Part 01
假如你講了一個笑話，怎么判斷對方是真笑還是假笑呢检激？
其實，假笑時叔收，人只有臉頰上的肌肉會動齿穗。比如饺律，照相時窃页，很多人都會笑，但一般只是動動臉頰上的肌肉复濒。而真笑的人脖卖，眼角的肌肉也會抖動。
所以巧颈，如果一個人笑的時候畦木，眼角都堆起了皺紋，那他就是在發(fā)自內(nèi)心地笑砸泛。中國有個成語叫“眉開眼笑”十籍，是說一個人開心的時候，連眼睛都會笑晾嘶。所以，發(fā)自內(nèi)心的笑娶吞，一般都會牽動眼角的肌肉垒迂。
這個判斷別人真笑還是假笑的方法，叫行為觀察法妒蛇。
我經(jīng)常跟學(xué)生說机断，一個人是什么樣的楷拳，從我身邊打眼一過，我就會有基本的判斷吏奸。這并不是炫耀欢揖。行為是心理的語言，行為反映心理奋蔚。學(xué)會了行為觀察法她混，我們真的能做到在幾分鐘內(nèi)就對一個人有大致的了解。
Part 02
看一個人泊碑，我們經(jīng)常會從著裝開始坤按。那是不是要根據(jù)一個人著裝的整潔程度來判斷呢？其實馒过，著裝的整潔程度并不能說明很多問題臭脓。我們不能因為一個人穿得邋里邋遢，就把他否定掉腹忽。
事實上来累，很多富有創(chuàng)新能力的人都不是很看重衣著的整潔，像喬布斯窘奏。去印度旅行之后嘹锁，喬布斯成了個素食佛教徒。他覺得一個人吃素身體是不會有發(fā)臭的蔼夜，所以經(jīng)常兩個禮拜不洗澡兼耀，還光腳走路，搞得同事跟他說話都要離得老遠(yuǎn)求冷。但是瘤运，就是這樣一個邋里邋遢的人，卻用創(chuàng)新改變了世界匠题。
同樣拯坟，根據(jù)一個人衣著的奢華程度來判斷他的財富值也是不可靠的。新希望集團(tuán)董事長劉永好家財萬貫韭山，但在一次采訪里郁季，他告訴我，自己經(jīng)常在地攤上買襯衫钱磅，20多塊錢的襯衫自己穿得可開心了梦裂。所以，我們不能因為一個人穿著樸素盖淡，就覺得這個人肯定賊窮賊摳年柠。
Part 03
但是冗恨，我們可以從著裝的時尚程度答憔、顏色虐拓、款式和配飾去了解一個人傲武。
喜歡時尚著裝的人，一般性格都比較高調(diào)谱轨、張揚(yáng)∈ィ《歡樂頌》里的曲筱綃就是個時尚達(dá)人献汗。據(jù)不完全統(tǒng)計，曲筱綃在劇中竟然換了80多套大牌衣服罢吃，今年流行的透視蕾絲長裙、不規(guī)則剪裁服裝都被她完美hold住矾柜。這樣的女生從小受父母和同階層朋友的影響就谜，總是希望自己的著裝能博得眾人眼球，典型的性格張揚(yáng)丧荐、高調(diào)的表現(xiàn)。相反弓坞，不喜歡時尚著裝的人车荔，性格就比較低調(diào)、穩(wěn)健族吻。
其次，我們可以從衣服的顏色和款式來判斷一個人的性格特點呼奢。
《歡樂頌》里安迪的著裝也是一大焦點握础。作為來自華爾街的海歸金融女悴品，安迪穿衣偏愛黑色，她的工作服大部分是以黑色為主色調(diào)苔严。一般而言，喜歡穿黑色衣服的人欠窒，多少都有點不擅長交際退子，習(xí)慣用黑色來掩飾內(nèi)心的不安或恐懼。他們可能比較保守寂祥、隱忍、堅強(qiáng)福扬、獨(dú)立惜犀，遇事也比較理智，不會輕易說出自己的真實想法亚茬，總給別人一種距離感，有時也是一種自我保護(hù)刹缝。很明顯颈将，安迪就是這種性格的女孩。
同樣颂砸，從款式上，我們也可以解讀出一些東西來人乓。
一般，穿著大方樸素的人性格會比較含蓄穩(wěn)重碰缔，原則性強(qiáng)戳护；遇事冷靜，處理理智腌且。這點我們很容易想到安迪。與安迪相反巫击，曲筱綃衣著款式就很獨(dú)特多彩精续。喜歡這類款式的人，就比較愛表現(xiàn)驻右，愛成為外人注目的焦點。還可能有點任性愕把，不太愿意聽取別人意見森爽，有點獨(dú)斷專行。
最后爬迟，我們不妨觀察一下對方的配飾，因為配飾往往能反應(yīng)一個人的價值觀计福。一次徽职，我在給企業(yè)家講課時，發(fā)現(xiàn)其中一位左手佩戴著一串佛珠姆钉。這一配飾抄瓦，就反映了他的價值觀钙姊。隨后我們一起去普陀山游玩時埂伦，每到一個寺廟，他講起關(guān)于佛教的故事赤屋，都會引經(jīng)據(jù)典类早、旁征博引嗜逻，這進(jìn)一步證實了他信仰佛教的價值取向。同樣栈顷，信仰基督教的人脖子上經(jīng)常會佩戴十字架形狀的吊墜。
Part 04
把行為觀察法應(yīng)用于實際室抽，會大大節(jié)約我們的認(rèn)知成本靡努，在短時間內(nèi)了解一個人的性格特點和真實想法。
舉個觀察著裝的例子：
一般的商務(wù)談判兽泄，客戶都會穿正裝。細(xì)心的你不妨在談判前觀察一下客戶西裝上的紐扣病梢。如果紐扣緊扣梁肿，那說明這個客戶此時的狀態(tài)是謹(jǐn)慎，有所保留的护奈。這種情況下哥纫，談判成功的概率就不大痴奏。但是厌秒，如果客戶的西裝是敞開穿的，說明客戶已做好準(zhǔn)備檐晕，而且是抱著開放的態(tài)度。那么辟灰，談判成功的概率就大很多，你盡可放開去溝通芥喇。
除了商務(wù)談判凰萨，行為觀察法還可以被應(yīng)用于員工招聘的面試、管理者和員工的日常交流中武通，等等。
當(dāng)然冶忱，除了著裝特點，我們還可以根據(jù)一個人的說話特點朗和、表情手勢去了解他簿晓。每一個行為，都露一個人的真實想法忆植，進(jìn)而透露他的性格、價值觀等特點谒臼。在接下來的一篇文章，我會從說話特點拾氓、表情手勢的角度底哥，繼續(xù)說說行為觀察法的事兒房官。
