。比如微博就要用有趣的內(nèi)容和適當?shù)莫剟钔冢ス膭钣脩艮D(zhuǎn)發(fā);QQ空間就要用好內(nèi)容吸引用戶去點贊;知乎的問答平臺黍檩,則是需要技術范的干貨帖叉袍;而微信的使用是和手機密不可分的始锚,比如微信有重要功能:語音刽酱。
小米論壇是老用戶的家
論壇能夠把用戶沉淀下來。
1.內(nèi)容形式:微博內(nèi)容碎片化瞧捌;論壇內(nèi)容可以專題結集棵里,比較適合深度內(nèi)容傳播,比如介紹手機刷機方法姐呐、拍照技巧等教程殿怜。
2.用戶結構:微博基本是平行結構,只有認證與否曙砂;論壇用戶關系則是金字塔結構头谜,類似組織協(xié)會,有很強的數(shù)字成就驅(qū)動鸠澈,可以凸顯專業(yè)性柱告。
更直白比喻:微博是廣場,而論壇是俱樂部笑陈。小米做論壇的方向是用戶俱樂部际度,更是老用戶的家。
服務篇
人比制度重要
服務是小米商業(yè)模式的信條
從商業(yè)模式的設定上涵妥,小米就是把硬件產(chǎn)品當互聯(lián)網(wǎng)軟件看乖菱。而互聯(lián)網(wǎng)軟件就是通過海量、微利的方式盈利蓬网。賺小費的公司還不把客人服務好窒所,那肯定要歇菜。
很多企業(yè)把客戶服務當作企業(yè)和用戶之間的防火墻帆锋,認為客服的最大價值就是在前端挨罵吵取。很多用戶在聯(lián)系客服多次之后總是憤怒地說:“你們除了會說對不起,還會什么窟坐?”
用戶在哪里就到哪里做服務
把服務店做成家
快是做好服務的根本
標準之上的非標準化服務
人是環(huán)境的孩子
設計篇
一劍封喉
具體說就是在產(chǎn)品的文案策劃和畫面表達上有兩個要求:一要直接海渊,講大白話,讓用戶一聽就明白哲鸳;二要切中要害臣疑,可感知,能打動用戶徙菠。
“卓爾不凡”讯沈,這是我們在諸多廣告中最常見到的詞,卻是小米內(nèi)部策劃會議上經(jīng)常被批判的一個詞匯。我經(jīng)常在內(nèi)部講缺狠,小米做的是口碑推薦问慎,我們在定義產(chǎn)品的賣點時,其實你只需要考慮一個場景挤茄,你在那個當下會向朋友怎么來推薦如叼。你向朋友推薦的時候,肯定不會講“小米手機卓爾不凡”穷劈,對吧笼恰?肯定得講大白話“小米手機就是快”。
第二個陷阱就是經(jīng)常把噱頭當賣點歇终,沒有把產(chǎn)品那個最大的點社证、最本質(zhì)的點講清楚。
廣告的信息輸出是需要編碼的评凝,到消費者那里需要解碼追葡,然后中間會有干擾和耗損,所以最有效的是編碼簡單奕短,解碼直接宜肉,保真度最高。
篡诽。賣點定義分為兩類:一級賣點和二級賣點崖飘。一級賣點只有一個,這樣用戶才記得住杈女,如果你說三到四個就等于沒說朱浴。二級是輔助描述一級的,一般有兩到三個达椰。
我始終認定翰蠢,所謂營銷絕對不要講一堆空話,把最能打動用戶的話用最直接簡單的方式說出來就可以了啰劲。
確定用產(chǎn)品圖片梁沧,用什么角度和組合,也非秤悖考究廷支。
還有,就是海報的整個信息架構要清楚栓辜。我們的做法一般是從上到下:第一句一級賣點恋拍,第二到第三句二級賣點,價格藕甩、產(chǎn)品圖施敢、購買網(wǎng)址和公司標志,把價格放到很重要的位置是小米的特色,因為性價比是我們的關鍵標簽僵娃。
沒人會喜歡塑料花概作,真實才動人
沒人會喜歡塑料花,真實才動人
情感化的設計有兩處可著力:1.從產(chǎn)品定義本身就開始考慮默怨;2.善用經(jīng)典的生活場景或節(jié)日文化讯榕。
設計要有期待感
如何讓一張海報也有參與感?
