某天下午工作間隙包斑，與她閑聊幾句流礁，無意間她提到薪資待遇問題，將她的工資告訴我罗丰，隨后追問我工資多少神帅？這個事情發(fā)生的有點(diǎn)意外，一時間我不知道該如何是好萌抵。
后來找御，她自顧自地說了一句，當(dāng)時我們估計給你開工資少了绍填，你肯定不會來的霎桅。
隨后，她大概估算一個數(shù)字讨永，問我是不是這些哆档，我覺得這事兒不是在辦公室談?wù)摰氖虑椋掖蠹覄傉J(rèn)識不久住闯，不清楚人與人之間關(guān)系的復(fù)雜性瓜浸，隨口應(yīng)了一聲。
前幾天比原，中午休息時插佛，同事談起工資的事情，大概通過招聘的同事得知我的薪資量窘，所以這件事讓我有些不好意思雇寇，感覺自己好像在欺騙同事一樣。
為什么對同事隱瞞自己的實(shí)際工資蚌铜？
首先锨侯，來到公司不久，不清楚人與人之間關(guān)系是不是錯蹤復(fù)雜冬殃？有沒有皇親國戚囚痴？誰又跟誰有裙帶關(guān)系？亦或有無過節(jié)审葬？
在沒有弄清楚人際關(guān)系前深滚，學(xué)會閉嘴是最好的方式奕谭，禍從口出的教訓(xùn)我曾親身經(jīng)歷，吃一塹長一智痴荐，現(xiàn)實(shí)教會我要學(xué)會裝聾作啞血柳。
其次，同事之間交往涉及到利益關(guān)系生兆，想要處成朋友难捌，概率不大，這是多年職場經(jīng)驗(yàn)得出的結(jié)果鸦难。
當(dāng)時本想如實(shí)相告栖榨，但考慮到對方薪資與我存在差異，不想為此惹來不必要的麻煩明刷，善意的謊言不是虛假相待，而是不想讓雙方為難满粗。
再次辈末，工資從公司制度層面屬于個人隱私，沒有聽說誰在公開場合談?wù)摴べY映皆，所以不宜告知實(shí)情挤聘，引起不必要的煩惱。
為什么當(dāng)同事知道后捅彻，自己有些難為情组去？
原本自己的薪資待遇屬于隱私，是否告知他人步淹，決定權(quán)在我手里从隆，但是我善意的謊言被人不動聲色的揭穿，感覺自己做了一件蠢事缭裆，特別丟人現(xiàn)眼键闺。
臉皮薄，自尊心強(qiáng)澈驼，這些曾經(jīng)的優(yōu)點(diǎn)辛燥，現(xiàn)在卻成為困住自己的魔咒，面對同事輕描淡寫的帶過這事兒缝其，我雖然心里有些不是滋味挎塌，但也坦誠相見接過話一語帶過。
雖然表面不動聲色内边，但內(nèi)心的煩惱并未減少榴都，尤其面對同事的坦誠，仿佛自己像做錯事的孩子一樣漠其，深感慚愧缭贡。
為什么現(xiàn)在能夠大方接受同事的話而不表現(xiàn)自己內(nèi)在情緒炉擅？
其實(shí)未能如實(shí)告知對方，原因出于不想讓對方起煩惱阳惹，而不是故意遮掩什么谍失。人性復(fù)雜性可能只在一念之間，如果對方工資比我低莹汤，可能會引起心態(tài)不平衡快鱼，讓她心生不愉快，就是我的錯了纲岭。
另外抹竹，我不清楚對方打探工資的目的為何？有所保留也是人之常情止潮，畢竟彼此交往時間太短窃判，不清楚彼此的人性，所以我當(dāng)初的選擇本沒有錯喇闸。
面對自己的良心袄琳，交友原則本著真誠相待，謹(jǐn)慎對待人與事燃乍，對彼此都是一件好事唆樊，即使自己良心上會有不安，但不必刻意強(qiáng)調(diào)才是最好的處理方式刻蟹。
有時候悄無聲息地點(diǎn)到為止逗旁，大家心照不宣，都能相互理解舆瘪，若不能理解我的初衷片效，也不必為此而內(nèi)耗，說明彼此也無必要再深交英古，更無需煩心堤舒。
通常意義上，在公司談?wù)摴べY哺呜，本是一件忌諱的事舌缤，大家都不愿意將個人隱私公布與眾，這是人之常情某残。
PS：談?wù)摴べY因企業(yè)文化不同而有所區(qū)別国撵，上述論點(diǎn)基于公司制度而言。
