老板不喜歡你擦俐，在決定你的職位和報(bào)酬時(shí)，對(duì)你的能力和貢獻(xiàn)視而不見握侧。他只是壓制你蚯瞧。你很生氣嘿期，想離開，但是你找不到一份體面的工作状知。此時(shí)秽五，雖然你討厭你的老板，但你必須微笑著迎合他饥悴。
如果你有一個(gè)燃煤發(fā)電廠坦喘，該電廠將耗盡煤炭，作為發(fā)電廠的所有者西设，你不能從附近的其他煤場(chǎng)獲得替代原材料瓣铣。要補(bǔ)充的煤很長(zhǎng)時(shí)間都沒有了。這座發(fā)電廠瀕臨關(guān)閉的危險(xiǎn)贷揽。你既擔(dān)心又生氣棠笑，但你無(wú)能為力。
我相信每個(gè)人對(duì)這種現(xiàn)象都不陌生禽绪，也許你自己也經(jīng)歷過(guò)這種事情蓖救。換句話說(shuō)，這種情況實(shí)際上是一方被另一方“俘獲”印屁。被抓住的人是主動(dòng)的循捺，而被抓住的人是被動(dòng)的。如果被俘虜?shù)囊环较腚x開雄人，它肯定會(huì)遭受巨大的損失从橘，并在利益方面向被俘虜?shù)囊环阶尣健?/p>
為什么生活中總會(huì)發(fā)生這種事？經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為础钠，事實(shí)上恰力，當(dāng)人們還沒有進(jìn)入企業(yè)或投資建設(shè)電廠和鋼鐵廠時(shí)，他們總是有許多選擇旗吁，不容易被別人“抓住”踩萎。然而，一旦實(shí)際投資發(fā)生阵漏，所有可能的選擇都將消失驻民，轉(zhuǎn)移投資的成本將非常高。雙方都很容易被抓住履怯。
職場(chǎng)求職者也是如此。在一個(gè)單位工作多年裆泳，我非常熟悉我同事的業(yè)務(wù)叹洲、管理、領(lǐng)導(dǎo)和工作習(xí)慣工禾。這些關(guān)于這個(gè)單位的知識(shí)和處理同事關(guān)系的能力可以讓你在這個(gè)單位工作時(shí)感到舒服运提，但是它們不能讓你在其他單位的工作效率更高蝗柔。作為你的人力資本，這些知識(shí)和技能在為這個(gè)單位服務(wù)時(shí)有特定的價(jià)值民泵。然而癣丧，如果你去其他單位，這些關(guān)系和接觸將是無(wú)用的栈妆，你可能無(wú)法在你的新單位吃飯胁编。這時(shí)，你的老板可能會(huì)“抓住”你鳞尔。