國畫里講究“守黑留白”先壕。設計要留白瘩扼,設計語言別太滿,意思是指要留有想象空間垃僚,要有期待感」嫒瑁“參與感三三法則”提到的設計參與互動的方式谆棺,留有期待感就是為了讓用戶更方便參與進來點評。
現(xiàn)場是檢驗設計的唯一標準
一圖勝千言
天是個讀圖的時代罕袋,如果能用圖片表達改淑,就不要用文字。
沒有實體店的電商浴讯,網(wǎng)站就相當于“店面”朵夏,賣產(chǎn)品首先是賣圖片。
不僅僅是電商榆纽,在核心事件的傳播上仰猖,我們也盡量使用圖片。
如何設計出一張“勝千言”的圖片有很多技巧奈籽,在這里不討論審美問題饥侵,介紹幾個簡單的小竅門。
1.簡單直接:簡單并不等于簡陋衣屏,而是恰如其分地表現(xiàn)產(chǎn)品最顯著的特點躏升。一張圖片的最佳狀態(tài)就是多一點會干擾最重要信息,少一點信息傳達不完整狼忱。我經(jīng)常問設計師“這個元素是不是可以去掉”膨疏,是讓設計師思考哪些元素才是核心。
2.可感知的情懷:不用文字也可以表現(xiàn)情懷钻弄,比如我們一款后蓋產(chǎn)品佃却,顏色屬于小清新色系。在拍攝圖片時攝影師使用了具有生活情趣的小道具進行搭配斧蜕,產(chǎn)品傳遞的情懷感呼之欲出双霍。
3.適合移動設備閱讀:每一張圖片都應該考慮在手機、平板電腦上的閱讀體驗。有時候我們的設計師使用27英寸顯示器洒闸,在電腦上看非常精美染坯,但在手機中閱讀時就會出現(xiàn)很多問題。每一張圖片在看最終效果時丘逸,我都會讓設計師傳到手機上看看单鹿。
面試設計師的一看二問三PK
一看,看Ta穿什么深纲,就是以“貌”取人了仲锄,看是否有范兒。
二問湃鹊,問Ta玩什么儒喊,問Ta看什么。
問玩什么币呵,就是判斷他是否見了足夠多的好設計怀愧,工作的和生活的。
三PK余赢,PK Ta做設計的作品細節(jié)芯义,PK Ta做設計的風格穩(wěn)定性,最后PK Ta做設計的態(tài)度妻柒。
設計管理三板斧扛拨,有三個關鍵詞:堅持戰(zhàn)略,死磕到底举塔,解放團隊绑警。
設計一個全新的品牌,第一步要思考整個公司的定義啤贩,就是“我是誰”的問題待秃,并且要圍繞“我是誰”來展開很多基礎的工作。品牌的發(fā)展歷程無外乎是知名度痹屹、美譽度章郁、忠誠度三步。知名度是讓大家知道你是誰志衍,是出現(xiàn)在用戶視野內(nèi)暖庄;美譽度是讓大家覺得你不錯,走到了用戶身邊楼肪;而忠誠度則是讓用戶真正愛上你培廓,走到了用戶心里。
我覺得這個背后是很多公司沒有真正地意識到春叫,很多互聯(lián)網(wǎng)項目的開發(fā)節(jié)奏都已經(jīng)經(jīng)歷了“從年到天”的變化肩钠。面對開發(fā)的迭代加速泣港,要建立配套的項目組建設,最有效的方法就是全部碎片化价匠,把它全部拆開当纱。
小米目前總共有100人左右的設計師團隊,但不再是龐大的設計中心這樣的整體架構踩窖,已經(jīng)分到若干項目組中去了坡氯。而且在全面的項目化結構中,都沒有復雜的任命洋腮,大家都不要操心我什么時候升副經(jīng)理箫柳,什么時候升經(jīng)理……這些都沒有。他們直接跟產(chǎn)品經(jīng)理和設計師組隊啥供,發(fā)揮靈活的小團隊效率悯恍。
阿黎筆記
亞文化是產(chǎn)品經(jīng)歷的必修課
《失控》的作者凱文?凱利曾經(jīng)說,顛覆的創(chuàng)新都來自邊緣地帶滤灯。
科技要有慰藉人心的力量
如果說“生活科技化”是科技的炫技坪稽,那么“科技生活化”就是生活的悅己。
無印良品的特點在于鳞骤,大家走進去看的時候,其實能感受到產(chǎn)品之美黍判,傳播之美豫尽,包括空間之美,這是非常值得我們?nèi)パ芯亢蛯W習的一個品牌顷帖。
未來屬于能真正理解消費情緒的品牌美旧,而品牌背后的團隊除了工程師,更應該有設計師和藝術家贬墩,他們都是對生活高感知的人群榴嗅。
像藝術家創(chuàng)作般的熱愛
