孩子如果有建立關系的能力揍移，沒有血緣至親次和，她也不會孤單。
關系世界那伐，身邊助緣多了生活不會差踏施。
目標幫助自己賦能、調整罕邀、修正自己畅形。
不斷的復盤、反思優(yōu)化诉探、利于把事情越做越好日熬。
你相信你的家人嗎？你最欣賞他們什么呢阵具？你感受到他們對你的支持了嗎碍遍？你覺得生活在這個家里，你幸福嗎阳液？
覺察到是因為對抗情緒讓自己不能欣賞父母。
父母對我金錢上的支持揣炕，是莫大的支持帘皿，要感恩。
啟父母之智畸陡，共同營造好的氛圍鹰溜。
你認為你現(xiàn)在過的幸福嗎？是什么因素讓你得到幸付」В或者什么因素影響了你得到幸福曹动？
覺知自己，主動去種善因牲览，相信自己可以做到墓陈，本自具足
你相信你的家人嗎？你最欣賞他們什么呢第献？你感受到他們對你的支持了嗎贡必？你覺得生活在這個家里，你幸福嗎庸毫？
1因果的角度看關系仔拟，專注修自己，外在一切都是最好的助緣
2相信家人就是無條件的信任飒赃，只是事情上要去區(qū)分利花，他們只是在用他們的方式在表達愛而已科侈，毋庸置疑他們給你的愛與付出
3每個當下每個人所表達的言語都只是在哪個境遇當下的表述心境而已，不代表他人的整體性格或者人格特點炒事，接納敞開看見就好臀栈，如是
異地戀有異地戀的好，在一起也有在一起的不好羡洛，相處關系要取巧挂脑，要揚長避短。
天下之善欲侮，莫過于成人崭闲，
要學會保護自己，要謹慎選擇相處的緣分威蕉。
修行智慧
立馬轉念對對方的結果事實進行分析
你的干部得力是你要培養(yǎng)起來刁俭，怎么培養(yǎng)你把你分析事實的過程將給他聽我是怎么分析
一個好的領導就是一個好的老師你要教會你的干部學會分析，你的干部分析問題的能力越強你這只團隊就越牛韧涨，部下開始同意領導的觀點同意領導的思維并且開始做了相應的分析這就是優(yōu)秀的指揮官需要具備的素質
學會分析的過程牍戚，提問定義區(qū)分。虑粥∪缧ⅲ看事實，看方向娩贷，看數(shù)字第晰，這就是學會分析的過程，一個好領導就是一個好老師彬祖，一個好的組織就是培育人才速度特別快的組織
一個好的干部就是幫你的領導提前把工作都做好領導在問你問題的時候全部都答的仔仔細細的茁瘦，該干的活全部都干好
領導培育人就培育，決心大敢打敢拼储笑，畏難情緒小的甜熔，培養(yǎng)這種人很容易培養(yǎng)出來凡事喜歡下負面結論的喜歡抱怨的，喜歡看問題消極面的很難培養(yǎng)
轉念能力強突倍，不理解領導腔稀，立馬轉念按領導說的辦
一個領導跟你的團隊講話就要讓他動腦筋實現(xiàn)一個明確的結果，最要命的領導是讓員工去動腦筋想辦法但是不給他一個明確的結果最后員工要講的最后想的妄念爆棚
一個優(yōu)秀的人才全部都是轉念速度特別快的
人生總有變數(shù)赘方，人生總有意外烧颖，人生總有資源不夠力量不夠的時候怎么推進事情靠的就是你轉念的速度，明理轉念窄陡，斷惡炕淮，種善因，培育人才
人真的是一口氣跳夭，口乃心之門戶涂圆，一個通過他說話的方式可以看得到他的思維方式
一個習慣下負面結論的人只要福報不夠他就會被時代淘汰
一個優(yōu)秀的組織不要提拔私心過重的人一個人考慮問題老是站在自己的角度上考慮問題你千萬不要把這個人提拔為中層的干部和高級干部们镜，不可以一旦這種人成了中層干部，高級干部他在a點上的私心過盛他就會在b點c點d點上私心過盛都最后他就會對組織形成崩潰式的效益這種人尤其習慣黨爭润歉，一個大的組織里面就會汕頭林立模狭，最后人才就凸顯不出來
一個組織三年以內這個組織是可以通過利益來驅動一個組織已經三年以上的企業(yè)他的金錢推動作用會越來越小，主要靠價值觀推動
價值觀不行能力越強越容易養(yǎng)白眼狼
一個領導的智慧你既要知道你在什么地方要勇踩衩，你還要知道你在什么地方要止
當勇則勇嚼鹉，當止則止
