“我以后一定要去甲方，再也不受這憋屈勁兒了~”
剛遭受甲方返稿要求的同事A跟我嘟囔著排抬，“能不能有點(diǎn)專業(yè)性”懂从，“你知道自己究竟想要什么嘛”，“就知道說感覺蹲蒲，我還感覺你的感覺跟屁一樣呢......”
這種情況早已不是第一次番甩。同為策劃的我，能夠深深地體會(huì)到同事A的無奈與無力感届搁，畢竟身為乙方的我們缘薛，對(duì)“客戶爸爸”的各式要求真是無法選擇拒絕，從而這種私下罵甲方也早已司空見慣咖祭，而跳槽去甲方好像成為擺脫現(xiàn)狀的首要選擇掩宜。但不同的是，我同他的理想不一樣么翰，并沒準(zhǔn)備要去甲方牺汤，而且我并不覺得去甲方能解決目前這個(gè)問題。
我浩嫌，大學(xué)學(xué)的新聞與傳播檐迟，畢業(yè)后也一直從事著廣告公司（即补胚，乙方）策劃的崗位，親身經(jīng)歷甲方的各式要求追迟，也有些能聊幾句知心話的甲方同事溶其。我深知作為一個(gè)策劃，去甲方只是換個(gè)環(huán)境敦间，憋不憋屈還真不好說瓶逃。畢竟，這并不是選擇哪家公司的問題廓块，而是個(gè)人對(duì)就業(yè)方向規(guī)劃的問題厢绝。
而一個(gè)策劃究竟該如何選擇公司，我有自己的理解带猴，且將從兩個(gè)方面闡述我的理解：一是甲乙方的區(qū)別昔汉，二是文案策劃崗該如何選擇公司。
01-甲乙方的區(qū)別
甲方公司是一個(gè)大盤靶病，你得了解公司的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括生產(chǎn)口予、供應(yīng)鏈娄周、市場(chǎng)、銷售苹威、公關(guān)昆咽、人力驾凶、財(cái)務(wù)等等牙甫。而從事文案策劃的人，像是一個(gè)大管家调违，需要的是運(yùn)營(yíng)管理窟哺、資源整合以及跨部門協(xié)作的能力，你得把控全局技肩，讓整個(gè)品牌事件在各個(gè)正確的時(shí)間點(diǎn)正確發(fā)生且轨，流程順暢、配合默契虚婿。
你可能什么都懂旋奢，什么都會(huì)一點(diǎn)，但沒有一項(xiàng)是尤為精通的然痊。這可能是乙方一直嫌棄甲方不專業(yè)的根本原因至朗，而這也是甲方工作人員擔(dān)心所在，脫離了甲方平臺(tái)剧浸，自己能否有一項(xiàng)核心競(jìng)爭(zhēng)力锹引，依然在職場(chǎng)內(nèi)混得風(fēng)生水起矗钟。
同甲方相比，乙方卻恰好相反嫌变，乙方是一個(gè)各類專家聚集的地方吨艇。
如果說甲方是策略制定者，那么乙方便是策略執(zhí)行者腾啥，只有擁有較強(qiáng)的單點(diǎn)突破能力和專業(yè)能力才能夠通過各種渠道东涡、各類形式將策略落實(shí)。在乙方倘待，必須有自己獨(dú)特的一技之長(zhǎng)软啼，不管是策略制定、文案撰寫延柠、平面設(shè)計(jì)等等祸挪，總之要成為公司的一快不可或缺的拼圖。
但乙方畢竟是一項(xiàng)服務(wù)性的工作贞间，拿人手短贿条，跟個(gè)長(zhǎng)工似的，沒有白天黑夜增热，甲方動(dòng)動(dòng)嘴整以，乙方跑斷腿，與此同時(shí)峻仇，還得忍受甲方無緣由的優(yōu)越感公黑。
以上所說均為普通情況，還是有很多特例存在的：世界500強(qiáng)的市場(chǎng)部就十分專業(yè)摄咆，也有很多廣告公司并不專業(yè)凡蚜，這便涉及到下部分內(nèi)容。
02-文案策劃崗該如何選擇公司
其實(shí)只有一個(gè)原則：不管是甲方還是乙方吭从，去一家策略為主導(dǎo)的公司朝蜘。就是說，你去的這家公司涩金，是通過為客戶提供策略谱醇，生存并且產(chǎn)生盈利的公司。
為什么這么說呢步做？因?yàn)橹挥羞@樣的公司副渴，你才能夠?qū)W到更多知識(shí)，才能夠不斷地升級(jí)認(rèn)知全度，才能夠得到成長(zhǎng)煮剧。倘若你去到一家以創(chuàng)意設(shè)計(jì)為主導(dǎo)的公司，公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)是通過給客戶設(shè)計(jì)海報(bào)、網(wǎng)站轿秧、宣傳冊(cè)等生存并且盈利中跌，核心人員必然是設(shè)計(jì)師；那你作為一個(gè)文案策劃去的意義在哪菇篡？你展現(xiàn)自我能力的機(jī)會(huì)就很少漩符，也必然無法得到很好的提升，當(dāng)然驱还，除非你能為公司帶來項(xiàng)目嗜暴。
