昨天寫了一篇《畢業(yè)生如何找到第一份工作安疗？》并徘，這一篇是她的姊妹篇绘搞，關(guān)于面試的一些事情彤避，聊聊我面試的經(jīng)歷和對面試的一些認知。

我的面試經(jīng)歷不算多夯辖，但關(guān)于面試我會有一些不同于他人的看法琉预。

大三暑假的時候，我去找過一些實習(xí)工作蒿褂，面試過一些小公司圆米，都是在網(wǎng)上和各種招聘軟件上看到的信息，然后和朋友一起去參加的啄栓。這種公司對于本科生而言娄帖，基本上只要去了就能面試上，沒啥參考意義昙楚，所以先講講我第一次參加校招面試的經(jīng)歷好了近速。

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那是一個月黑風(fēng)高的夜晚。誒堪旧，不對削葱。那是一個悶熱慵懶的午后，我的小伙伴又齊刷刷的去聽本校的宣講會了淳梦。與以往不同的是析砸，這次我也加入了他們的隊伍。剛到會場爆袍，已經(jīng)坐滿了一大半人首繁，會場前面在放PPT，一群人盯著屏幕在看陨囊。

看了一會一位女士開始拿著話筒說話了弦疮，先是禮貌的介紹問好，然后巴拉巴拉一大堆蜘醋，最后請出了她們公司真正的宣講人員挂捅。

這位大姐可了不得了，一上來就說我們大中午的肯定都挺犯困的吧堂湖，然后打雞血般的闲先，叫現(xiàn)場所有人起立，跟著她喊口號无蜂、拍手伺糠、跺腳……我的天吶，當(dāng)時我就感覺我進入一個傳銷組織斥季，內(nèi)心那是相當(dāng)拒絕的训桶，分分鐘都想掉頭就走。然而當(dāng)時我坐在中間酣倾，又不好直接走人舵揭，只看到坐在門邊的好幾個人都走了。我簡直不敢說這是某某知名企業(yè)躁锡，全國各地都有分店午绳。

想讓我們打起精神來，還有什么比發(fā)份禮物更振奮人心的嗎映之？沒必要這么幼稚的拦焚。

好了，回歸正題杠输，當(dāng)時我就在那一直聽她講啊講赎败，聽到終于結(jié)束了，然后就交簡歷填資料蠢甲。交完簡歷后她們把我們分成了兩撥人僵刮，我被分到了另一個會議室。

面試流程為：一分鐘隨機抽題演講——無領(lǐng)導(dǎo)小組討論——終面鹦牛。

在一分鐘隨機抽題演講的環(huán)節(jié)搞糕，我抽到的題目是：“你如何看待別人家的男女朋友？”有點小小的毀三觀能岩，這個問題要我怎么回答寞宫？每天都想上去打他們一頓好嗎……

輪到我上去的時候，我裝文藝地拽了幾句文拉鹃，講了張愛玲說的紅玫瑰和白玫瑰那段話辈赋，說到一半，一時又忘記具體怎么說的來著了膏燕，最后我就借用了陳奕迅的那句“得不到的永遠在騷動”把它圓過去了钥屈。

然后我們就一直在外面等啊等，等了接近一個小時坝辫，有一個男的出來通知我們篷就，告訴我們哪些人可以進入下一輪面試，哪些人很遺憾的沒有通過近忙。最后把我們通過的留下來竭业，叫我們晚上再過去參加群面智润。

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晚上的群面就是讓我們幾個人隨機抽選一個題目，然后讓我們一起討論未辆，得出一個結(jié)論窟绷。

開始給我們一些時間考慮，然后每個人輪流發(fā)一次言咐柜，接著自由發(fā)言兼蜈，各自表達自己的觀點，最后是小組推選一個人總結(jié)我們的觀點拙友。

整個流程完了后为狸，就讓我們回去了，說是讓我們回去等消息遗契，到時候會短信通知進入終試的人辐棒。

恩，然后我就等到了信息姊途，迎來了最奇葩的終試涉瘾。

我們面試的是分的管培生和職能崗位來分開面試的，我們那邊職能崗位一共留下了大概5個人進入終試吧捷兰。就是那么5個人立叛，硬是被她面試了一下午，我從一點半等到5點才輪到我贡茅。

其中有一個人被面試了好長時間秘蛇，我們都以為她被帶去吃火鍋了。出來的時候她和我們說顶考，面試的那人問她學(xué)什么專業(yè)的赁还，她回答說模特班的，然后那個女的就直接讓她在教室里來場T臺秀驹沿，后來又問她平時都喜歡干嘛艘策，她說攝影。面試的就直接讓她現(xiàn)場用手機拍……

整個就是把她當(dāng)成一個雜技演員渊季，而她在下面得意的欣賞著朋蔫，最后面試出來，說是一個和崗位相關(guān)的專業(yè)問題都沒問……

還有一個人却汉，說是面試的時候直接和那個人撕起來了驯妄。她說那個女的就直接問她：“你看你專業(yè)又不對口，剛問你的專業(yè)問題回答得也不怎么樣合砂，那你拿什么和別人競爭呢青扔？”結(jié)果那妹子沒忍住，直接問她：“那你覺得這個問題該怎么回答呢？”喔微猖，這下那個面試的也沒忍滋赶ⅰ：“我能回答的有很多，但我的時間是有限的励两，你去給我叫下一個面試的來黎茎。”

