首先非常感謝菲菲總園長給我們提供的這次學習的機會统倒，也感謝李明靜老師進行的關(guān)于自主管理學習的培訓，又一次得到提升氛雪。
春蕾教育集團發(fā)展規(guī)則房匆。包括三個階段，一個中心，兩條主線的發(fā)展戰(zhàn)略浴鸿，三大體系井氢，管理、運營岳链、教研花竞，三到五年發(fā)展規(guī)劃、秋季學期的管理和課程改革掸哑。
統(tǒng)一思想：
1.只為目標找方法约急，不為問題找借口；
2.帶著兩個以上的方案提問題3.以結(jié)果為導向苗分，以目標為方向的協(xié)商管理厌蔽；
4.高調(diào)做事，低調(diào)做人
5.求同存異摔癣，不要換位思考奴饮，要多次確認，
6.100%的執(zhí)行力择浊，對也執(zhí)行戴卜，錯也執(zhí)行，理解也執(zhí)行琢岩，不理解在執(zhí)行中理解等等叉瘩。
統(tǒng)一行動：
績效考核，一是工作評價粘捎、二是工作指導薇缅，績效標志要精準化；整體項目式佐證自評攒磨。
關(guān)于家長的溝通：
家長的外在需求里都有深層次的需求泳桦，家長的情緒反應背后是內(nèi)在需求，家長的工作和現(xiàn)實營造好的娩缰，感覺建立好的關(guān)系灸撰，和家長溝通要進行復述+描述式溝通，不斷的練習
啟發(fā)
1.幼兒園的整體管理要進行標準化管理拼坎。
2.對于領(lǐng)導的安排要百分之百的執(zhí)行浮毯。
3.關(guān)于和家長溝通要了解家長、分類管理泰鸡、個性化管理和針對性管理债蓝。
4.家長不會因為你幫助他而喜歡你，也不是因為你優(yōu)秀而喜歡你盛龄。
落實
1.績效考核方面的落實饰迹。
2.晨接和離園前溫馨時光的落實芳誓。老師愛你，即使你犯錯了老師也喜歡你啊鸭，我批評的是你的行為锹淌。
4. 熟悉與家長溝通技巧，營造良好氛圍深度共情的落實赠制。
