過(guò)度的商業(yè)和效率不能救中國(guó)艺沼，
調(diào)結(jié)構(gòu)是對(duì)的，也就是供給側(cè)改革蕴掏，
另外還有社會(huì)治理以及發(fā)展的均衡度障般，與質(zhì)量。
更多融合以彌補(bǔ)白貓黑貓論的缺陷盛杰。
供給側(cè)與消費(fèi)收入分配挽荡，兩端都要調(diào)，打破僵化組織結(jié)構(gòu)即供，才會(huì)誕生流動(dòng)與快協(xié)作機(jī)會(huì)定拟。
宏觀上的效率，應(yīng)該是中心化的逗嫡，微觀上也是需要中心化的青自，所謂去中心，精確來(lái)說(shuō)在于中觀層面驱证！
中心不可避免延窜。但是超過(guò)極限就會(huì)形成臃腫。集群式中心才是優(yōu)解雷滚。一個(gè)組織系統(tǒng)也是需要至少一個(gè)中心節(jié)點(diǎn)的需曾。
組織效率與流動(dòng)性、敏捷反應(yīng)才是關(guān)鍵祈远，而不是組織大小呆万。當(dāng)然組織規(guī)模也會(huì)直接影響到敏捷性，即车份，至關(guān)重要的一點(diǎn)谋减，是組織的質(zhì)量和簡(jiǎn)約，具有強(qiáng)相關(guān)性扫沼！
共享經(jīng)濟(jì)出爹，有一個(gè)主導(dǎo)方庄吼，完成第三空間的協(xié)調(diào)、組織與流動(dòng)严就。
另：
特殊環(huán)境與傳統(tǒng)下总寻，運(yùn)動(dòng)式，也是一大法寶梢为，也是接引不明真相的吃瓜群眾的方便法門(mén)渐行。
北方具有結(jié)構(gòu)化精神，這是可以轉(zhuǎn)化的大場(chǎng)域能量铸董。齊魯文化道統(tǒng)祟印，山東人闖關(guān)東的遺留，日企則鑄造了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)業(yè)精神粟害，非常獨(dú)特的基因組合蕴忆。我確實(shí)看到了精神廟宇的巍峨。
這次我也看到了不開(kāi)放的價(jià)值悲幅，深刻價(jià)值往往在不開(kāi)放中套鹅，因而處處有路，自己就是路夺艰。向內(nèi)求不僅是基于個(gè)人芋哭，而且基于組織也是同理，只有鮮明的核與仁郁副，才是因果的肇始，其他只是外因條件豌习，沒(méi)有這個(gè)無(wú)法從零到一存谎。另外、就是開(kāi)放肥隆，也將回到萬(wàn)法歸一既荚。
明確精湛旺盛的內(nèi)在精神無(wú)限集約，也是世界全部能量的另一臨界通道栋艳。
