作為公司前端負(fù)責(zé)人敌卓，一年多時(shí)間做的面試至少也有三四十場(chǎng)吧班缎，有些Tips在這里分享一下原茅，希望能夠給正在面試中的同學(xué)一點(diǎn)點(diǎn)幫助：

1. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

我喜歡一邊看簡(jiǎn)歷寓娩，一邊問項(xiàng)目相關(guān)的東西叛氨，包括項(xiàng)目結(jié)構(gòu)，技術(shù)棧棘伴，難點(diǎn)或者有特色的功能寞埠，或者遇到的問題。

一般來說焊夸，求職者對(duì)這個(gè)環(huán)節(jié)都很自信仁连，畢竟自己做過的項(xiàng)目，本就應(yīng)該了然于胸阱穗。但是饭冬，十個(gè)人中總能遇到一個(gè)，簡(jiǎn)歷中部分內(nèi)容夸大其詞或者文不對(duì)題揪阶。舉一個(gè)例子昌抠，有位同學(xué)，項(xiàng)目是NodeJS開發(fā)，用到的技術(shù)棧有“gulp, webpack等等”。那我就奇怪了，Node不需要這兩個(gè)項(xiàng)目構(gòu)建工具輔助呀垂券！深入一問劝评，才知道姐直，那些技術(shù)是另外一個(gè)項(xiàng)目的。

但是蒋畜，這個(gè)時(shí)候声畏，我的感覺已經(jīng)有點(diǎn)不好了......這個(gè)還不是最難堪的，更難堪的是姻成，簡(jiǎn)歷上說“我是這個(gè)項(xiàng)目的主程”插龄，但是讓該同學(xué)說下項(xiàng)目的構(gòu)建，就哼哼吃吃吐字不清......

這個(gè)很要命的科展！一旦面試官發(fā)現(xiàn)有不屬實(shí)的地方均牢，無論后邊的基礎(chǔ)題答得有多好，都會(huì)扣大分才睹！面試官會(huì)把情況反映到HR那里徘跪，要知道，HR是很看重“誠信”的琅攘。

所以垮庐，在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，首先坞琴，項(xiàng)目情況介紹清楚哨查，準(zhǔn)確；二是剧辐，保證自己不會(huì)被自己的簡(jiǎn)歷問倒寒亥。

2. 面試知識(shí)點(diǎn)

前端的知識(shí)點(diǎn)說多不多，說少不少荧关，翻來覆去溉奕，就是html+css+js+框架，我會(huì)多加一塊：http/瀏覽器忍啤。

HTML一般問HTML5里面的新特性加勤，比如，語義標(biāo)簽檀轨，sessionStorage, localStorage, postMessage等等。

CSS一般會(huì)問基礎(chǔ)的display, position屬性欺嗤，CSS3等等参萄，出幾道小題目，比如煎饼，垂直水平居中讹挎，畫一個(gè)環(huán)形或者三角形等等。

JS可考就更多了，變量提升筒溃，作用域马篮，閉包，原型和原型鏈怜奖，事件委托浑测；高級(jí)點(diǎn)的，有事件輪詢機(jī)制(event loop)歪玲， 內(nèi)存泄漏迁央，ES6等等。

我的原則是滥崩，只要JS基礎(chǔ)好的同學(xué)岖圈，哪怕他/她沒有用過牛逼的框架（react, angular或者vue之類的），也可以很快很順利的上手各類框架钙皮。反之蜂科，一個(gè)只會(huì)用框架，卻連閉包都不懂得人短条，那么导匣， 他/她僅僅是框架的奴隸，沒有自己的思考和獨(dú)立開發(fā)的能力慌烧。因此逐抑，對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)薄弱的同學(xué)，我都會(huì)問一句屹蚊，“你有看過哪些JS的書厕氨？”，結(jié)果呢汹粤，大多沒有命斧，或者一本（90%的人會(huì)提到《JavaScript高級(jí)程序設(shè)計(jì)》，但是我相信嘱兼，如果一個(gè)人真的把這本書啃透国葬，那么他/她的基礎(chǔ)應(yīng)該非常好才對(duì)）。

