**不要以貌取人狂秦，但謹(jǐn)記別人一定會以貌取你。
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不要以貌取人：不要因為別人的穿著或容貌而輕視別人推捐。
某個雨天裂问，售樓處來了一對老夫妻，拿著把傘牛柒，背著個袋子堪簿，不像買房倒像是避雨的樣子。大部分售樓小姐冷冷地看一眼默默走開皮壁，只有菲菲為兩位老人倒了杯溫?zé)崴指瑴厝岬卣f：“叔叔阿姨，喝一杯水暖一暖吧蛾魄÷瞧伲”然后又問：“有什么我可以幫到你們呢？還是你們先休息一下滴须？”老人家就說：“嗯舌狗，我們也想看一看房子∪铀”當(dāng)天菲菲帶著兩位老人家看了大半天的樓盤痛侍。下班日結(jié)時，好多同事都笑她：一看這兩位就不是買房的人铭污，你累不累傲等铡？但第二天讓他們意想不到的事情發(fā)生了：老人的孩子帶兩位老人過來嘹狞，直接全款買了兩棟對門的房子岂膳，說是自己想和老人住在對門，即可照顧又有空間磅网，老人家強烈要求來這里買說是服務(wù)熱情谈截。
相信最近朋友圈也被四個年輕人扶老人扶出位霸道總裁的事刷了屏。被從山上扶下來的老先生，經(jīng)過一番努力找到四個年輕人所在的高校簸喂，堅持和高校進行校企合作毙死，并非常認可該校的年輕人。這里并不是說讓我們投機取巧喻鳄，專找各種老人家?guī)椭赃_到受益的目的扼倘，而是說當(dāng)用外貌、穿著來衡量一個人的時候除呵，極其容易誤判再菊，一些資深的騙子總是衣著光鮮也正說明了這一點。因而颜曾，我們不能以貌取人纠拔，不以人的財富、地位泛豪、容貌稠诲、穿著改變對人的態(tài)度。
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但也請謹(jǐn)記：別人一定會以貌取你诡曙，特別是當(dāng)初次見面的時候臀叙。
“我沒有義務(wù)通過你邋遢的外表看出你高潔的內(nèi)在「诼兀”這句名人語錄清晰地揭示為什么別人會以貌取你匹耕。如果你是一位資深人力資源經(jīng)理，穿著拖鞋嚼著口香糖上班肯定是不合適的荠雕。大多數(shù)的人力資源經(jīng)理均會選擇商務(wù)著裝，以體現(xiàn)自己和公司的專業(yè)性驶赏。反之炸卑，去其他公司進行人力資源面試，面試官對于候選人的要求之一煤傍，就是穿著簡潔大方盖文，體現(xiàn)人力資源的特質(zhì)。就如同做為一名軍人蚯姆，當(dāng)走出軍營穿著軍裝五续，風(fēng)紀(jì)扣是一定要扣好一樣。
“別人一定會以貌取你”還包含一個含義：人們對于特定的你有特定的潛在要求龄恋。無論是銷售總監(jiān)還是人力資源總經(jīng)理疙驾、或者項目經(jīng)理，各個職業(yè)的人有本職業(yè)特定氣質(zhì)郭毕，在初次見面時它碎，人們往往通過你的外在來評判是否愿意和你繼續(xù)溝通。
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**所以在工作過程中，我們千萬不要以貌取人扳肛，但是要謹(jǐn)記別人一定會以貌取人傻挂。
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在整個工作多少過程中，我們至少需要注重以下幾點：
**一挖息、 工作場合要注意基本的商務(wù)著裝：
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如果在星巴克做連鎖的店長金拒，按要求只能穿統(tǒng)一的制服，你要做的是露出標(biāo)志性八顆牙齒的微笑套腹。如果你的工作不需要統(tǒng)一著裝殖蚕，請根據(jù)自己工作的性質(zhì)、要求沉迹、行業(yè)特性睦疫，選擇商務(wù)的、符合你氣質(zhì)和職位的著裝鞭呕，既是對你自己的尊重蛤育，又是對其他人的尊重，讓別人對你的信任感更增一成（土豪請隨意葫松，創(chuàng)業(yè)家請隨意）瓦糕。
二、 注意情緒管理和語氣：
如果是做為一名資深的人力資源經(jīng)理腋么，在工作或與員工溝通過程中咕娄，不要帶有負面情緒，平和地溝通珊擂，在溝通過程中發(fā)揮專業(yè)性圣勒。如果是律師、項目經(jīng)理摧扇、生產(chǎn)經(jīng)理也是一樣的道理圣贸，別讓情緒掌控你。
三扛稽、注意整體儀態(tài)：
隨時保持自己的儀態(tài)完整吁峻，特別是面試、被面試在张、商務(wù)談判過程中用含。你的態(tài)度和自信能夠讓更多的人注意到你，也讓你更有說服力帮匾。
四啄骇、專業(yè)至本：
別人一定會以貌取你，很多時候是建立在初次會面或前幾次會面的情況辟狈。無論我們的容貌肠缔、穿著夏跷、氣質(zhì)多么得體，最體現(xiàn)能力的還是專業(yè)本身明未。不管你是銷售總監(jiān)槽华、人力資源經(jīng)理、java工程師還是項目經(jīng)理趟妥，我們的專業(yè)才是最大的財富猫态。讓你的專業(yè)得到同事、上級披摄、下級和客戶的認可亲雪，才是長久立足的根本。
這是一句職場箴言：在任何時候我們千萬不要以貌取人疚膊，但是义辕，別人一定會以貌取你。
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