感謝每天忙碌的工作與生活，讓自己感悟了很多東西，人生雖然不長猛频，只有幾十年光陰坝撑，除了衣食住行，還是要有點(diǎn)價值觀交煞，有點(diǎn)思想，有點(diǎn)毅力，才能過得更有意義抹估。勞務(wù)最終還是一門生意，當(dāng)然也有少數(shù)人把勞務(wù)當(dāng)做事業(yè)弄兜，畢竟全國已經(jīng)上市的勞務(wù)公司也有10多家药蜻，雖然都不是在滬深主板，在新三板或創(chuàng)業(yè)板上市替饿，也是上了一個新的層級语泽。

6月份過去的這10多天，無論是學(xué)生工视卢，還是農(nóng)民工湿弦，還是比較熱的；從6月1日開始腾夯，到我們公司的農(nóng)民工明顯增加颊埃，每天幾十個還是有的蔬充；實(shí)習(xí)生我們也安排了幾批，也是好幾百人班利；從10號開始饥漫，暑假工又大批量出，10號罗标，11號庸队，12號，這3天我們接待與安置的暑假工數(shù)量均在700多人闯割，我估計(jì)15號過后高考生出來的數(shù)量會放緩彻消。

計(jì)劃近幾天抽時間寫3篇文章：本篇寫6月份上旬的自己勞務(wù)心得，一篇是關(guān)于暑假工的文章宙拉，還有一篇是近期自己家里小孩發(fā)燒多天宾尚，有一些點(diǎn)滴關(guān)于孝敬上輩，與對子女的關(guān)愛的想法谢澈。希望關(guān)注我的朋友到時棒場察看煌贴。

開始自己的心得與交流吧：

一.很多朋友與我交流關(guān)于大小工頭的處理問題，其實(shí)這個問題在做勞務(wù)的朋友中锥忿，都存在這個問題牛郑。說下我的個人觀點(diǎn)：

①在勞務(wù)工作中，一般我們是先與大工頭合作交往敬鬓，很多小工頭是因?yàn)樵诤笃诘奶娲腿嘶蚬ぷ鲗又醒团螅c勞務(wù)公司有了聯(lián)系；一般從生意的角度钉答，我們還是要講個先來為主的邏輯础芍，懷著一顆懂得感恩的心，來處事做人希痴，會讓更多人認(rèn)同．者甲。

②從真正利益來分析，所謂的大工頭每年的輸送人員數(shù)量已經(jīng)上一個臺階了砌创，一年應(yīng)該至少是以百人計(jì)算虏缸；而剛做的小工頭大多數(shù)，一年只能送三二次人嫩实，一次也就是三五個刽辙，甚至是一二個；所以真正有眼光的公司一定會偏向大工頭甲献，因?yàn)樽錾獾妮p與重宰缤，只能團(tuán)結(jié)更多的大工頭，你的輸送業(yè)務(wù)量才能上去。當(dāng)然慨灭，小工頭也是可以合作的朦乏，只是來源還是要?dú)w屬你的引路大工頭。

③當(dāng)然也有的合作是因?yàn)榫壏菅踔瑁扰c努力的在成長的小工頭認(rèn)識呻疹，再由小工頭介紹認(rèn)識大工頭，這種現(xiàn)象就不存在異議了筹陵，這種情況下刽锤，小工頭也好，大工頭也好朦佩，都是可以名正言順的合作并思，而且大家能相處的氛圍很好。

④還有一種現(xiàn)象语稠，我已經(jīng)看到或聽到了好幾件類似的事例宋彼，就是大工頭帶著小工頭送人，最后颅筋，自己做的不誠信宙暇，坑人输枯，騙人议泵，甚到不給下面小工頭結(jié)款，拖款桃熄；造成大小工頭之間合作不下去先口，而大工頭的不良作風(fēng)還不改，有些小工頭自己工作很努力瞳收，做法很正派誠信碉京，如果找到你的話，這種在發(fā)展的小工頭是可以接納的螟深；記得2016年寒假有個山東的供應(yīng)商蔣總給我們送寒假工谐宙，后來才知道他輸送的人都是一個叫小毛招的人，加起來也有100多人界弧；事后才知道我們把利潤款全部打給了蔣總凡蜻，但蔣總沒有給小代理小毛一分錢，而且小毛一直找不到蔣總垢箕；最后事情的處理划栓，那個小毛有一定的人格魅力，上面蔣總跑路了条获，他自己的事業(yè)還要做忠荞，他下面也有招工的小代理要生活，小毛自己虧了4萬多元把下面代理的錢全給了。他這種誠信的做法讓他的業(yè)務(wù)量也逐步增大了委煤；像這類事情堂油，曾經(jīng)的大工頭做法不誠信，那他的業(yè)務(wù)量可想而知碧绞，一定會很少称诗；而小工頭自己努力，誠信經(jīng)營头遭，如果找到我們寓免，我們是可以給機(jī)會一起發(fā)展的。

二.與很多勞務(wù)朋友交流计维，很多人說現(xiàn)在勞務(wù)不好做袜香，是的，80／20法則永遠(yuǎn)存在鲫惶，每個行業(yè)都是這樣蜈首，不可能每個人都覺得好做，都能很輕松就賺到錢欠母；市場是不斷變化的欢策，你只有跟上市場變化，找到新的需求點(diǎn)赏淌，通過新的有效的方法來解決問題了踩寇，你才能在市場中生存與發(fā)展。簡單說我個人的觀點(diǎn)六水，1.很多企業(yè)是缺人的俺孙，但單一的送農(nóng)民工也好，單一的送學(xué)生工也好掷贾，都滿足不了企業(yè)的一年四季的需求睛榄，為了維護(hù)綁定企業(yè)合作發(fā)展，你只能做復(fù)合型的配合想帅，把農(nóng)民工與學(xué)生工打包成一個產(chǎn)品场靴，推給企業(yè)來滿足企業(yè)生產(chǎn)用人需求，是當(dāng)前的一條可行之路港准。有眼光的人去行動吧旨剥。

其實(shí)最近接觸的學(xué)校實(shí)習(xí)生還是比較多的，其實(shí)學(xué)生送過來叉趣，只能代表第一步泞边，如果來到企業(yè)，學(xué)生留不下來疗杉，這是一個更大的損失阵谚，不僅沒有滿足企業(yè)的需求蚕礼，也沒有賺到投入的回報(bào)，也不能給學(xué)校一個滿意的回復(fù)梢什，更有甚者奠蹬，這個學(xué)校以后不會和你合作了；所以其實(shí)做學(xué)校做實(shí)習(xí)生是一個系統(tǒng)性的工作嗡午，很多工作還是要做的很細(xì)的囤躁。時間關(guān)系，今天就不多聊了荔睹，有機(jī)會可以說說關(guān)于實(shí)習(xí)生的事情狸演。

最后，友情提醒一下：做暑假工一定不能貪多僻他，有把握安排就接宵距；沒把握安排不要亂接人，人不是接過來就可以有好收獲的吨拗；暑假工沒有企業(yè)安排满哪，接過來，會給自己帶來一些負(fù)面影響劝篷。