? ? ? ?最近在讀曹德旺寫(xiě)的《心若菩提》赊颠。這個(gè)名字之前我從未聽(tīng)說(shuō)，也從未在其他網(wǎng)絡(luò)媒體鋪天蓋地的宣傳里捕捉到他蟋定，可是看了這本自傳草添，就忍不住一章接著一章閱讀起來(lái)。如果其中有什么魅力的話，我想屠凶，一是故事肆资，二是真實(shí)，三則是大愛(ài)郑原。
? ? ? ?之前閱讀的章節(jié)已經(jīng)帶給我太多的感動(dòng)與震撼犯犁，前輩在點(diǎn)滴的小事中蘊(yùn)含的智慧，讓人驚嘆于他的思維之快酸役，思路之廣，特別是面對(duì)困難時(shí)迎難而上的勁頭與魄力贱呐，想辦法解決困難入桂，敢于和落后風(fēng)氣制度做斗爭(zhēng)。最根本的事格，由于格局和追求做事的精神，能透過(guò)現(xiàn)象看到本質(zhì)远搪》贽啵可是這一切并不代表他是古板生硬的。比如今天讀到的這篇《愛(ài)兵如子》劫瞳，他永遠(yuǎn)把職工當(dāng)做自己的孩子來(lái)看到，真正做到了老吾老以及人之老涮因，幼吾幼以及人之幼伺绽。
? ? ? ?比如嗜湃，在面對(duì)職工們浪費(fèi)糧食時(shí)澜掩，一方面能拿出嚴(yán)厲的措施（早餐停止供應(yīng)3天饅頭），一方面在思想教育方面也及時(shí)同步跟上肩榕，撰寫(xiě)公開(kāi)信，召開(kāi)職工教育大會(huì)株汉，告訴大家浪費(fèi)其實(shí)暴露的是內(nèi)心的自卑與貧窮，更是自身修養(yǎng)與素質(zhì)低下的體現(xiàn)哥童。讓大家從軟思想和硬制度方面都無(wú)法不正視浪費(fèi)這件事褒翰。
? ? ? ?一般人做到這樣匀泊，已經(jīng)是一個(gè)很好的Leader了，可是曹德旺先生的可貴之處各聘，正在于他從心底心疼員工，知道體力勞動(dòng)者消耗大早敬，需要吃的更好一些大脉，因此后來(lái)讓食堂師傅每天提供最新鮮的菜品，保持新鮮度琐驴〕颖辏看到這里我心里忍不住感嘆，這才是真正的關(guān)愛(ài)員工安越！
? ? ? ?浪費(fèi)之事的解決馍乙，讓人由不得心里點(diǎn)贊，看到他處理員工婚戀問(wèn)題潘拨，更是覺(jué)得心里一股暖流涌過(guò)。在面對(duì)員工同居問(wèn)題時(shí)（當(dāng)時(shí)還是80年代末季蚂，思想很保守琅束，而且大多數(shù)職工都是住在職工集體宿舍，勢(shì)必造成不良影響）涩禀，他沒(méi)有著急處罰，而是仔細(xì)了解了背后的原因葵腹，是婚姻證明以及結(jié)婚費(fèi)用方面的難度屿岂。并且由點(diǎn)及面，考慮到了公司80%的年輕人在結(jié)婚費(fèi)用方面的困難后阻肩，及時(shí)制止了在婚宴中的攀比現(xiàn)象运授，舉辦了集體婚禮。而且給新人布置了新房吁朦，還每家送了一套沙發(fā)。老板做到這樣伦泥，員工怎能不愛(ài)呢锦溪！這種行為并不是只是一時(shí)興起，而是年年如此防楷，并且送給員工的禮物也隨著時(shí)代的變化而變化则涯，從90年的沙發(fā)冲簿，到06年變成了婚禮鉆戒亿昏。
? ? ? ?看完今天的《愛(ài)兵如子》，心中感慨良多角钩，所謂的大愛(ài)，我想就是可以推己及人惨险，不因一兵一卒的一時(shí)之失而橫加指責(zé)亂扣帽子脊髓，或是管理過(guò)嚴(yán)。而是真正能去關(guān)心員工的需求恭朗，就像他自己說(shuō)的依疼，把員工當(dāng)做自己的孩子來(lái)培養(yǎng)，把每一個(gè)員工當(dāng)做企業(yè)的孩子涛贯，為他們提供良好的成長(zhǎng)環(huán)境蔚出。有領(lǐng)導(dǎo)如此，員工復(fù)何求稀余！及時(shí)有一天離開(kāi)了或者辭職了趋翻，回頭也總會(huì)感念這一場(chǎng)人間相逢。
? ? ? ?最開(kāi)始看到《心若菩提》這本書(shū)名师骗，心中多多少少有些不服讨惩，這是一種何等境界的人，才配得上這四個(gè)字啊荐捻，更何況商人的每一個(gè)毛孔不都是貪婪嗎？而僅僅是讀完這些前面的章節(jié)厂置，我已經(jīng)徹底被曹德旺先生所感動(dòng)所征服，心若菩提智绸，心存大愛(ài)砸紊。
