發(fā)簡信
IP屬地：浙江
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面試中如何介紹做過的項目酌伊？
一個標(biāo)準(zhǔn)的面試流程中，一般在一面或二面【業(yè)務(wù)考察】這個環(huán)節(jié)中問你具體做過的項目，且追問項目的細(xì)節(jié)闭翩。面試官可能會這樣提問： 請介紹下最近這家公司的...
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如何寫好一份簡歷
面試初篩的第一輪就是篩簡歷方咆，一份好的簡歷不僅可以幫助你有更大幾率進(jìn)入初面票编，而且褪储，還能夠幫助面試官更好的了解你，讓后面的面試流程更加順暢慧域。 可見鲤竹，...
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關(guān)于React的一些奇奇怪怪問題問題一：為什么React事件處理函數(shù)會丟失this？ 寫Class類型React組件時昔榴，大家都會記得要將事件函數(shù)綁定this辛藻，如下： 明明我們指...
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英文學(xué)習(xí)小結(jié)這陣子學(xué)習(xí)了下網(wǎng)易有道上的幾個英文教學(xué)視頻，對于【英語】這門語言互订，又有了一個新的認(rèn)識吱肌，這里做一個小小的總結(jié)。 1. 英語的口語發(fā)音直接影響拼寫 ...
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如何回答面試中的軟技能問題最近有個朋友很苦惱的詢問屁奏，為什么一面二面技術(shù)都能過岩榆，一到三面四面就掛呢？一般在考察完技術(shù)能力之后坟瓢，軟性技能面試必不可少，也就是“冰山下的能力”犹撒。...
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banana game - 練習(xí)英文語調(diào)偶爾刷到一個視頻《如何提高英語流利度折联？強烈建議你試試這個“香蕉游戲”》[https://mp.weixin.qq.com/s/8WhHrbDEW...
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設(shè)計模式-職責(zé)鏈說起職責(zé)鏈模式，其實非常像AOP[https://baike.baidu.com/item/AOP/1332219] - 面向切面編程识颊。利用AO...
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管理系列四：正確看待績效考核首先诚镰，績效考核沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，公司規(guī)模不同祥款，性質(zhì)不同（制造業(yè)清笨，軟件類，服務(wù)業(yè)等）刃跛，都應(yīng)該采用不同的績效考核機制抠艾，萬不可硬性套用大廠方法論。 績效管...
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管理系列三：一線團(tuán)隊的日常管理
基層管理者每天要關(guān)注的點可以分為3類：目標(biāo)桨昙，流程检号，梯隊。 目標(biāo)管理 務(wù)必和你老板確定好團(tuán)隊目標(biāo)蛙酪。還是那句話齐苛，【管理為經(jīng)營負(fù)責(zé)】！現(xiàn)在流行的OKR...