技術(shù)部之所以成立就是對公司對老板負責宏粤,所以老板的項目或大項目優(yōu)先是可以理解脚翘,但是作為一個平臺或部門,首先老板的業(yè)績不會算到部門頭上绍哎,需要各部門自力更生来农,技術(shù)部在權(quán)衡利弊時,會優(yōu)先處理老板的或公司的大項目崇堰。
回過頭來在想沃于,那部門還做業(yè)績不,做必須做海诲,而且還得做好繁莹,只有做好才能生存。面對現(xiàn)實特幔,努力克服一切困難咨演。
技術(shù)部之所以成立就是對公司對老板負責宏粤,所以老板的項目或大項目優(yōu)先是可以理解脚翘,但是作為一個平臺或部門,首先老板的業(yè)績不會算到部門頭上绍哎,需要各部門自力更生来农,技術(shù)部在權(quán)衡利弊時,會優(yōu)先處理老板的或公司的大項目崇堰。
回過頭來在想沃于,那部門還做業(yè)績不,做必須做海诲,而且還得做好繁莹,只有做好才能生存。面對現(xiàn)實特幔,努力克服一切困難咨演。