公司團隊的人數(shù)從60人直躍100人商架，人多余舶，整體組織效率卻比較低，公司急需組織一次拓展團建活動拓提升組織效率发绢。于是在半個月之前的籌備下硬耍，今天我們進行了一天的?拓展活動。非常有意義边酒，團隊整體凝聚力有明顯的增強经柴。
拓展安排的主要活動及意義記錄如下：
一、最開始是大團隊集合（一共是78人）墩朦，宣布一天拓展的主要規(guī)則坯认，例如集合的速度、隊伍的整體風貌，一天的活動規(guī)則等鹃操。其意義主要說明韭寸，在團隊里面一定要有規(guī)則，有些原則性的東西是不可觸碰的荆隘。
二恩伺、大團隊分組（分成六個小組），統(tǒng)一自己的隊名椰拒、口號等晶渠。如果說前一個環(huán)節(jié)還有人沒有進入狀態(tài)，第二個環(huán)節(jié)狀態(tài)馬上回來了燃观。團隊一定要有PK褒脯，有競爭才有進步。
三缆毁、第三個環(huán)節(jié)番川，私下個小組都領到了自己的小任務（四個小項目不NG),不斷刷新自己團隊的戰(zhàn)斗力
四、中午短暫的休息及午餐時間脊框，安排的非常有秩序
五颁督、78個人的團隊分成兩組，一個組挑戰(zhàn)高空項目浇雹，一個組挑戰(zhàn)智力游戲沉御。一個是鍛煉人的膽識，一個是鍛煉人的思維能力昭灵。
六吠裆、其實下午的時間團隊的分組已經(jīng)開始淡化了，但小組內成員已經(jīng)懂得了互相關心與照顧烂完。最后形成動力圈试疙，挑戰(zhàn)每個人心中的不可能。