什么叫能量一個是你的動力，你的勇氣就是你的動力第二就是你的定力什么地方該止的時候止得住
該閉嘴時就閉嘴這就是你的定力
智慧驱富，勇氣锚赤，公心
既有魄力又有勇氣決斷還有公心敢于犧牲舍棄自己，在組織內部就要多培育這種
一個人注入了非常重要的價值觀這個人就容易能夠發(fā)展的好狹路相逢勇者勝褐鸥，這個定義代表了很好的化解了畏難情緒线脚，對一個人這一輩子影響最大的兩個情緒對抗情緒，畏難情緒當你植入了狹路相逢勇者勝的這個定義在頭腦里面叫榕，你的畏難情緒就會被化解很多
關鍵時刻敢沖上去打亂對方的步驟反而有求生的機會浑侥，一定是這個樣子的，我們這是娑婆世界晰绎，是一個競爭的世界你會不斷面臨競爭你每次都躲你就很容易就被淘汰掉了因為你跑了因為你軟弱寓落，這個時候只有你硬剛上去打亂敵人的步驟你反而有機會逃生
一個人一定要讓自己精強氣足神旺
反常必為妖，在你在生活中出現(xiàn)是有反常的時候這個時候要開始提問除了開始提問以外還有一個事情你必須要知道所有的陰謀都是出于位置荞下，你要特別關注位置上的變化并且把根護住零如，最后一招制敵，一方面認真關注任何位置的變化锄弱，第二個把根護住
當勇則勇祸憋，當止則止，當你該停下來的時候就要停下來掸鹅，你興奮的時候開心的時候往往是你危險的時候巍沙，尤其是你們正在發(fā)生強沖突的時候所有發(fā)生強沖突的時候你即使得到了結果也不要太開心
一個系統(tǒng)領導人要學會如是學歷沒有那么重要一個人讀書讀多了會很容易把這個人給讀傻不要在乎學歷在乎他把復雜的事情簡單化的能力句携，這就是他的專注力他的學習力驅動力一個人思維很復雜他反而驅動力會很弱限制很懂矮嫉，要重視那些敢于打破限制的人才這一點特別重要能不能靈活蠢笋，一題多解
一個領導要特別善于做氛圍昨寞，氛圍很重要
成為氛圍的制造者
一個干部他未來要有越來越多的提拔援岩，他未來要上位他必須要有一個非常重要的條件逆商要高一個倒霉的時候他能扛得住就是你處分了他她不會因此而心存對立，怨氣還是會實心用心做事情蹂匹，這樣的干部未來有大用處凹蜈，能守得住本分未來反彈更高
通過酒聯(lián)絡感情這是一個很好的
定力強有個非常重要就是信心足仰坦，有狼性
很多人就老在想自己不行很危險壓力很大腦袋里妄念很多恐嚇自己
一個好領導心里要有干部一個人你能力再強本事再大心里要有人才，錢那都是小事情玫霎，一旦你的系統(tǒng)建立起來系統(tǒng)強大了沒有錢也有錢了你沒有系統(tǒng)啥都沒有妈橄，沒有人才你就知道掙錢很難眷蚓，一個領導要有系統(tǒng)觀沙热，而有系統(tǒng)觀的關鍵就是心里要有干部
欲治兵者篙贸，必先選將爵川，一將無能，累死三軍
你現(xiàn)在什么都沒有不要緊沒有關系只要有好人才沒有也會有
只要你有實力不是你的最后也會變成你的沒有實力是你的你也保不住钞螟，這個世界一切都在流動
你找的人才越是頂級人才這個系統(tǒng)的增值空間就越大
只要你有實力只要你有能力早晚都會給你機會所以一個人不要怕吃苦一個人也不要怕再底層你一定要認真努力的去培育你的各項能力鳞滨，培育你的價值觀然后機會到了你就起來了
不要在乎一時的得失蟆淀，人太順的時候災禍就來了不用自己太順就認真的開始實踐得失先放下能力有了見到提拔者就有利
一個好的組織一定是溝通成本低的組織熔任，怎么低怎么來彼此理解支撐
漫天要價疑苔，落地還錢一定要有韋小寶的精神
千萬不要覺得一時困頓損失了什么一點都沒有損失你在任何崗位累積的技能換一個地方說不定就有大用途，千萬不要在意一時的困頓
給你說一句重要的話：任何時候不說喪氣話
喪氣話會讓自己泄氣人活一口氣
任何沮喪的時候尤其自己難受的時候要特別謹慎你自己在說什么任何時候都要開始去鼓勵自己要以最快的速度走出沮喪要以最快的速度去開始找主要矛盾要以最快的速度看一看事情怎么往好的地方推動惦费，不能卸掉自己的氣
一個優(yōu)秀組織非常重要的特征叫做干部可以隨便調這是優(yōu)秀組織非常重要的特征
