請閱讀下面的6個情景性問題欧瘪，每題有3個
選項眷射，請你選出其中一個你認(rèn)為最合適的處理
方法。請盡快回答恋追，不要遺漏凭迹。
1. 你的一位上司邀請你共進(jìn)午餐。餐后你回到辦公室苦囱，發(fā)現(xiàn)你的另一
位上司對此頗為好奇嗅绸，此時你會：
A. 告訴他詳細(xì)情況
B. 不透露蛛絲馬跡
C. 粗略描述，淡化內(nèi)容的重要性
2. 你正在主持會議撕彤，有一位下屬一直以不相干的問題干擾會議鱼鸠，為此你：
A. 要求所有的下屬先別提出問題，直到你把正題講完羹铅。
B. 縱容下屬提問
C. 告訴下屬在預(yù)定的流程完成之前先別提出問題
3. 你跟上司在討論事情蚀狰，有人打來長途電話找你，此時你會：
A. 告訴對方你在開會职员，待會再回電話
B. 請上司的秘書代接說你不在
C. 接電話麻蹋，而且該說多少就說多少
4. 有位下屬連續(xù)4次在周末向你要求他要提早下班，此時你會：
A. 你對我們相當(dāng)重要焊切，我需要你的幫助扮授，特別是周末
B. 今天不行，下午四點我要開個會
C. 我不能再容許你早退了专肪，你要顧及他人的想法
5. 你剛被聘為某部門主管刹勃，你知道還有幾個人關(guān)注著這個職位，上班第
一天嚎尤，你會：
A. 把問題記在心上荔仁，但立即投入工作，開始認(rèn)識每一個人
B. 忽略這個問題芽死，認(rèn)為情緒的波動盡快會過去
C. 個別找人談話以確認(rèn)哪幾個人有意競爭職位
6. 你有位下屬說：“有件事我本不應(yīng)該告訴你的乏梁，但你有沒有聽。收奔。掌呜。”
你會說：
A. 跟公司有關(guān)的事我才有興趣聽
B. 我不想聽辦公室的流言
C. 謝謝你告訴我怎么回事坪哄，讓我知道詳情
評分標(biāo)準(zhǔn)
?A=1
?B=0
?C=0
? 如果你的得分在 0~2 之間质蕉，表現(xiàn)你的溝通能力較低势篡，溝通存在較大的
障礙，你急需加強(qiáng)溝通技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練模暗。
? 如果你的得分在 3~4 之間禁悠，說明你的溝通能力較為一般。如果你能夠
進(jìn)一步加強(qiáng)溝通能力的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練兑宇，將會使你受益匪淺碍侦。
? 如果你的得分在 5~6 之間，表明你具有較強(qiáng)的溝通能力隶糕，你能夠進(jìn)行
有效溝通瓷产。
怎么樣呢小伙伴們？成功的人士一般溝通能力可是占全部能力的大部分哦枚驻！
以上結(jié)果僅供借鑒濒旦。
在點滴中成長---成長是伴人一生的修行，人生中的點點滴滴能教會我們很多東西再登。
