最近華為裁員的消息迅速在網(wǎng)絡(luò)上傳開乳蛾，一開始是一篇《高房貸二胎中年失業(yè)深圳男的財務(wù)悲劇》的文章在網(wǎng)上熱傳，看過之后以為就是一個家庭財產(chǎn)配置風(fēng)險失控的個例而已浮还，本來一個家里就只有一個人上班柱锹，還有兩個孩子要養(yǎng)，但這么大壓力的情況下還背那么多房貸灾测，毫無疑問是家庭風(fēng)險配置太高爆价，導(dǎo)致失控。后來又傳出該失業(yè)男就是華為公司的媳搪，接著就有了華為裁員的消息鋪天蓋地而來铭段。
毫無疑問華為和所有卓越的企業(yè)一樣，所有輝煌的業(yè)績都是員工一點一滴拼出來的秦爆。但是作為天生擁有狼性文化基因的盈利性企業(yè)序愚，不可能像福利企業(yè)一樣養(yǎng)閑人。當(dāng)企業(yè)面臨沖擊等限，出現(xiàn)利潤增速慢于營收增速爸吮，管理費用高企，效率變低等大企業(yè)病時望门，裁員是重要的節(jié)流措施形娇。華為一直是我最為尊敬和佩服的企業(yè)，任正非先生也是我最為崇拜的企業(yè)家筹误。
只是如果被裁員的是我們自己桐早，該怎么辦?閨蜜說，看來人必須要有一技之長厨剪，能不依賴平臺就能獨立生存的一技之長哄酝。然后，她舉例說像給她孩子做康復(fù)的醫(yī)生祷膳，技術(shù)精湛陶衅，聲名遠播，他到哪個醫(yī)院都是這個醫(yī)院的榮幸钾唬，我想這就是擁有核心競爭力的人万哪。
而核心競爭力來源于哪里呢？企業(yè)戰(zhàn)略中認為獨一無二的資源是重要的核心競爭力來源抡秆。對個人來講奕巍，成為某個領(lǐng)域的專家，擁有一技之長儒士，或者某個行業(yè)的人脈和客戶資源等等的止，都可以轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵母偁幜Α６@得核心競爭力的另一個重要前提是着撩，年復(fù)一年的努力和積累诅福，以工匠精神投入工作和學(xué)習(xí)中匾委。