其實(shí)工資是勞動者提供勞動后玻墅，用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定介牙，以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。
若是在比較開放性企業(yè)文化的公司內(nèi)澳厢，大家因崗位不同勞動價值不同环础，從而導(dǎo)致工資有差異也是正城羲疲現(xiàn)象。
反觀线得，也有一大部分企業(yè)禁止員工私下交流工資收入饶唤，主要擔(dān)心由此帶來員工思想波動甚至離職等惡劣影響，才出具此種規(guī)章制度贯钩。
想到這里募狂，所有的難為情和不安情緒都被化解，畢竟崗位和工作內(nèi)容差異所帶來的收入差異角雷，這本無可比性祸穷，也是我自己多慮了。
人總是會高估自己的付出勺三，認(rèn)為企業(yè)給予的勞動報酬太少雷滚，殊不知與其向外求追究企業(yè)責(zé)任，不如向內(nèi)求吗坚，發(fā)現(xiàn)自己有哪些能力需要提高祈远，專注提高個人能力，讓自己變得更有價值刻蚯，這才是擺脫當(dāng)下困境最根本的辦法。
記得根源老師曾說過：我擅長向上管理桑嘶，當(dāng)時我不太理解這句話炊汹，通過這件事我全然理解這句話背后的深層含義。
我只為自己的言行負(fù)責(zé)逃顶，讓自己變更好是我的責(zé)任讨便，而不是別人的責(zé)任，所以別人對我怎樣以政，我都看作是來幫助我變更好霸褒，將自己向上管理，而不是責(zé)怪別人對自己如何盈蛮。
孔子在《論語》中說：君子求諸己废菱，小人求諸人，就是這個道理抖誉。
這件事教會我以后應(yīng)該如何面對同事間談?wù)摴べY殊轴，既不傷人也不傷己，巧妙化解尷尬的處境袒炉。
一旁理、可以選擇沉默或找別的話題岔開，聰明人都明白我磁，既能恰到好處表明自己的態(tài)度也不得罪同事孽文。
二驻襟、以其人之道還之其人之身，即以公司制度為由芋哭，避開敏感話題沉衣，若對方不識趣依然窮追不舍的問，可以反追問對方工資待遇楷掉。
三厢蒜、會哭的孩子有奶吃，向?qū)Ψ奖磉_(dá)自己現(xiàn)在收入緊張烹植，降低對方對自己收入的關(guān)注度斑鸦，巧妙將話題轉(zhuǎn)移。
想想也挺可怕的草雕，如果我沒有想通巷屿，可能每次面對同事都會有不好意思的感受，工作期間低頭不見抬頭見墩虹，彼此都很尷尬嘱巾，讓自己產(chǎn)生情緒內(nèi)耗，影響工作效率和心情诫钓。
其實(shí)面對自己的內(nèi)心的不安旬昭，我并未像以前產(chǎn)生極大的精神內(nèi)耗，責(zé)怪自己做的不夠好菌湃，而是坦然接納它的發(fā)生问拘，這是我多么大的進(jìn)步。
要知道惧所，以前每次自己做錯事骤坐，都會為此產(chǎn)生深深自責(zé)感，讓自己沉浸其中無法自拔下愈，從而越來越?jīng)]自信纽绍。
現(xiàn)在的我，能夠客觀势似、理性看待自己犯錯拌夏，并及時梳理、反思并改進(jìn)履因，讓自己從心理和認(rèn)知思維上變更強(qiáng)大辖佣。
做一個悅納自我的人，這種感覺真的超級好搓逾！
祝：
悅納自我卷谈！
哇！
今天又是能量滿滿的一天哦霞篡！
保持好心情世蔗，加油端逼！
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妙妙重啟日更第106篇，第381/1000篇原創(chuàng)污淋，累計碼字51W+顶滩。
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