01 資源配置
談到資源配置坟奥，感覺(jué)這個(gè)概念是從一個(gè)管理者的角度來(lái)談，作為一名打工者拇厢，很少培養(yǎng)這樣一種思維爱谁，這種思維的運(yùn)用，不僅僅是在工作中孝偎，也在生活中访敌。“人衣盾，財(cái)寺旺，物”對(duì)應(yīng)的“時(shí)間爷抓，金錢，精力”阻塑，每個(gè)人的時(shí)間都是一樣的24小時(shí)蓝撇，精力也是受體能限制的，還有金錢（對(duì)我個(gè)人而言也是有限的）叮姑，不做空談?wù)甙Φ兀蛯?zhàn)略與資源的分配緊密聯(lián)系，現(xiàn)在的重點(diǎn)是將時(shí)間集中起來(lái)學(xué)習(xí)專業(yè)的知識(shí)传透，讓自己顯得更專業(yè)耘沼，打造個(gè)人名片。
02. 外包
工作中朱盐，培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力群嗤，主動(dòng)學(xué)習(xí)，如果很多事情都推脫給同事兵琳，自己沒(méi)有成長(zhǎng)狂秘，就會(huì)慢慢被取代，成為被動(dòng)的人躯肌≌叽海看了很多同學(xué)說(shuō)的，對(duì)孩子的陪伴清女，父母的關(guān)心钱烟，這些都是不能外包的，想想自己確實(shí)因?yàn)槊η依鄣毡愫⒆拥臅r(shí)間都?jí)嚎s的很少了拴袭。這點(diǎn)要反思的。
03. 孩子的獨(dú)立性
覺(jué)得不僅僅是現(xiàn)在的孩子曙博，很多成年人也有著依賴性拥刻，工作上覺(jué)得“沒(méi)事，有人會(huì)想辦法的”父泳，生活中“沒(méi)事般哼，父母會(huì)幫忙帶孩子的”，誠(chéng)然惠窄，我自己偶爾也會(huì)有這樣的想法逝她，培養(yǎng)自己責(zé)任心的同時(shí)，也要慢慢培養(yǎng)孩子的責(zé)任心睬捶，獨(dú)立性黔宛。
