? ? ? 來公司開了兩次大會(huì)瓷叫，感觸頗深，創(chuàng)業(yè)不易送巡，但只要堅(jiān)持摹菠，總有柳暗花明的時(shí)候。
? ? ? ?過完春節(jié)骗爆，到公司的第一個(gè)周就開大會(huì)次氨，開會(huì)前大家就已經(jīng)議論紛紛，說我們分公司這邊摘投，快三年了煮寡，到現(xiàn)在也沒有盈利，總公司不向我們公司注入資金了犀呼，兩家投資機(jī)構(gòu)幸撕，也不會(huì)追加新的投資，依照公司的目前運(yùn)營(yíng)成本外臂，可能只能撐到今年十月份了坐儿，三千萬，不到三年的時(shí)間，基本就花的一無所有貌矿，作為我一個(gè)基層員工炭菌，我是痛惜錢了，還是想著公司的發(fā)展逛漫，真也說不清楚黑低。產(chǎn)品部的正副負(fù)責(zé)人都已經(jīng)決定離職，會(huì)上老板還象征性的表示了挽留酌毡，說了對(duì)他們工作的肯定克握。我感覺也就是浮云吧，有一種樹倒猢猻散的氣氛枷踏，這個(gè)會(huì)議彌漫著人心的浮動(dòng)菩暗。接下來，變動(dòng)的確是有的呕寝，子公司為了節(jié)約成本勋眯，我們?nèi)肼毑坏揭荒甑膯T工，人事編制都安排到總公司了下梢，工資歸總公司發(fā)客蹋，只是給子公司辦事，總公司安排了領(lǐng)導(dǎo)孽江，實(shí)際的管理卻是子公司的領(lǐng)導(dǎo)讶坯，我們也算是安心了，無論如何岗屏，只要好好工作辆琅，至少是不會(huì)裁員的啦。
? ? ? ? 昨天的開會(huì)这刷，卻是一百八十度的轉(zhuǎn)彎婉烟，子公司不僅沒有了財(cái)務(wù)危機(jī)，并且有好幾家公司爭(zhēng)著入資暇屋，老板都已經(jīng)拒絕了好幾位似袁，一家入資機(jī)構(gòu)盡然給我了5千萬的注入資金，老板似乎還在觀望咐刨，目標(biāo)是1億昙衅，當(dāng)然，老板有這個(gè)決心定鸟，也絕非偶然而涉，從今年的第一季度開始，公司就開始有了營(yíng)業(yè)收入联予，比理想的可觀啼县，目前材原，公司的產(chǎn)品，有250多家學(xué)校使用谭羔，一年的免費(fèi)期华糖，今年到期的學(xué)校一佰五十多所麦向，并且他們的簽約意愿都很強(qiáng)烈瘟裸，一季度就已完成30多所，并且現(xiàn)在和線下結(jié)合诵竭，開啟的線下班话告，收入也很樂觀，截止現(xiàn)在卵慰，離第一季完還有一個(gè)周沙郭，100萬的目標(biāo)只差十萬，看清了這一套盈利模式裳朋，那些投資機(jī)構(gòu)病线，都很想來抓住機(jī)會(huì)。
? ? ? 看著的確是前途一片大好鲤嫡，可以壓力也很顯然送挑，徐小平投資的公司，一起作業(yè)網(wǎng)暖眼，是我們的直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手惕耕，他們現(xiàn)在每年光市場(chǎng)這一塊，花費(fèi)都已經(jīng)達(dá)到兩個(gè)億诫肠，他們是全面撒花司澎，我卻是單點(diǎn)突破，無所謂正確了栋豫，營(yíng)收的第一步挤安，我們至少走的還是很穩(wěn)，比預(yù)期的要好丧鸯。想想我們這種模式蛤铜，也是奇特，老牌教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是線下帶動(dòng)線上骡送，我們卻是線上帶動(dòng)線下昂羡。
? ? ? 創(chuàng)業(yè)維艱，做出一番自己的事業(yè)不容易摔踱，敬人事虐先，聽天命，不努力派敷，總之是不能成功的蛹批，先跟著平臺(tái)走撰洗，積累自己的經(jīng)驗(yàn)，好好的工作腐芍，多學(xué)習(xí)差导，多思考，記錄自己的成長(zhǎng)猪勇，記錄身邊的人和事设褐。