一個優(yōu)秀成長性組織非常重要的部分避免干部拉山頭避免內部做大成為組織的對立者這事一個優(yōu)秀組織的特征
一個好的組織就是他的干部全部都是轉念非常快的干部他的干部全部都是善于把事情往好的地方推動的干部
一個人怎么能培育出幽默感菩提心心量越大的人越容易體諒別人心量越大的人越容易有幽默感女生最忌諱心眼小薪贫，心眼小的女生每天都在生氣，心量越大越有幽默感瞧省，幽默感越足越容易培養(yǎng)氛圍扯夭，氛圍越好支持者越多鞍匾，追隨者越多事情就越容易推動菩提心是一個人增長幽默感非常大的幫助
氛圍好交洗，轉念快很重要
一個優(yōu)秀領導人必備的素質必須是演講高手話不能多但是要點亮人心要有利于化解別人的畏難情緒，對抗情緒有利于建立別人的信心有利于建立別人的智慧這就是你的功德這是一個優(yōu)秀領導人必備的素質
換位思考復盤這個事情很重要很重要當你在經歷一次損失或者經歷一次失敗的時候你一定要開始去復盤一次要學會站在 你的角度要學會站在你的對手的角度重新去考慮問題看你的損失在哪里橡淑，看人家的目的是什么看人家的勝在哪里看人家目的方向在哪里這樣子損失失敗也有增長，一個人失敗了之后一定要知道老天再給你提醒梳码，你要學會復盤掰茶，復盤是對你巨大的增長
一個組織要善于等待這個組織小的時候等待人才的加入很重要不要用屁股對你的敵人面對面硬剛你越是力量大越是有勇氣你反而不容易死你越是屁股對敵人你越是容易被打死所以不要跑不要怕，閻王要你三更死你活不到五更
不要拿屁股對你的敵人不要逃避
人要學會放下情緒你有情緒開始對立就完了你就很難理解什么樣叫讓支持你的人多多的反對你的人少少的，那些一上來就對你甜言蜜語的有可能最后是要你命的沪伙，所以不要太關注現(xiàn)象但是人在情緒狀態(tài)的時候一定關注現(xiàn)象暖混，懺悔你的小心眼懺悔你有情緒凡事有情緒的未來都很難有大發(fā)展那些頂你的人有可能最后就是你的貴人那些一見面就捧你的人有可能就是要你命的人
情緒小，情緒非常穩(wěn)定翁授，就事論事拣播，對事不對人，強大的分析能力收擦，表達能力很強贮配，善于團結同志，極強轉念能力塞赂，快速開展工作強人才的表現(xiàn)
務實的領導
組織不怕小泪勒，怕凝結人的力量弱，他需要有一個凝結人的過程凝結干部的過程你的干部一開始凝結的速度很慢宴猾，隨著你的力量增長你的凝結干部的速度越來越快你后面發(fā)展的速度就快
一個組織沉淀干部的速度會呈現(xiàn)出加速度在一開始可能找一兩個干部都很不容易圆存，到后面干部的速度越來越快，培養(yǎng)一線干部的能力
一個人的根本就在于精氣神心強氣足神旺這是一個人的根本
一方面是動力一方面是定力這是一個人的修為很重要的部分
一個人的成就就來自于轉念快情緒小
情緒大的人往往定力不足
有什么話提前說出來千萬不要到分配到時候來打肚皮官司之前一定要把該說的話全部都說清楚
知道這個事情很重要也不敢講是心力弱
先把話說到前面鳍置，未來我們就沒有沖突辽剧，現(xiàn)在沒有說清楚未來就會有沖突，這個是心力的問題
溝通成功的關鍵從表面上看是位置其實是他知道自己的優(yōu)勢在哪里税产，在關系中因為有優(yōu)勢而占到主動權一個人要學會發(fā)揮他的優(yōu)勢他就容易有主動權一個善于看價值面的人他就經常會看到自己的優(yōu)勢一個不善于看到價值面喜歡看優(yōu)勢面和無效面的人他就看不到優(yōu)勢從不同的角度訓練自己去看價值
什么事有效溝通怕轿，推動信任推動行為
不要怕吵架，吵架也是溝通但是適當?shù)膽嵟倏剑m度不要算總賬不要秋后算帳撞羽，不要把以前的東西拿出來講這就叫有效溝通
要學會吵架，學會適當?shù)膽嵟蓝常瑢W會提前把話說清楚多講事實少說妄念
娑婆世界你有優(yōu)勢的地方別人也有優(yōu)勢那這個時候你就要學會儲備實力
