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下午聊天纱昧，石教授說起一位領(lǐng)導(dǎo)常以年輕人為座上賓，卻很少與大官混在一起堡赔。頓時心生敬意與親近识脆。
? ? 微信發(fā)現(xiàn)自己干不過抖音，于是進行全面調(diào)查善已，發(fā)現(xiàn)主要原因是自身核心團隊年齡偏大灼捂。多大年齡呢？25-30换团。抖音核心團隊年齡多大呢悉稠？20-25。
? ? 作家毛姆說過這么一句話：“當(dāng)你聽到年輕人自信滿滿艘包、目中無人地滿口胡言時的猛，當(dāng)你看到他武斷教條耀盗、偏執(zhí)狹隘時，你生氣做什么卦尊？指出他的愚昧無知做什么叛拷？你難道忘了，你跟他一般年紀(jì)的時候也是這般愚蠢岂却、武斷忿薇、傲慢、狂妄躏哩。年紀(jì)的時候也是這般愚蠢煌恢、武斷、傲慢震庭、狂妄。我說的是你你雌，也說的是我自己器联。”
? ? 年輕等于希望婿崭、等于創(chuàng)意拨拓、等于顛覆，等于新世界氓栈。不管年輕人有多少的缺陷渣磷，這個世界一定屬于年輕人。
02
? ? 毛澤東一生鐘情于年輕人授瘦。
? 最有代表性的就是他在莫斯科對中國留學(xué)生說的那段話：“世界是你們的醋界，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的提完。你們青年人朝氣蓬勃形纺，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽徒欣。希望寄托在你們身上逐样。”毛澤東選擇接班人打肝，最后還是選了年紀(jì)相對較輕的鄧小平和華國鋒脂新。
? 鄧小平致于推進干部隊伍年輕化。有些人說粗梭，選人用人應(yīng)該唯才是舉争便，而不應(yīng)該管是否年輕。理論上說應(yīng)該這樣楼吃。但在中國這樣一個有著濃厚人情味始花、講究論資排輩妄讯、優(yōu)秀沒有量化標(biāo)準(zhǔn)、選人沒有科學(xué)規(guī)則的國度酷宵，如果不強調(diào)年輕化亥贸，不卡一些年齡指標(biāo)，各級組織就會老年化浇垦，最終整個組織都會失去朝氣炕置、變得老氣橫秋。
? ? 晚清時期男韧，從上到下各級衙門的掌門人朴摊，大多是發(fā)落牙掉背駝腿顫的老頭子。晚清之?dāng)〈寺牵c其說是中國敗于列強甚纲，不如說是老人政治敗于青年組織。
? ? 03
? ? ? 俞敏洪在談新東方人才流動和人才培養(yǎng)時朦前，說了一個原則：隊伍的年輕化永遠是正確的選擇介杆。
? ? 雖然年輕人不成熟，甚至有的時候不靠譜韭寸，人事關(guān)系也常常處理不好春哨，但只要給他們成長發(fā)展的機會，他們的成長速度往往是中老年人力不能及的恩伺。
? ? ”在新東方把35歲以下的人放到重要的崗位上赴背，為新東方的創(chuàng)新和突破性發(fā)展做貢獻，毫無疑問是一個最正確的選擇晶渠』思裕”
? ? 為什么新東方在教育培訓(xùn)行業(yè)能夠做到全國第一，我想這些他們與年輕人為伍無不相關(guān)乱陡。
? ? 04
? ? 鐘情于年輕人浇揩，與年輕人為伍，也是我近年來一以貫之的準(zhǔn)則憨颠。
? ? 年輕時多與年長者交朋友胳徽，可提前獲得一些人生經(jīng)驗和忠告；中年時多與年輕者為伍爽彤，可避免過早落后于時代大潮养盗。
? ? 實際工作中，常于親近年輕人适篙，善于培養(yǎng)年輕人往核，敢于重用年輕人，勇于寬容年輕人嚷节。
? ? 特別應(yīng)允許年輕人走段彎路去追逐理想聂儒。不能過于理想化虎锚，一見到年輕人犯錯誤就棄之不管。實際上衩婚，越是早犯錯誤早走彎路的年輕人窜护，越可能早得教訓(xùn)早點明白，從而更快地成長成熟非春。
? ? 老俞說如果墓志銘上一定要刻上一句話的話柱徙，希望這句話是：“他一生與年輕相伴！”
? ? 若是我奇昙，則為“一生與年輕人為伍”护侮。