創(chuàng)業(yè)如創(chuàng)作,從開始第一步到最后沖刺陶舞,掌聲與關注之外嗽测,更多的是寂寞的長跑。能支撐你咬牙堅持的肿孵,除了熱愛唠粥,別無他途。
雷諾阿也是法國印象派畫家的重要代表人物停做。雷諾阿以畫人物出名晤愧,又以畫甜美、豐滿蛉腌、明亮的臉和手最為經(jīng)典官份。印象派中雷諾阿的特色在于描繪迷人的感覺只厘,從他的畫作中,你很少感覺到苦痛或是宗教情懷舅巷,但常常能感受到家庭的溫暖羔味,如母親或是姐姐般的笑容。不過雷諾阿在大約1892年悄谐,就罹患類風濕性關節(jié)炎介评。在他生命的最后20年中,嚴重的關節(jié)炎極大地限制了雷諾阿的活動爬舰,他不得不坐在輪椅中们陆,依靠助手把畫筆遞到他的手中才能繼續(xù)作畫。
燒‘攝影器材的口碑啟示
燒‘攝影器材的口碑啟示
真正的發(fā)燒友關注什么情屹?一言蔽之:新奇特坪仇、高精尖。產(chǎn)品在某一方面做到極致垃你,就自然能得到發(fā)燒友追捧椅文。
最初愛你、贊賞你的惜颇,就是核心種子用戶皆刺。
對于大多數(shù)傳統(tǒng)品牌營銷手法而言,最常見的莫過于“知名度—美譽度—忠誠度”這個順序鏈條凌摄,即上手先大幅度投入羡蛾,狠砸廣告投放,不論好壞锨亏,先讓用戶知道你的存在再說痴怨,然后才是讓你了解他的產(chǎn)品,宣傳他的優(yōu)點器予。保健品行業(yè)最突出浪藻,遠有腦白金,近有極草乾翔,都是典型案例爱葵。
對于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)而言,路數(shù)有些變化末融,是“美譽度—知名度—忠誠度”钧惧。互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟是體驗經(jīng)濟勾习,產(chǎn)品即體驗也即品牌浓瞪,然后再通過互聯(lián)網(wǎng)快速擴散,好比你用搜索引擎巧婶,通常不是因為看到某個搜索引擎的廣告乾颁,而是因為你的朋友在用夜只。但傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)平臺通常難有忠誠度蚜迅,用戶去留不過是因工具價值大小來決定廊敌,典型的就好比看網(wǎng)絡視頻北救,在那么多視頻網(wǎng)站之間,哪兒有得看就去哪兒诅妹,所以更多還只是“美譽度—知名度”罚勾。
我內(nèi)心始終相信:能穿越時間的不是商業(yè),是哲學吭狡、文學或者藝術尖殃。
企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型需要“爆扁爽”
什么是“爆扁爽”?核心是三個思路:
第一是爆划煮,產(chǎn)品策略送丰、產(chǎn)品結構一定要“爆”。做幾百條線的產(chǎn)品弛秋,還要跟用戶互動器躏,你沒有這樣的精力。我前幾天見到一個做了將近三十年的傳統(tǒng)家電廠商蟹略,他說你的意見很好登失,但是我們有幾百款產(chǎn)品,怎么辦呢挖炬?
爆品是小米最簡單也是最根本的邏輯壁畸,如果我們不做“爆”的產(chǎn)品,是沒法讓用戶尖叫茅茂,讓用戶有參與感的√ィ“爆”不僅僅是做精品空闲,很多時候大家都想做精品,但精品有可能大家會想做十幾款走敌,這都是錯的碴倾。能不能只做一款,能不能只做兩款掉丽?一兩款爆款就可以了跌榔。
第二是扁,組織結構要梳理捶障,要扁平化僧须。對互聯(lián)網(wǎng)時代的公司來講,要走群眾路線项炼,你要鼓動大家的積極性担平,要鼓勵大家創(chuàng)新的時候示绊,如果都是那種層層匯報的架構,比如有五六層暂论、七八層的層級架構面褐,大家怎么可能會有創(chuàng)新性?我要作一個決策取胎,我說了不算展哭,我要跟七八個領導作匯報,要等兩三個月之后才有意見的回復闻蛀,工程師怎么會有膽量創(chuàng)新匪傍?
