距離創(chuàng)業(yè)失敗溯壶，一年整及皂。
這一年的時(shí)間，進(jìn)了新的創(chuàng)業(yè)公司且改，做產(chǎn)品验烧。
經(jīng)歷了公司從30人到130人到目前僅存的13個(gè)人。
我一直覺得秋天真的很冷又跛，因?yàn)槿~子枯黃碍拆，心焦！
新的公司有很多問題，我也有很多問題感混，到現(xiàn)在為止端幼，問題少了很多。
因?yàn)榕e步維艱浩习，摩擦力太大静暂。
什么是一個(gè)好的產(chǎn)品济丘？
什么是一個(gè)好的教育產(chǎn)品谱秽？教育產(chǎn)品不是去教育用戶，而是讓用戶獲得需要的內(nèi)容同時(shí)還能用的舒適摹迷。
老板曾經(jīng)跟我說疟赊，我不懂教育，我們的體系是做CCTV新聞聯(lián)播峡碉，要讓用戶跟我們走近哟，我們不要做點(diǎn)播，用戶想怎么玩就怎么玩鲫寄〖矗可是繞到最后，發(fā)現(xiàn)用戶就是想怎么玩怎么玩地来，要不就不玩戳玫。
做這個(gè)產(chǎn)品的過程中，也曾堅(jiān)持過未斑，走到最后卻發(fā)現(xiàn)基本都妥協(xié)了咕宿。因?yàn)槲乙矝]有清晰的概念如何來做這個(gè)產(chǎn)品，會(huì)在中途動(dòng)搖蜡秽，會(huì)否認(rèn)自己思考的模式府阀，會(huì)跟隨被老板強(qiáng)化的思路，會(huì)不自覺地產(chǎn)生懈怠芽突。
像大部分從事這個(gè)行業(yè)的人一樣试浙，為了在工作中獲得認(rèn)同感，獲得職稱上的進(jìn)步寞蚌，而拋棄自己的思想田巴。然而到最后，產(chǎn)品失敗了睬澡，這時(shí)候才發(fā)現(xiàn)固额，獲得的一切都沒有意義。
從現(xiàn)在開始煞聪，重新思考斗躏，重新定位
即使不會(huì)成功，那么也要有自己的堅(jiān)持。即使失敗啄糙，也要自我驅(qū)動(dòng)笛臣。