同理，你是設(shè)計(jì)師议蟆，非要去一家互聯(lián)網(wǎng)公司依然是不明智的闷沥，BAT等大型互聯(lián)網(wǎng)公司除外，他們本身的業(yè)務(wù)是相當(dāng)寬泛的咐容∮咛樱互聯(lián)網(wǎng)公司的核心部門是什么？產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)呀戳粒，你作為設(shè)計(jì)師路狮，只能是輔助這兩個(gè)部門完成他們的想法，我想這必然不是你所希望的蔚约。
但此類公司需要承受相當(dāng)大的壓力奄妨，以及你需要具備相對(duì)明顯的優(yōu)勢(shì)才有機(jī)會(huì)進(jìn)入。與優(yōu)秀的人一起才能變得更優(yōu)秀苹祟，而這點(diǎn)壓力又能算得了什么呢砸抛？
說了這么多，有種除了乙方?jīng)]有合適公司去的感覺树枫，其實(shí)不然直焙，我們依然有很多選擇的機(jī)會(huì)。
選擇一团赏，以市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)為主的行業(yè)
不同的行業(yè)它競(jìng)爭(zhēng)的導(dǎo)向不一樣箕般，IT是以技術(shù)為先導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)耐薯，地產(chǎn)是以資本為平臺(tái)的產(chǎn)業(yè)舔清，快銷品是是以市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)為主要的產(chǎn)業(yè)，所以你選擇的產(chǎn)業(yè)一定要是以市場(chǎng)專業(yè)度為支持的產(chǎn)業(yè)曲初，做策劃一定要選擇市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)度高的產(chǎn)業(yè)体谒，在這個(gè)公司當(dāng)中才有說話的機(jī)會(huì) 。
選擇二臼婆，品牌高附加值的行業(yè)
做品牌的目標(biāo)之一抒痒，便是品牌具有附加值。如果一個(gè)行業(yè)不注重品牌建設(shè)颁褂，能做的只是產(chǎn)品之爭(zhēng)故响，價(jià)格之爭(zhēng)傀广，在這樣低層次的競(jìng)爭(zhēng)中是無法體現(xiàn)策劃的精髓的，再者說彩届，高附加值的東西也意味著你可能有較高的收入伪冰。
選擇三，較大的行業(yè)空間和規(guī)模
在這個(gè)人工智能日益發(fā)達(dá)的時(shí)代樟蠕，若你依然從事人力密集型產(chǎn)業(yè)的工作贮聂，不僅無法得到提升，甚至往后你連工作都找不到寨辩。
所以吓懈，你要去的公司規(guī)模越大也越好，譬如全國(guó)性的和區(qū)域的靡狞。還有要注意的是耻警，這個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)者越多越好，越多的話你的空間也越大甸怕，這也是《品牌22律》之一——伙伴定律榕栏，可樂之所以能成為世界性的飲料，就在于擁有兩大世界性品牌——可口可樂與百事可樂蕾各，他們共同支撐起整個(gè)行業(yè)扒磁，讓可樂逐漸被全世界的人都了解，才能有現(xiàn)在地位式曲。
不用在乎甲乙方妨托，也不必太拘泥于公司大小，重要的是能提升自己策劃能力吝羞，能以策劃能力在公司說上話兰伤。除此之外，想要成為優(yōu)秀的文案策劃钧排，絕不僅是在工作中能夠完成的敦腔，在工作后仍需要大量的時(shí)間去練習(xí)、去思考恨溜。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮符衔，吾將上下而求索。
