最近組織了一次春游的活動以后麻汰，真是頗有感觸啊。感覺自己的各種能力還是太差了戚篙，急待加強五鲫。特別是組織能力啊、語言表達能力啊岔擂、 應(yīng)變能力啊什么的都極差位喂。自己從前的時候都沒有怎么注意，一到要自己負責(zé)一個活動的時候就什么問題都出來了乱灵。也許是我也意識到自己有這些問題塑崖，所以我對當領(lǐng)導(dǎo)者這件事一直是頗為抵觸的。
其實上大學(xué)上到現(xiàn)在阔蛉，我大大小小組織過的活動至少都有四次了弃舒！但是每次活動我感覺效果都不太好，而在四次活動下來我總結(jié)出自己有以下的一些問題：
第一状原，我不太自信聋呢；這有可能是沒有經(jīng)驗導(dǎo)致而成的，我不知道自己做下的決策是否正確颠区，因此總是很容易被他人的觀點所改變削锰，沒有那種領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有的魄力。
第二毕莱，沒能與他人進行很好的溝通器贩；我很多時候總是惰于與他人溝通交流，因此導(dǎo)致自己跟自己的同伴朋截、同事感情很難提升蛹稍，與他們的關(guān)系總是十分尷尬一個團隊之間的凝聚力沒能搞起來，一個沒有凝聚力的團隊是辦不成什么事情的部服。
第三唆姐，不懂得如何分配工作，畏畏縮縮的廓八；總是習(xí)慣把許多事情自己抗著做奉芦，因為不好意思麻煩他人。殊不知這樣不僅效率極低剧蹂，并且效果還不好声功。因為一個人的力量，是敵不過大家共同出力的宠叼。
第四先巴，懶！明明知道自己沒有經(jīng)驗，卻不肯多花點時間做做準備筹裕，以及沒有去總結(jié)教訓(xùn)醋闭，去學(xué)習(xí)，去應(yīng)用朝卒。我相信每個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者都是從0到1的证逻，沒有人一生下來就是領(lǐng)導(dǎo)者，有的只是一生下來就喜歡命令別人的人抗斤。
總而言之囚企，自己需要好好利用這些給自己組織活動的機會，多看點相關(guān)書籍瑞眼，多向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)龙宏，不要組織了這么多活動以后，還是什么都沒有想到伤疙！
