什么是以結(jié)果為導(dǎo)向渗钉？一般指在行動前航瞭，要想清楚自己達(dá)成的目標(biāo)诫硕，認(rèn)清方向后再執(zhí)行。
為什么要以結(jié)果為導(dǎo)向刊侯？因?yàn)橹挥幸越Y(jié)果為導(dǎo)向章办，才能不至于在追求人生目標(biāo)的過程中誤入歧途，白費(fèi)功夫滨彻，才不至于拼命埋頭苦干而未必出成果藕届。
怎么以結(jié)果為導(dǎo)向？主要分為：風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估和細(xì)節(jié)管理亭饵；不找借口的工作態(tài)度休偶。①風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估：任何工作都可能存在一定的不確定性，日經(jīng)濟(jì)形勢走低辜羊，市場風(fēng)云變幻踏兜，供應(yīng)商不支持等，所以管理者一定要有預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)的能力八秃，以提前做好規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)劃庇麦；②細(xì)節(jié)管理：將大項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行任務(wù)拆解，精確到時(shí)間節(jié)點(diǎn)應(yīng)該完成的小任務(wù)喜德、甚至是微任務(wù)山橄，這種做法一是降低我們內(nèi)心的畏難情緒和惰性（大腦更愿意接受小型、簡單的任務(wù)舍悯，二拒絕排斥大型航棱、艱難的任務(wù)），二是在執(zhí)行過程中遇到阻礙知道如何瓶頸環(huán)節(jié)是什么萌衬？是客觀的還是主觀的饮醇？客觀的是缺乏設(shè)備支持、計(jì)劃的時(shí)間不夠還是不可抗力的原因（比如疫情）秕豫，主觀的是不想做還是不能做朴艰？③不找借口的工作態(tài)度：應(yīng)相盡一切辦法去完成任務(wù)观蓄，而不是為沒有完成任務(wù)找借口。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力祠墅，一種負(fù)責(zé)侮穿、敬業(yè)的精神。
