今天要講的話題比較沉重创译，那就是每個職場人都不得不面對的競爭規(guī)則！
在復雜的職場競爭中墙基，有很多潛移默化的規(guī)則软族，無論你接不接受，它一定客觀存在著残制。所以得看清楚它的真面目立砸，認識到問題的本質(zhì)，選擇合適的方法才能達到目標初茶。
你必須要明白：人的一切都是爭取來的颗祝！這個社會基本的游戲規(guī)則就是競爭，而競爭規(guī)則又是誰制定的恼布？是以什么標準制定的螺戳？是完全公平的嗎？如果有瑕疵能不能接受折汞？先想清楚這點倔幼，再考慮進入職場！
不要以為大學畢業(yè)就萬事大吉爽待，找一份安穩(wěn)的工作一直干到老损同，其實不是這樣的翩腐，前面只是鋪路，后面才是人生真正歷練的開始膏燃。
985茂卦、211大學畢業(yè)能怎么樣？研究生畢業(yè)又能怎么樣组哩？業(yè)務精湛等龙、能力突出又能怎樣？職場更歡迎八面玲瓏的復合型人才禁炒！
職場和上學時可不一樣而咆，上學只論成績高低霍比，而職場所謂的公平標準是極其復雜的幕袱，你的能力、學歷悠瞬、人脈和資源等们豌，都會在一定程度上影響職場發(fā)展。
當你步入職場浅妆，要學習的東西實在太多望迎，不只是工作技能，還有競爭規(guī)則凌外，人際關(guān)系處理辩尊，察顏觀色的能力等等，一旦混不下去康辑，還得具備隨時退出的資本和底氣摄欲，否則只能一棵樹上吊死，以前是活到老學到老疮薇，現(xiàn)在是學到老才能活到老胸墙！
也許有人會說欠痴，我一沒背景二沒后臺书闸，學歷也一般，沒什么遠大理想躲惰，只做個普通員工就行励七。那么我告訴你智袭，工人也分三六九等，根本不是你想像得那么簡單掠抬！
晉級晉檔吼野、評優(yōu)評先次次與你無緣，看著和你一樣起點的同事們剿另，不斷地升職加薪箫锤，越混越風光贬蛙，而自己的生活卻日復一日年復一年，沒有一點變化谚攒，你真的會甘心嗎阳准？
在職場中，不光要有一定的工作能力馏臭，干好本職工作的同時野蝇，還得懂得職場潛規(guī)則，不消極不逃避括儒，積極探索尋求機會绕沈，如果連你自己都沒有愿望去改變?nèi)幦。钦l也不可能幫到你帮寻！
不要抗拒這類潛規(guī)則的學習乍狐，也許你不想成為長袖善舞之人，但多了解基本的規(guī)則和關(guān)系固逗，別讓自己掉坑是非常有必要的事情浅蚪！
如果你不熟悉，不了解烫罩，就會使自己在職場屢屢碰壁惜傲，很多時候，你明明工作能力強贝攒，干得也多盗誊，可就是沒人認可你，分配利益時直接把你忽略掉隘弊，是不是很悲催哈踱？！
想想那些能力平平的人為什么得到提拔和重用长捧？人家真的工作能力強嚣鄙？或是有資源？聽話串结、好使喚哑子？想清楚到底是哪里出現(xiàn)了問題，及時調(diào)整自身的行為肌割，隨機應變卧蜓，應時而動！
有些時候把敞，能力強不如態(tài)度好弥奸！哪有那么多高端前沿，急難險重的工作奋早，離了你還玩不轉(zhuǎn)了盛霎？赠橙！跟領(lǐng)導搞好關(guān)系，可能會達到事半功倍的效果愤炸！
除了工作內(nèi)容之外期揪，你有沒有什么資源能夠給別人帶來實際的好處，能夠跟別人相互交換相互共享规个，才是真正影響別人對你評價的決定因素凤薛。
千萬不可只會悶起頭干活，即使費了很大的心血和努力诞仓，依然得不到肯定和重用缤苫，只能空嘆命運不公、時運不濟! 見過不少人因為抗拒了解這些人情世故辦公室政治墅拭，最后吃了大虧活玲，這樣的例子實在不少。
你不爭不搶帜矾，只想做個安靜的掃地僧翼虫，打理好自己的一畝三分地屑柔，那么升職加薪基本與你無緣屡萤，你會永遠落在后面，一步趕不上掸宛，步步趕不上死陆，最后只會落得越來越遠，再也沒有超越的可能……
在亞馬遜森林中唧瘾，陽光照下來是均衡的措译，樹只有拼命往上長，才能接觸到陽光饰序，長得越來越高领虹，越來越繁茂，而那些接觸不到陽光的樹求豫，必然會營養(yǎng)不良塌衰，活不下去！
因為資源是有限的蝠嘉，每一個物種都要練就一種獨一無二的競爭手段和存活方式最疆，只有想方設法吸收陽光，積極向上努力生長蚤告，才能在大自然優(yōu)勝劣汰的法則中生存下去努酸！
人也一樣！每時每刻都處在殘酷的競爭當中杜恰，必須有強烈的危機意識获诈！進化成長是每個人一生的主題仍源，我們必須不斷精進，讓自己變得更為優(yōu)秀舔涎，永遠保持良好的競爭力镜会，才能在職場中長久地生存下去！