第三是爽,團隊的激勵循榆,就是一個“爽”字析恢。讓員工爽就好,不要追求什么條條框框秧饮,也不要生搬硬套映挂。比如說小米的方法也許適合你,也許不適合你盗尸。其實最根本來講柑船,我們做企業(yè)的管理者,能不能真的把姿態(tài)放得更低一點泼各,去跟你的員工打成一片鞍时,聽聽他們到底想怎么爽,怎么給予他們參與感扣蜻、成就感逆巍,怎么給予他們足夠的激勵。無外乎就是爽莽使,員工爽锐极,他就會自我燃燒。
這就是我說的“爆扁爽”芳肌,老板要作決策的時候灵再,我怎么樣能夠把產(chǎn)品的一百條線砍成一條線,怎么樣能夠不要有這么多裙帶關系亿笤,不要有這么多的七大姑八大姨翎迁,不要有這種一堆為了企業(yè)管理安全、為了政治斗爭所設置的治理結構净薛。對于員工來講汪榔,當企業(yè)有很清晰的產(chǎn)品結構,有很好的組織結構的時候罕拂,真的是尊重他們的時候揍异,他們自然會有很好的創(chuàng)新全陨,并且有很好的服務。這背后最根本的是對人性的尊重衷掷,尊重員工辱姨,員工才會尊重客戶,這個道理很簡單戚嗅。與其我們整天坐而論道說怎么樣學習互聯(lián)網(wǎng)思想雨涛,還不如先從內(nèi)部梳理好。
我認為對整個互聯(lián)網(wǎng)來講會是一個“爆扁時代”懦胞。未來最殘酷的事情在哪兒替久?以前因為信息不對稱的時候,其實很多行業(yè)是可以有10個甚至20個品牌存在的躏尉。但是蚯根,互聯(lián)網(wǎng)的革命是信息革命,就是說未來信息一旦對稱胀糜,所有的品牌都是高度聚集的颅拦,一個品類只有三到五個品牌存在。我們看看互聯(lián)網(wǎng)基礎產(chǎn)品類別的搜索教藻、安全和視頻距帅,基本不超過五個品牌,而且只有前三才算活得好括堤。
“爆扁爽”的背后是將業(yè)績驅(qū)動轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造力驅(qū)動碌秸,相信最優(yōu)秀的人在自己熱愛的事務上的投入與創(chuàng)造。
首先是“去KPI化”悄窃。小米內(nèi)部確實是沒有KPI的讥电。但是沒有KPI,不意味著我們公司沒有目標轧抗。
雷總感觸最深的一句話是王陽明的“天理即人欲”允趟。
員工招聘也是如此。我們的做法是鸦致,要用最好的人。我一直都認為研發(fā)本身是很有創(chuàng)造性的涣楷,如果人不放松分唾,或不夠聰明,都很難做得好狮斗。你要找到最好的人绽乔,一個好的工程師不是頂10個,是頂100個碳褒。所以折砸,在核心工程師上面看疗,大家一定要不惜血本去找,千萬不要想偷懶只用培養(yǎng)大學生的方法去做睦授。
所以两芳,找最好的人,要給他做他喜歡和擅長的事情去枷。研發(fā)人員千萬不要去管太嚴怖辆,一管就“死”了。
大家不要管他删顶,讓用戶去管他竖螃。他做好了一個產(chǎn)品,用戶表揚他逗余,這個大神多牛逼特咆。他做不好了,用戶罵他录粱,他自己趕緊去改腻格。
后記
附錄
參與感:”三三法則“
小米大事記
標題海報索引
《參與感》的夢想贊助商
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個人筆記
講了小米自從創(chuàng)建以來,作為科技公司與傳統(tǒng)公司的區(qū)別發(fā)展关摇,以及是如何做成功的荒叶。
傳統(tǒng)企業(yè)先做知名度-美譽度-忠誠度,而在現(xiàn)在信息相對對等的年代输虱,美譽度比知名度更加重要
第一部分參與感主要講些楣,專注做好爆款,利用網(wǎng)絡新媒體擴散宪睹,讓粉絲參與進來愁茁,協(xié)同更迭產(chǎn)品。粉絲消費不在是功能性消費亭病,更多是體驗式的消費鹅很。
產(chǎn)品:產(chǎn)品概念更佳廣義化了,包括真正的產(chǎn)品罪帖,客服渠道促煮,公司文化,公司對外活動整袁,凡是建立良好口碑菠齿,也改進效率的地方都是產(chǎn)品范疇。范圍更大了坐昙,也做了更多的減法
新媒體:以前媒介為王绳匀,現(xiàn)在是內(nèi)容為王,各個平臺有各個平臺的玩法
服務篇:體驗,有吹牛嫌疑
設計:設計重要性越來越來大疾棵,簡潔戈钢,直接,有力是尔,見血封喉殉了。圖片比文字更加重要,能不只用文字就不只用文字
阿黎筆記:顛覆性創(chuàng)新往往來自角落嗜历,同時給更多企業(yè)建議宣渗,互聯(lián)網(wǎng)的玩法是爆扁爽!