于我而言，成長(zhǎng)是：讓自己變得更好订框，哪怕只有一點(diǎn)點(diǎn)。成長(zhǎng)是在工作兜叨、生活中認(rèn)識(shí)到自己的不足后穿扳，通過(guò)一些努力及方法，提升自己国旷，讓自己具備解決問(wèn)題的能力矛物，可以更好地適應(yīng)這個(gè)世界，活得更舒適的過(guò)程跪但。
曾經(jīng)在微信公眾號(hào)上讀到一篇文章履羞，文中提到成長(zhǎng)的核心是我們的[心智世界]與[現(xiàn)實(shí)世界]不斷擬合的過(guò)程。心智世界包含概念屡久、規(guī)則忆首、框架。
概念：是我們用來(lái)認(rèn)識(shí)世界的基礎(chǔ)被环；
規(guī)則：是指不同事物間進(jìn)行互動(dòng)糙及、聯(lián)系的方式；
框架：是指心智世界由“已知”的部分筛欢，向“未知”的部分進(jìn)行探索浸锨、嘗試時(shí)唇聘，所遵循的一套思考方式。
在生活柱搜、工作中迟郎，我們通過(guò)不斷接觸新的概念、發(fā)現(xiàn)新的規(guī)則聪蘸，從而反饋我們“舊”的心智宪肖，讓其框架更新迭代，從而更接近[現(xiàn)實(shí)世界]宇姚，此過(guò)程即為成長(zhǎng)匈庭。
為了實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長(zhǎng)，可以嘗試以下方法：
1）保持開(kāi)放心態(tài)：允許與我們不一致的觀點(diǎn)浑劳，不要固化思維阱持，認(rèn)為只有自己是對(duì)的；
2）培養(yǎng)整體視角：鍛煉自己從全局思考魔熏、發(fā)現(xiàn)事物運(yùn)行規(guī)則衷咽、培養(yǎng)系統(tǒng)思考的能力；
3）保持多樣性：多涉獵不同領(lǐng)域蒜绽，學(xué)一門技能镶骗，培養(yǎng)一門愛(ài)好，發(fā)展一項(xiàng)副業(yè)躲雅，也許它們未必有用鼎姊、未必能用，但一定能幫助我們?cè)鲞M(jìn)對(duì)世界的理解相赁；
4）應(yīng)用實(shí)驗(yàn)心理：凡是不要求一定成功相寇，只當(dāng)是做個(gè)實(shí)驗(yàn)，能成功最好钮科，不成功也沒(méi)關(guān)系唤衫，至少我們嘗試過(guò)，增加了我們閱歷绵脯，對(duì)事情有了更多理解佳励；
5）實(shí)現(xiàn)連接：當(dāng)我們知識(shí)積累到一定程度，我們會(huì)在某個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)蛆挫，突然打通一切障礙赃承，把過(guò)往各個(gè)零散的點(diǎn)串聯(lián)了起來(lái)，形成一張網(wǎng)絡(luò)悴侵。
當(dāng)前的我楣导，需要盡快在溝通表達(dá)及向上管理方面成長(zhǎng)，把自己的心智世界從“學(xué)生思維”提升為“職場(chǎng)達(dá)人”畜挨。雖然我已經(jīng)工作近10年筒繁，但依然是學(xué)生思維噩凹，過(guò)于注重對(duì)專業(yè)知識(shí)的探求及積累，考取了多項(xiàng)執(zhí)業(yè)證書毡咏，認(rèn)為證書代表工作能力驮宴，把工作看成答題，只有“正確答案”才是對(duì)的呕缭。但工作并非如此堵泽，工作沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，更多的是我們綜合能力的體現(xiàn)恢总。例如迎罗，領(lǐng)導(dǎo)讓我測(cè)算某項(xiàng)目成本，如果當(dāng)前不具備測(cè)算條件片仿，算不出來(lái)纹安，之前的我會(huì)抱怨領(lǐng)導(dǎo)總是刁難我，提出根本無(wú)法實(shí)現(xiàn)的任務(wù)砂豌，消極的抱怨讓我無(wú)法及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋厢岂，從而影響領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的印象。但其實(shí)我可以通過(guò)跟其他部門溝通阳距，尋找類似項(xiàng)目成本塔粒，并做對(duì)比，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)根據(jù)對(duì)標(biāo)項(xiàng)目測(cè)算的預(yù)估成本筐摘。
我在向上管理卒茬、匯報(bào)總結(jié)、邏輯表達(dá)方面還有很多不足咖熟，需要盡快提升此方面能力扬虚，縮短心智世界與現(xiàn)實(shí)世界的差距，從而更從容地應(yīng)對(duì)工作球恤、生活中問(wèn)題，提升生活幸福感荸镊、滿足感咽斧。
