大家好，我是霸霸乔煞，一天一次深度思考吁朦，這是我的第029篇文章。
經(jīng)濟(jì)寒冬之下渡贾，企業(yè)難以為繼逗宜，股市蕭條低迷，失業(yè)和再就業(yè)的迷思一時(shí)之間甚囂塵上空骚。
這個(gè)月底锦溪，我在目前公司的合同馬上就要到期，與我同一時(shí)期進(jìn)入公司的還有2個(gè)小伙伴府怯。
今天在企業(yè)微信上溝通工作的時(shí)候刻诊，同事冷不丁地問了我：
雖然隔著屏幕，但明顯能感覺到同事對(duì)于續(xù)簽的擔(dān)憂牺丙，畢竟這2年公司的業(yè)務(wù)一直處于一個(gè)下滑的狀態(tài)则涯，如果公司選擇不續(xù)簽，對(duì)業(yè)務(wù)的開展其實(shí)并不會(huì)造成什么太大的影響冲簿。
如果你開始擔(dān)心你對(duì)公司的價(jià)值在哪里粟判，這個(gè)時(shí)候其實(shí)正說明，你正在喪失核心競(jìng)爭(zhēng)力峦剔。
即便一時(shí)僥幸档礁，公司依然選擇續(xù)簽，但如果個(gè)人的狀態(tài)沒有改變吝沫，其實(shí)也不過是讓死刑緩期執(zhí)行呻澜，下次到來(lái)的時(shí)候递礼，你會(huì)更加地束手無(wú)策。
離開公司時(shí)你有多從容羹幸，你的實(shí)力就有多強(qiáng)大脊髓。
從容是因?yàn)橹离x開這里，會(huì)有更好的公司拋出橄欖枝栅受，只要有核心競(jìng)爭(zhēng)力将硝，不愁沒有人不要你。
而害怕的人往往就是知道屏镊，自己的實(shí)力經(jīng)不起市場(chǎng)考驗(yàn)依疼，所以他不敢輕易的離開，直到公司對(duì)他說no而芥。
反問一下自己涛贯，如果明天就失業(yè)，你是否有立馬找到下家的能力蔚出。
如果是沒有，麻煩去面壁虫腋。
在公司里骄酗，有一位編輯同事，能寫出10w+的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容悦冀，合作伙伴開出8K的加碼想要挖走他趋翻。
編輯的主管極力挽留，后來(lái)?yè)?jù)說是以翻倍的價(jià)格留了下來(lái)盒蟆。
現(xiàn)在內(nèi)容付費(fèi)的風(fēng)頭依然火熱踏烙，一篇優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的廣告報(bào)價(jià)甚至可以賣到數(shù)十萬(wàn)，這樣的人才一旦流失历等，公司是要付出很大代價(jià)讨惩。
你的離開，是否會(huì)造成公司的極大損失寒屯，損失越大荐捻，你的不可替代價(jià)值越高。
能力平平的人面對(duì)招聘方是買方市場(chǎng)寡夹，議價(jià)權(quán)掌握在對(duì)方手里处面，而業(yè)內(nèi)的精英往往是眾星捧月，業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)直接找HR要人菩掏，想盡一切辦法要挖到人魂角。
這個(gè)世界，永遠(yuǎn)都只為強(qiáng)者讓步智绸。
在商業(yè)社會(huì)里野揪，你的實(shí)力不夠访忿，命運(yùn)就只能任人擺布，你足夠強(qiáng)大的時(shí)候囱挑，所有人都在想盡辦法討好你醉顽，特別的現(xiàn)實(shí)。
中國(guó)中小企業(yè)的平均壽命只有2.5年平挑，而一個(gè)人本科22歲畢業(yè)游添，按照國(guó)家法定規(guī)定，男性要到60歲退休通熄，女性在50~55歲之間唆涝，你的職業(yè)生涯遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一家普通公司的壽命。
即便像今天如日中天的騰訊唇辨、阿里巴巴廊酣，也未必能確保自己到底能存活多久，一個(gè)龐然大物的衰退可能就是在轉(zhuǎn)瞬幾年赏枚，危機(jī)無(wú)時(shí)無(wú)處不在亡驰。
任何外界的加持都無(wú)法成為我們屹立不倒的保障，我們最大的依仗只是自己饿幅。
網(wǎng)上有篇文章說凡辱，最好的狀態(tài)就是有保持隨時(shí)離開的能力。
真正優(yōu)秀的人栗恩，和外界從來(lái)都是保持合作關(guān)系透乾，而不是依附關(guān)系，但大多數(shù)人是“抱大腿”模式磕秤。
既然想抱的人那么多乳乌，也就不差你一個(gè)，正所謂市咆，舔狗舔狗汉操，舔到最后，一無(wú)所有蒙兰。
溫水太容易讓人保持麻痹客情，不要等到寒冬來(lái)的時(shí)候才開始清醒，連任正非都說自己在華為天天思考的都是失敗癞己，對(duì)成功視而不見膀斋。
對(duì)于失敗思考得太少，以致于它來(lái)的時(shí)候你毫無(wú)招架之力痹雅，查理芒格說：“如果知道我會(huì)死在哪里,那我將永遠(yuǎn)不去那個(gè)地方仰担。”
如果你知道你會(huì)在什么情況下失業(yè)，你就不該讓自己陷入那種境地摔蓝。
