這道面試題尿庐，確確實實是一道真題，而且非常有分量呢堰。前不久抄瑟，某公司招聘，老板（領導）親自參加二面枉疼，不知道出于什么目的皮假，突然問了這樣一個問題：你的老板（領導）請客戶吃飯，結果同事或客戶喝得爛醉往衷。你因為開車沒喝酒钞翔，老板（領導）讓你開車把醉酒同事（客戶）送回家，你送還是不送席舍？
總體上布轿，有三種回答：
第一種回答：行走職場，做事先做人来颤。
行走職場汰扭，先做人再做事。我開車沒喝酒福铅，本來就對喝酒的同事（客戶）有虧欠萝毛，理所應該把他送回家。即使路途再遠滑黔，也要安全送回家笆包。而且不會找老板（領導）報銷車費。這是職場人最起碼的做人準則略荡，如果不送庵佣，顯得自己太小氣，還怎么混江湖汛兜？
第二種回答：行走職場巴粪，要遵守規(guī)矩。
行走職場，既要懂做人做事肛根，更要遵守職場規(guī)矩辫塌，下級服從上級指令，是基本行為法則派哲。老板（領導）安排我去送醉酒同事（客戶）臼氨，雖然在八小時之外，但也是工作范圍之內(nèi)狮辽。我不管心里愿意不愿意一也，必須服從指令。需要說明的是喉脖，我一定送到小區(qū)門口椰苟，看到他進小區(qū)，才算完成任務树叽，并及時向老板（領導）報告情況舆蝴。
第三種回答：不講大道理，先談安全負責觀题诵。
第三種回答洁仗，其實只有一個人，還是一位95后性锭。他愣頭愣腦地說赠潦，“送不送，要看情況草冈。出現(xiàn)這種情況她奥，我堅決不送，傻瓜才送怎棱×螅”老板（領導）和面試官們都聽愣了，看看這位95后葫蘆里賣的到底是什么藥拳恋？
這位95后說凡资，“這位同事（客戶），我要根據(jù)我了解的情況來決定谬运。在回答問題之前隙赁，我先講一個我父親單位的三個真實故事。前幾年梆暖，酒文化很興盛鸳谜，應酬特別多。有位員工根據(jù)領導指令式廷，送一位醉酒客人回家。親自把他送進小區(qū)芭挽，看著他揮手告別滑废。結果凌晨他老婆找領導說老公沒回家蝗肪。這位員工找到天亮才找到他，那位客人就趴在樓下樹叢里睡覺呢蠕趁。幸好是秋天薛闪，如果是冬天，后果不堪設想俺陋』硌樱”
“還有一位員工，根據(jù)領導指令腊状，送一位醉酒上級回家诱咏。到小區(qū)門口，這位上級死活不下車缴挖。員工好心把他抱下車袋狞，他大吼大叫、又打又罵映屋，突然撿起一塊磚苟鸯，把車窗砸爛了。上級喝斷片了棚点，第二天早清空這一段了早处。員工找單位領導報銷車窗修理費2000塊，領導還批評他無憑無據(jù)瘫析。就算上級真砸了砌梆，這點擔當沒有？你不會去理賠颁股，還好意思來報銷么库？”
“最后這一位最冤最虧。領導安排他去送醉酒同事回家甘有，結果到小區(qū)門口诉儒，他打開車后門，發(fā)現(xiàn)同事已經(jīng)去世了亏掀。同事有心臟病忱反，醉酒嘔吐一路后，誘發(fā)心臟病滤愕，沒人給他及時服速效救心丸温算，導致不幸發(fā)生。直到今天间影，這位死者家屬還在向開車人索賠200萬呢注竿。”
這位95后總結到，“行走職場巩割，做事先做人裙顽，下級服從上級，這些都對宣谈。但這種局面真的要看情況愈犹。如果我了解這位同事（客戶），醉酒不亂跑闻丑、不會撒酒瘋漩怎、沒有心臟病，我一定安全把他送到他的家人手里嗦嗡，才算完成任務勋锤。
如果我不了解這位同事（客戶），我會向老板（領導）坦陳我的顧慮酸钦，這是對我負責怪得，也是對領導負責，更是對醉酒人和他的家人負責卑硫。我要先給他的家人打電話徒恋，詢問有沒有特殊疾病情況，需不需要帶藥欢伏，并要求家人打的過來入挣，陪同我開車送回家。這樣做雖然麻煩硝拧，但径筏，這才是真正的負責任≌咸眨”
這位95后回答完滋恬，現(xiàn)場一片寂靜。老板（領導）沉默了抱究，默默在面試評分表上打出一個數(shù)字恢氯。如果你是面試官，你會打出一個什么分數(shù)呢鼓寺？
