高效能人士的七個(gè)習(xí)慣(20周年紀(jì)念版） (史蒂芬·柯維管理經(jīng)典)
當(dāng)我面對偉大人物的墓碑室埋，嫉妒之心蕩然無存办绝；當(dāng)我閱讀歷代佳麗的碑文，貪婪的欲望頓時(shí)消失姚淆；當(dāng)我在墓碑旁遇見泣不成聲的父母孕蝉，禁不住悲從中來；當(dāng)我看到父母的墳?zāi)闺绶辏滩蛔∠氲阶约簩⒆冯S的人的悲痛的空虛降淮；當(dāng)我看到王者與其廢黜者的墓碑并肩而立，身前為不同觀點(diǎn)唇槍舌戰(zhàn)的文人墨客的遺體相鄰而居上忍，不覺感到那些內(nèi)訌骤肛、派系斗爭、人間是非的渺小窍蓝。再查看墓碑上的日歷腋颠，發(fā)現(xiàn)有些就在昨日，有些卻可追溯到600年前吓笙，于是忍不住又想到最后審判日那天我們都將接受同樣接受上帝的審判淑玫。
關(guān)鍵詞：以終為始——自我領(lǐng)導(dǎo)的原則
? 寫著寫著，感覺是雞湯啦，有點(diǎn)嗤之以鼻絮蒿。不過還是要談?wù)勔源藶榻K的問題∽鸢幔現(xiàn)代社會(huì)強(qiáng)調(diào)目標(biāo)感，有目標(biāo)感的人做事比較快速土涝。因?yàn)樗怯袀涠鴣矸鹗伲心康男缘摹６蠖鄶?shù)人是漫無目的走一步看一步的但壮。以終為始冀泻，這個(gè)就是強(qiáng)調(diào)的是，我們自己的生活要隨著我們的目標(biāo)來逐步逐步的改進(jìn)蜡饵。
? 以始為終的一個(gè)原則基礎(chǔ)就是任何事都是二次創(chuàng)造弹渔，我們做任何事都是先在腦袋中構(gòu)思，及智力上或第1次創(chuàng)造溯祸，然后付諸實(shí)踐及體力上或第2次創(chuàng)造肢专。
? 另一個(gè)原則基礎(chǔ)就是自我領(lǐng)導(dǎo)，但領(lǐng)導(dǎo)不同于管理焦辅，領(lǐng)導(dǎo)是第1次創(chuàng)造博杖，你必須先于管理，管理是第2次創(chuàng)造筷登。領(lǐng)導(dǎo)與管理好比思想與行為欧募，管理關(guān)注基層，思考的是如何有效的把事情做好仆抵。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注高層，思考的是我想成就什么事業(yè)种冬？
管理是正確地做事镣丑，領(lǐng)導(dǎo)則是做正確的事。
——彼得·德魯克娱两。
? 就像我我們有學(xué)習(xí)到的莺匠，我們要有一個(gè)愿景。我們想成為什么樣的人十兢，我們應(yīng)該要怎么做才會(huì)成為這個(gè)人趣竣。在我看完《原則》這本書之后，我也給我自己那一些基本的原則和個(gè)人憲法旱物。如今我又在這本書看到了相同的觀點(diǎn)遥缕。他這里提倡嗯，撰寫自己的個(gè)人使命宣言宵呛。就是寫你自己的人生哲學(xué)或基本信念单匣，宣稱自己想成為怎樣的人成就什么樣的事業(yè)，為此奠定的價(jià)值觀和原則。即便是現(xiàn)在的我依然想系統(tǒng)化自己的處理模式户秤，而寫一部自己的個(gè)人憲法無疑是最好的码秉。它是我們做出任何關(guān)鍵決策的基礎(chǔ)，也是我們能在千變?nèi)f化的環(huán)境和情緒下做出日常決策的基礎(chǔ)鸡号。這里的聯(lián)系非常緊密转砖，我們也必然從習(xí)慣于積極主動(dòng)開始，從我們自己的影響圈開始鲸伴。我們將以怎樣的態(tài)度府蔗，怎樣的方式在留下我們濃墨重彩的一筆，其實(shí)我們很普通挑围，但是在這個(gè)社會(huì)我們同樣為偉大事業(yè)可以添磚加瓦礁竞。
這里要談及的一點(diǎn)就是我們以自己的原則為中心。很多人以自己的家庭杉辙，父母模捂，事業(yè)，名利欲望甚至別人為中心蜘矢。
