提問影響著我們人生的方方面面，一個有深度的問題衣摩，可以讓你得到成長昂验。一個無深度的問題可能影響我們的人際關系捂敌，也可能失去一次很好的工作機會... ...
在我們生活中，提問是我們溝通的重要因素既琴。一個好的問題占婉，不僅能夠讓我們在聊天中迅速的展開話題，并從對方的回答中獲取有效信息甫恩。尤其是在與比自己優(yōu)秀的人的交談中逆济，一個問題往往決定了你的深度，和你是否能在優(yōu)秀的人身上學到東西磺箕，讓自己得到成長的重要因素奖慌。
在工作溝通中，提問往往是能決定你走的多遠的重要因素松靡，尤其是在會議中简僧，一個有深度的問題和一個沒有深度的問題，會讓你在Leader心中擁有截然不同的形象雕欺。在與客戶溝通中亦是如此岛马。比如，從設計師（乙方）與品牌方（甲方）角度出發(fā)屠列，一個好問題或者一個好的詮釋啦逆，最終決定著你要不要沒完沒了改稿，要不要加班笛洛。并且改完稿后是否會有設計師理想的第一稿好看或者更符合營銷宣傳的效果夏志，都取決于問題和答疑。通常我們在面試中都會被面試官問道“你有什么問題要問我的嗎苛让？”沟蔑。此時，就是你面試的關鍵時刻蝌诡，因為你將要提出的問題會和你工作機會溉贿、薪資待遇或者工作各方面的福利問題掛鉤。而對于HR來說浦旱，我們提出的問題將會是她評估你能力的依據(jù)宇色。
在學習的過程中，我們往往的思維都是找到颁湖、記住宣蠕、并且理解的作者的思維。然而提問則是一個人訓練思辨能力的重要條件甥捺。提問是對思考的過程再思考抢蚀，為什么要對思考的過程再思考？因為我們在思考的過程中會有各種各樣的思考漏洞镰禾，有許多不合理的過程皿曲。你沒有去提問唱逢，就沒有做到深度思考的能力。
提問主要分為以下兩種：
封閉式：答案是唯一的屋休，是有限制的坞古，是在提問時給對方一個框架，讓對方只能在框架里選擇回答的劫樟。
開放式：答案是多樣的痪枫，是沒有限制的，是沒有框架的叠艳，可以讓對方自由發(fā)揮的奶陈。
通常情況下我們應該采用開放式的提問方式，封閉式提問一般都是搜索引擎搜到的固定答案附较，比如1+1=2吃粒。這樣的問題提出會讓你在某次工作會議中大跌眼鏡，或者是某次面試中失去工作機會翅睛。而開放性的體會声搁，會帶入人們去思考黑竞，并且有發(fā)揮的空間捕发，這樣才利于我們的成長
那我們應該如何提問？——推薦閱讀《學會提問》很魂，書中有一系列的提問清單扎酷，以及教我們如何富有理性、邏輯性和批判性地提出遏匆、思考法挨、判斷和解決問題的方法。
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自律重獲自由-181205凡纳。
