? ? ? 今天早上讓人事補(bǔ)發(fā)了上個(gè)月工資中某個(gè)項(xiàng)目的提成表(ps:其實(shí)項(xiàng)目提成少的可憐机错！)，不看不知道父腕，一看心寒掉弱匪！
? ? what？只有11月的提成璧亮？那九月跟十月的呢萧诫？立馬跑去跟人事核對(duì)，人事說(shuō)這是業(yè)務(wù)總監(jiān)計(jì)算的枝嘶，她需先跟boss核對(duì)一下(其實(shí)業(yè)務(wù)總監(jiān)也是我們公司的老板之一)帘饶。
? ? 下午人事回復(fù):九月與十月的請(qǐng)款單中全部顯示為另一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的名字，并沒(méi)有你的名字群扶，所以這么發(fā)沒(méi)錯(cuò)及刻。一聽(tīng)頓時(shí)內(nèi)心好多馬馬飄過(guò)。穷当。提茁。我忍住內(nèi)心的暴動(dòng)，與之回復(fù):一馁菜、請(qǐng)款時(shí)因?yàn)榕驴蛻艨粗爆嵻畋猓椭灰粤硪粋€(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的名字做的考勤加請(qǐng)款；二汪疮、我的考勤另一名項(xiàng)目經(jīng)理可以證明(現(xiàn)在想來(lái)我當(dāng)時(shí)完全可以回復(fù)她:你們沒(méi)有告訴過(guò)我這個(gè)項(xiàng)目的提成是走什么流程)峭火，另外部門(mén)經(jīng)理之前說(shuō)過(guò)會(huì)發(fā)我這部分提成(ps:其實(shí)我是由部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)借調(diào)去那個(gè)項(xiàng)目)。人事說(shuō)讓我跟boss核對(duì)智嚷，好吧卖丸，沒(méi)想太多，把我的考勤表郵件給boss并抄送人事盏道。
? ? ? 得到回復(fù)稍浆，打開(kāi)郵件，我的內(nèi)心更是處于抓狂的狀態(tài)，郵件中說(shuō):首先衅枫，確認(rèn)九月與十月我的工作時(shí)間是否已記錄在考勤表中嫁艇，并已向客戶請(qǐng)款與收款，如未算入其中將追究我們的失職責(zé)任弦撩。我把我自己的考勤表與請(qǐng)款單上的考勤表一起發(fā)給boss以證明我們沒(méi)有漏記我的考勤外加我確實(shí)去了項(xiàng)目上步咪。還沒(méi)結(jié)束，boss又一封郵件讓我列出我去項(xiàng)目上的天數(shù)對(duì)應(yīng)的請(qǐng)款金額益楼，她沒(méi)義務(wù)給我算猾漫？納尼？這不是你核算的么感凤？我不是只需告訴你我去了哪幾天悯周，然后已經(jīng)向客戶請(qǐng)款就完了？
? ? ? 通過(guò)這件討薪的事陪竿，讓我忽然意識(shí)到自己犯過(guò)的錯(cuò)队橙。一、對(duì)于薪資萨惑，在面試及進(jìn)入項(xiàng)目前沒(méi)有明確它的構(gòu)成與提成計(jì)算比例，才會(huì)讓自己處于被動(dòng)仇矾，所以在面試時(shí)庸蔼，一定要把有關(guān)自身利益的薪資弄清楚；第二:沒(méi)有事前了解提成發(fā)放流程(這個(gè)不是公司人事他們才知道的么贮匕？還是我犯了“我以為”的自我主義姐仅？)，才不會(huì)在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)被推諉刻盐；第三:跟老板或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通事情時(shí)一定要把所有領(lǐng)導(dǎo)有可能要知道的信息一次郵件掏膏，反復(fù)的郵件只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)煩躁，加深對(duì)你的不好印象敦锌。