弗蘭克爾：生命只有一次狂男，所以實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的機(jī)會(huì)也僅此一次……追根究底其實(shí)不是你詢問生命的意義何在，而是生命正在質(zhì)疑品腹，要求你回答存在的意義為何岖食。換而言之，人必須對自己的生命負(fù)責(zé)舞吭。
? 這里就要求我們寫出自己的使命宣言泡垃。以自己的原則為標(biāo)準(zhǔn)，踐行人類的基本品德羡鸥∶镅ǎ或許你的價(jià)值觀還沒有塑造完全，你對這個(gè)世界還未曾完整了解惧浴，但這都不要緊存和，你心里會(huì)有個(gè)潛意識(shí)告訴你，什么更重要些衷旅【柰龋或許我們這個(gè)社會(huì)所提倡的那種成功并不是你想要的，他們所標(biāo)榜的那種成功柿顶，其實(shí)也不是我想要的茄袖。因?yàn)槟鞘撬麄兊南敕ǎ麄冋J(rèn)為我們做到了那樣也就是成功了九串。但我只知道億萬富翁同樣有煩惱绞佩，同樣有痛苦寺鸥。他吃得再好，住得再好品山，物質(zhì)享受的再好胆建，我不在乎，我有我那份內(nèi)心那份寧靜坦然肘交。但是這些成功人士無不有更寬廣的胸襟笆载，不斷學(xué)習(xí)的心，他們跟我們一樣涯呻，同樣在追尋生命的意義凉驻。
關(guān)鍵詞：要事第一——自我管理的原則
? 要事第一這件事其實(shí)很多人分不清楚。很多人盲目地一把胡子亂抓复罐，沉溺于感官器覺的滿足涝登。有效的管理就是掌握重點(diǎn)式的管理。把最重要的事放在第1位效诅，由領(lǐng)導(dǎo)決定什么是重點(diǎn)后再由自制力掌握胀滚，重點(diǎn)時(shí)刻把他們放在第1位，以免被感覺乱投，情感或沖動(dòng)所左右咽笼。
而有效管理的要義在于獨(dú)立意識(shí)，強(qiáng)大的獨(dú)立意識(shí)克服種種困難戚炫，控制自己的感情剑刑、沖動(dòng)和欲望。
格雷曾經(jīng)說過：“成功者能為失敗者所不能為双肤，縱使并非心甘情愿施掏，但為了理想和目標(biāo)仍可以憑毅力克服心理障礙∶┟樱”
這里還有一個(gè)時(shí)間管理理論的演化其监，觀點(diǎn)頗讓人眼前一亮。
第1代理論著重利用便條與備忘錄限匣，在忙碌中調(diào)配時(shí)間與精力。
第2代理論強(qiáng)調(diào)行事歷與日程表毁菱，反映時(shí)間管理已注意到規(guī)劃未來的重要性米死。
第3代也是目前正在流行，講究優(yōu)先順序的觀念也就是依據(jù)輕重緩急設(shè)定短中長期目標(biāo)在逐日贮庞，如制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃峦筒，將有限的時(shí)間精力加以分配，爭取最高效率窗慎。
? 而文中所提出的新出的第4代理論物喷，它與以往截然不同卤材，否定時(shí)間管理這個(gè)名詞，主張不在時(shí)間管理峦失，而在于個(gè)人管理扇丛。與其著重時(shí)間與事物的安排，不如把重心放在維持產(chǎn)出與產(chǎn)能的平衡尉辑。他強(qiáng)調(diào)的還是之前所提到的產(chǎn)出與產(chǎn)能理論帆精。
? 相信大家都聽過時(shí)間矩陣。把事務(wù)分成好幾類隧魄，而這里我們主要是關(guān)心的是那些不緊急但重要的事務(wù)卓练。這就是我們提出以始為終的關(guān)鍵。我們最終要走向我們的目標(biāo)购啄，走向我們心中的港灣襟企。至于怎么安排個(gè)人管理這里，我就不做詳細(xì)敘述狮含。
? 我寫感悟的原因有很多顽悼，更重要是自己能理清邏輯，總結(jié)學(xué)習(xí)辉川。而這些個(gè)人管理理論也是我們有自我要求的人要掌握的表蝙。而這些東西我們往往以為自己知道，也是別人苦口婆心跟你講述的乓旗。如果有一天我們真正能做到知行合一府蛇，做到自律。我相信我們將擁有最大的自由屿愚，擁有最廣闊的天汇跨。我不希望我們陷入那種喪文化：道理我都懂，但是生活依舊不好妆距。
