從過去，現在和未來來講
過去的困惑;提煉思維隅熙，改變現狀
1-底層思維突破與變現
2-洞察力訓練&決策力提升
3-閱讀-->拆解-->講書-->變現
甘碩云老師
挑戰(zhàn)早起成功，對人性、對惰性的挑戰(zhàn)
思維是王牌
金銀牌厲害
思維決定高度
王娟老師
思維一變耙考，市場一片
利用碎片時間做整體輸出，價值的轉化
社群是無邊界的裂變
社群要有裂變潭兽，要有大格局思維
一生一次生意倦始，變成一生一世生意
吳麗娜分享
1.五個一法則
2.保持開放，全然接受山卦，
3.看懂套路不是高手鞋邑，能運用才是高手
4.早起文化，牛人思維
王晶分享
不斷反思账蓉，思維轉變枚碗，拒絕懶惰
蘇海明教練
一．發(fā)言狀態(tài)，發(fā)現一個現狀剔猿，滿足于同樣的形式视译，刻意練習，突破自己不再寫 归敬，發(fā)言稿酷含，即興演講，
二．用未來的視角看自己汪茧，前瞻性思維椅亚，新概念，新理念
1.別人看到危機舱污，我們有沒有看到機會呀舔，提煉模型，方法論
90后追求自我價值的實現扩灯，斜杠青年媚赖，年輕人追求的價值的實現
2.未來人人是老板，人人都是老板代替管理珠插。合伙人制惧磺，上市的課程，生活方式解決產品方式
3.利他主義才有無形的力量
4.道德系統(tǒng)不會互相傷害捻撑，反而互相加持
三．贊美文化
四．鏈接文化
我們要做一件事要對別人有利磨隘，再對自己有利缤底。行動、結果番捂，形成閉環(huán)
激發(fā)共同愿景和價值化个唧，激發(fā)共同愿景和價值觀。經常給你發(fā)廣告的人设预，為你所用徙歼。跟著高手去成長，不要自己摸索絮缅，
答疑;
一．如何在變現學院快速成長鲁沥，不走彎路?
1.彎路也是捷徑，打破時間法則耕魄，用時間沉淀了很多年。你有時間思路彭谁，方法思路嗎吸奴？
二．團隊不能跟上節(jié)奏，如何做調整缠局，帶動成員
1：團隊培訓與自己的思想保持一致则奥。設立一個與自己同思路的團隊
外部的視角培訓，愿景驅動狭园，擔當和責任
阿紫老師：
打造超強行動力】
1.目標確定——目標像燈塔读处，指引我們前進方向；
2.責任鎖定——責任像枷鎖唱矛，逼著我們靠近目標罚舱；
3.節(jié)點檢查——檢查就像鏡子，審視我們有無偏離目標绎谦；
4.及時激勵——激勵像馬達管闷，加速我們靠近目標；
5.主動匯報——匯報像海浪窃肠，持續(xù)不斷提升目標包个。
想到了。時間的管理冤留，團隊的引領
行動：提升自己碧囊，改變固有的思維，持續(xù)浸泡式學習
