01 資源配置
談到資源配置坟奥,感覺(jué)這個(gè)概念是從一個(gè)管理者的角度來(lái)談,作為一名打工者拇厢,很少培養(yǎng)這樣一種思維爱谁,這種思維的運(yùn)用,不僅僅是在工作中孝偎,也在生活中访敌。“人衣盾,財(cái)寺旺,物”對(duì)應(yīng)的“時(shí)間爷抓,金錢,精力”阻塑,每個(gè)人的時(shí)間都是一樣的24小時(shí)蓝撇,精力也是受體能限制的,還有金錢(對(duì)我個(gè)人而言也是有限的)叮姑,不做空談?wù)甙Φ兀蛯?zhàn)略與資源的分配緊密聯(lián)系,現(xiàn)在的重點(diǎn)是將時(shí)間集中起來(lái)學(xué)習(xí)專業(yè)的知識(shí)传透,讓自己顯得更專業(yè)耘沼,打造個(gè)人名片。
02. 外包
工作中朱盐,培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力群嗤,主動(dòng)學(xué)習(xí),如果很多事情都推脫給同事兵琳,自己沒(méi)有成長(zhǎng)狂秘,就會(huì)慢慢被取代,成為被動(dòng)的人躯肌≌叽海看了很多同學(xué)說(shuō)的,對(duì)孩子的陪伴清女,父母的關(guān)心钱烟,這些都是不能外包的,想想自己確實(shí)因?yàn)槊η依鄣毡愫⒆拥臅r(shí)間都?jí)嚎s的很少了拴袭。這點(diǎn)要反思的。
03. 孩子的獨(dú)立性
覺(jué)得不僅僅是現(xiàn)在的孩子曙博,很多成年人也有著依賴性拥刻,工作上覺(jué)得“沒(méi)事,有人會(huì)想辦法的”父泳,生活中“沒(méi)事般哼,父母會(huì)幫忙帶孩子的”,誠(chéng)然惠窄,我自己偶爾也會(huì)有這樣的想法逝她,培養(yǎng)自己責(zé)任心的同時(shí),也要慢慢培養(yǎng)孩子的責(zé)任心睬捶,獨(dú)立性黔宛。