最近一條關(guān)于袁詠儀和成龍破冰的新聞很火银室，袁詠儀和成龍合作過《霹靂火》，后來(lái)袁詠儀被爆耍大牌励翼。事隔22年蜈敢，她用了“鞠躬”表情符號(hào)展現(xiàn)誠(chéng)意并曬出合照，表明二人冰釋前嫌汽抚。
事情的大概經(jīng)過是因?yàn)樵亙x耍大牌而惹怒成龍大哥抓狭。從這個(gè)新聞中我們不難看出，一個(gè)職場(chǎng)新人想在職場(chǎng)中生存必須具備一些職場(chǎng)人際交往技能造烁。
職場(chǎng)人際技能需要什么呢否过？
第一午笛，學(xué)會(huì)建立你的職場(chǎng)符號(hào)。這是許多職場(chǎng)新人所不能理解的苗桂，其實(shí)職場(chǎng)中的你和現(xiàn)實(shí)生活中的你可以完全不一樣药磺。生活里膽小怕事，職場(chǎng)里完全可以盛氣凌人誉察；生活里慢條斯理，職場(chǎng)里完全可以大大咧咧等等惹谐，想實(shí)現(xiàn)怎樣的職場(chǎng)人生持偏，首先必須你想在職場(chǎng)里成為一個(gè)怎樣的人。一個(gè)有志于當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人氨肌，不管生活中如何低調(diào)鸿秆，在職場(chǎng)里也要勇于表現(xiàn)；進(jìn)一步說怎囚，當(dāng)你一開始給別人留下了好欺負(fù)的印象卿叽，就別怪別人拿你出氣，你如果不想做個(gè)同事吐槽的“垃圾桶”恳守，就請(qǐng)?jiān)赥A們八卦扯談考婴、吐槽罵娘的時(shí)候，背過耳朵催烘。因?yàn)槌跞肼殘?chǎng)的人際關(guān)系沥阱，是你在適應(yīng)別人的同時(shí)，別人也正在適應(yīng)你伊群。而這種適應(yīng)一旦建立考杉，后續(xù)就很難被打破。你給自己劃定了底線舰始、原則崇棠，慢慢形成自己的做事風(fēng)格，本質(zhì)是在幫助別人適應(yīng)你丸卷。
建立職場(chǎng)符號(hào)枕稀，最實(shí)用和快速的方法就是“對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)”，對(duì)象就是你的上司谜嫉、領(lǐng)導(dǎo)抽莱、優(yōu)秀的同事，或是其他你覺得值得學(xué)習(xí)的對(duì)象骄恶。初入職場(chǎng)食铐，你要學(xué)會(huì)觀察、模仿僧鲁，看看他們是如何與他人溝通虐呻，如何應(yīng)對(duì)上司象泵，說了什么樣的話，在特殊情況發(fā)生后斟叼，看他們是如何應(yīng)對(duì)的偶惠。
第二，學(xué)會(huì)控制自己的情緒朗涩。情緒控制的好壞直接關(guān)系到你的職場(chǎng)生存忽孽，情緒失控是職場(chǎng)大忌，因?yàn)槟阃耆恢喇?dāng)你爆發(fā)了谢床、發(fā)泄了之后兄一，會(huì)是什么樣的后果。小C是個(gè)比較敏感的姑娘识腿，前幾天工作時(shí)和別的部門同事發(fā)生矛盾出革，別人不配合，小C憤怒之下和別人爭(zhēng)吵起來(lái)渡讼，甚至惡言相向骂束。和她吵架的同事有著強(qiáng)硬的背景，所以吵完后小C很怕成箫，整天提心吊膽擔(dān)心自己在公司的位置展箱，工作也做不好，在我看來(lái)蹬昌，這種事情就不應(yīng)該發(fā)生析藕。你的想更好的完成工作，對(duì)方不配合凳厢，你應(yīng)該想盡一切方法去促成她的配合账胧，去聊天溝通，去找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)先紫，這都是不錯(cuò)的方法治泥，唯獨(dú)爭(zhēng)吵，只會(huì)讓事情變得更糟糕遮精。如果當(dāng)時(shí)小C請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)出面居夹，很可能三言兩語(yǔ)就解決了問題。這是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)跟那個(gè)人的關(guān)系好嗎本冲？不是准脂，這就是溝通能力上的差異。
第三檬洞，學(xué)會(huì)利用手里的資源狸膏。當(dāng)你適應(yīng)了職場(chǎng)的一些規(guī)則，建立了自己的職場(chǎng)關(guān)系之后添怔，那么湾戳，你就該學(xué)會(huì)如何好好利用這些人際關(guān)系了贤旷。從發(fā)展角度來(lái)看，通過比人介紹繼續(xù)擴(kuò)展自己的職場(chǎng)人脈網(wǎng)砾脑。也可以從解決問題的角度來(lái)思考幼驶，破除人際關(guān)系障礙，盡量減少自己在各個(gè)方面上的“敵人”韧衣，比如有人對(duì)我有成見盅藻，你的工作需要與這個(gè)人協(xié)作才能完成，而他又會(huì)從中阻撓畅铭，但你發(fā)現(xiàn)他和我的一個(gè)關(guān)系好的同事關(guān)系不錯(cuò)氏淑，這樣就可以利用關(guān)系好的同事去間接影響他，而沒必要自己上與他斗智斗勇顶瞒。學(xué)會(huì)利用你已建立的人際關(guān)系夸政，去解決職場(chǎng)中與人交往里的問題元旬，學(xué)會(huì)有策略地運(yùn)用其他人的資源去做好你的工作榴徐，這才是更高層級(jí)的人際交往技巧。
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