有爭有吵有奪但是放下的速度都很快
錢是拿來解決問題的诀紊，錢是拿來花的
該花錢的地方絕不含糊，知道什么東西更重要只要你的錢花出去能買到更重要的東西千萬要大方
重要的事情要多花隅俘，小錢省一點邻奠，把錢集中起來辦大事這個很重要，一定要學會去花錢
學會對金錢加以使用不會用錢的人有了錢錢對他來說就是災禍
價值觀一致的人去的愿景一致的人你們之間更容易走下去为居，不要跟價值觀不一致的人深交價值觀不一致的人保持距離你們可以在某一件事情上合作但是不要深交碌宴，交的太深了你們會發(fā)生撕裂到最后撕裂的時候會很痛，價值觀不一致的人不要深交這是對自己的保護
儲備實力這個事情他需要一個過程當你的實力沒儲備夠的時候其實是有很大的風險很大麻煩的
放下執(zhí)念的人往往都會有痞性蒙畴，能不能打掉你的執(zhí)念這個對于你提升溝通能力有非常大幫助贰镣，一個在乎面子大人就會端起呜象，一個端著的人他跟人交心他做事都會有很大的難度，當你認為面子沒有那么重要的時候你往往在很多地方都會有適度的靈活對所以一個人不在乎自己的面子這個是對這個人是很大的支撐
你是一個能創(chuàng)造結果的人你在你的下屬心里信用就高你是不能創(chuàng)造結果每天只知道去拉關系的人你很難培育追隨者你下面的人都不太相信你碑隆，你培育出來的人都跟你差不多恭陡，有結果的人會提升你的信用會有利于幫助你培育支持者追隨者會提升你的威望
一個又能拿結果說話有能說道點子上又有他脾氣的領導他的團隊太有戰(zhàn)斗力
賠本的買賣不干，怎么樣最小的代價集中力量拿到最高的成果我們的劣勢是什么優(yōu)勢是什么怎么把優(yōu)勢發(fā)揮到極致
必須要學會有成本意識你才能理解什么叫做集中力量把優(yōu)勢發(fā)揮到極致
沒有好的領導人不會有好的驅動力只有有了好的領導人才會有好的驅動力
便限制為增長上煤，一定要去看自己的限制是什么在某一種特定情況下你的限制完全可以變?yōu)樵鲩L這是思考一個非常重要的原則
很多人在生活中很害怕限制休玩，其實限制沒有什么了不起哪怕你現(xiàn)在沒有能力超越限制你都要有能力把限制先列下來看一下你的限制是什么
在生活中要不斷地看到到底是什么東西限制了你，永遠不要害怕限制楼入，我們在娑婆世界一定要學會變限制為增長勇敢的面對限制而且清楚的去看你的限制是什么
人的權利有幾個層面最低的權利叫做組織授權就是領導說你是科長哥捕，第二個層面叫做專業(yè)權往上走最高叫做人格魅力如果一個人沒有專業(yè)但是在那個位置上坐著她身邊的人就會開始看不起他，哪怕你有組織授權但是因為你不專業(yè)亂指揮你下面的人都會看不起你所以一個人他的修行要有專業(yè)權慢慢升級到人格魅力
一起經歷過事情你們就會更加的信任對方這都是我們精神鏈接的一個過程
不要害怕爭斗喜歡爭斗在爭斗當中要不斷的動腦筋讓自己打贏你的士氣就會越打越高
一個人情緒少嘉熊，專注度就一定高
一個人只要情緒小這個人一定能成事
畏難情緒對抗情緒是一個人所有情緒的源頭遥赚，一個人只要對抗情緒小畏難情緒小這個人本身的專注力就會激發(fā)出他的內在能量，容易培養(yǎng)技能阐肤，容易找出天賦容易成事
一旦情緒小了每個人呢都是天才凫佛，你的專注力起來了，學習力起來了每一個人都是天才
知識是會過時的孕惜，所有知識都會過時愧薛，但是智慧永不過時學會悟相應的智慧而不要一味的讀死書去背書需要在生活當中去體悟有余力則學問
人要有智慧
不要兩線作戰(zhàn)沒，一個人再強一個組織再強一個國家在強他兩線作戰(zhàn)他的消耗往往大于收益但是當一個人狂妄的時候他就容易覺得我自己無所不能這就是一個人的傲慢心而一個人很謹慎的時候她就會步步為營一次只做一件事
人哪總有一個極限衫画，任何一個組織他都有能力的極限當你的消耗持續(xù)大于增長的時候你就完了