為什么要問http/瀏覽器呢芹壕？前端開發(fā)離不開瀏覽器汇四；和后臺(tái)通信離不開HTTP。如果一個(gè)前端技術(shù)人員踢涌，連200/300/400/500系列狀態(tài)碼都搞不清楚通孽，能算是一個(gè)合格的前端工程師嗎？JSONP實(shí)現(xiàn)方式睁壁，如何解決跨域背苦，HTTP常用的請(qǐng)求方式有哪些互捌，瀏覽器如何渲染頁面......這些問題，都應(yīng)該是前端人考慮和必須重視的行剂。如果回答的好秕噪，自然非常加分。

當(dāng)然厚宰，如果有框架經(jīng)驗(yàn)腌巾，比如react, angular或者vue之類，自然也加分固阁。只是壤躲，一旦面試同學(xué)說，很精通某個(gè)框架备燃，那么碉克，我會(huì)問該框架某些特性的原理，注意并齐，是原理漏麦，不是如何使用。比如况褪，angular1臟檢查機(jī)制撕贞，vue生命周期等等〔舛猓考察一個(gè)人對(duì)框架的掌握程度捏膨，不是做過多少項(xiàng)目，而是食侮，你對(duì)它理解的深度号涯！

3. 業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

這個(gè)應(yīng)該是軟實(shí)力的一部分。通常锯七，我會(huì)提出幾個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景链快，需要候選人給與相應(yīng)的解決方案。這個(gè)并沒有標(biāo)準(zhǔn)答案眉尸，考察的就是候選人的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)如何域蜗。對(duì)于3年以上的工齡來說，這個(gè)軟實(shí)力還是比較重要的噪猾。同時(shí)霉祸，也可以窺視下候選人的應(yīng)變能力，面對(duì)自己未曾遇到的業(yè)務(wù)場(chǎng)景袱蜡，是否能夠冷靜應(yīng)對(duì)丝蹭，哪怕沒有很好地方案，也不會(huì)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢戒劫，畏首畏尾半夷。

4. 其他注意事項(xiàng)

一是態(tài)度保持謙遜，溫和迅细，描述問題邏輯清晰巫橄。我一直覺得自己是個(gè)很nice的面試官（自夸一下下:)），所以茵典，面試時(shí)湘换，同學(xué)大多放得很開⊥嘲ⅲ活潑調(diào)皮穩(wěn)重都OK的彩倚，不過，如果是招高P（級(jí)別高的職位）扶平，還是帆离，穩(wěn)健一點(diǎn)好。技術(shù)面不會(huì)太關(guān)注性格结澄，但是哥谷，一旦到了管理層的面試，呵呵呵麻献，說話如果太輕佻们妥，恐怕印象分就不太好嘍。

二是英文勉吻。雖然公司是民企监婶，雖然不要求面試人員有多高的英文的閱讀和書寫能力，但是齿桃，常用的技術(shù)術(shù)語惑惶，起碼要說的出來吧！已經(jīng)遇到不止一位同學(xué)源譬，一個(gè)術(shù)語也說不出來集惋，或者，發(fā)音差得離譜......CSS屬性或者JS關(guān)鍵詞踩娘，來來回回就那么幾個(gè)刮刑，不難說也不難背的。英文基礎(chǔ)养渴，還是需要的雷绢，這會(huì)對(duì)以后得學(xué)習(xí)和工作，大有幫助理卑。

三是利用提問機(jī)會(huì)翘紊。一般面試結(jié)束，我都會(huì)給出提問時(shí)間藐唠。這個(gè)時(shí)候帆疟，面試同學(xué)應(yīng)該把握這個(gè)機(jī)會(huì)鹉究，問下公司的業(yè)務(wù)情況，技術(shù)棧等等踪宠。一方面表示了你對(duì)這個(gè)公司這個(gè)職位的熱情自赔，另一方面，面試官也會(huì)從你的提問中柳琢，側(cè)面揣測(cè)你對(duì)技術(shù)的態(tài)度绍妨。所以，不要放棄這個(gè)主動(dòng)與面試官互動(dòng)的機(jī)會(huì)柬脸。

結(jié)束語：

希望我的這些體會(huì)和建議他去，能夠幫助到面試的同學(xué)們。前端前景很美好倒堕，歡迎大家入坑灾测！