然后那個妹紙就跑過來和我們大吐槽了一番当悔，最后就輪到了我。

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我本來都等了一下午了踢代，結(jié)果我要進去的時候盲憎，那個女的又說她突然有點事，讓我再等一會胳挎，還讓我去幫她接杯水饼疙，內(nèi)心真是一萬只草泥馬奔騰而過……最后她回來面試我，我都想直接走了慕爬，結(jié)果她問我說你怎么看起來一點激情都沒有窑眯，相當(dāng)?shù)āＮ姨孛茨芨嬖V她我面不下去了嗎医窿？你等一下午還能像打雞血一樣磅甩？

面試完了她叫我回去等通知。

等了幾天姥卢，那女的又打電話給我卷要，說把我的資料已經(jīng)發(fā)給總部了，到時候會有人聯(lián)系我独榴，等那個人聯(lián)系我了再發(fā)個短信通知她僧叉，她登記一下就完了。

聯(lián)系你妹棺榔，直接在心里面把那家企業(yè)都拉黑了瓶堕！

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在這里，我要說一個常識症歇，面試不光是人家面試你郎笆，你也要面試別人。你們是雙向選擇当船，你并不是沒人要非要求人家的题画！

通常一個HR面試你的時候，她會考慮你很多方面的因素德频，會想她以后愿不愿意和你這種人做同事苍息。所以你也要知道，你想不想和面試你的那些人做同事，可能他們公司的人就都是那樣了竞思。而我清楚的知道表谊，我絕對不想和那種人一起共事。

我還沒去你們公司你就在那擺臉色盖喷，讓我打雜爆办，那我以后得看多少臉色，打多少雜课梳？所以對于那些一面試就各種刁難你距辆，打壓你，讓你扶個掃帚暮刃，擦個玻璃去面試跨算，還美其名曰壓力和細節(jié)面試的HR，我只能說他們公司真是沒人了椭懊。

這么老套的手段也能拿到現(xiàn)在來用嗎诸蚕？我小學(xué)就聽爛了不聽了的故事。身為一個HR氧猬，你的一言一行都代表了你們公司的企業(yè)文化和作風(fēng)背犯，我們會從你的言行舉止來判斷你們公司整體的處事氛圍，有時候會因為一場面試直接把你們家公司都拉黑了好嗎盅抚？

再次漠魏，如果你夠?qū)I(yè)的話，你是完全可以通過我的簡歷泉哈，我們的交流和互動來判斷我的性格和為人的蛉幸，而不是通過這些老套的手段，或者借面試雇傭的方式耍各種花招來考驗丛晦、評判你奕纫。我們要成為的是同事，我們是合作關(guān)系烫沙，而不僅僅是傳統(tǒng)封建的雇傭關(guān)系或上下級關(guān)系匹层。

特別煩有的人總是說你要感謝誰誰誰，如果不是誰誰誰把你招進來锌蓄，你就進不了我們公司了升筏，做人一定要感恩。那你不會想一下瘸爽，如果沒有你們公司我就不能去別的公司了嗎您访？別的公司可能還更需要我呢？當(dāng)初我也是拿著很多Offer剪决，最后放棄所有公司來你們公司的啊灵汪。

我并不是說讓你們一定要強調(diào)自己有多屌檀训，而是告訴你們千萬不要呆死在一棵樹上，非進一家公司不可享言，弄得完全沒有底氣去求人家峻凫。面試最怕的就是你沒自信，給人無處可去的感覺览露。

再次荧琼，現(xiàn)在的有些HR真的是要刷新下自己的認知了，在21世紀還總是拿著自己老一套的理念和方法來打壓別人差牛，真的會影響你們公司形象的好嗎命锄？你的那些觀念在現(xiàn)在已經(jīng)不適用了。

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除了這些之外多糠，HR必須非常熟悉和了解自己公司的業(yè)務(wù)和一些專業(yè)知識累舷。你忽悠搪塞別人，機智的我們一眼就能看出來夹孔。

比如我在深圳的時候面試過一家公司，那環(huán)境是相當(dāng)?shù)陌詺鈮延^析孽。超豪華寫字樓搭伤，大門都是自動感應(yīng)的超大玻璃門，進去一排保安幫你刷卡按電梯袜瞬，辦公室的環(huán)境也是很有逼格怜俐。當(dāng)我面試完了之后，那個面試我的人還把我送到電梯口邓尤，幫我按電梯拍鲤，說這是他們公司對待所有客人的基本禮貌。

當(dāng)時我就覺得如果我每天在這里工作汞扎，我只要和我們的寫字樓來個合照都夠我裝半年的季稳。

這樣的公司我應(yīng)該是沒有理由拒絕的，但我還是沒有去澈魄。

其中很重要的一個原因是景鼠，他面試我的時候，說他們公司有5個業(yè)務(wù)痹扇，然后他繞來繞去也只說出了4個铛漓，說是自己記不太清了。

講真鲫构，太不專業(yè)浓恶，讓人擔(dān)憂。他們公司就不該讓他來面試我结笨。

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有時面試的時候還會遇到很奇葩的隊友包晰，問別人一堆莫名其妙的問題湿镀。

我在深圳的第二次面試就遇到了，說是自己不喜歡那個人說的崗位杜窄，而且自己很內(nèi)向肠骆，會做不好。自己就喜歡數(shù)學(xué)塞耕，想做金融分析師蚀腿。

然后那個女的就問他，“先生扫外，請問你的學(xué)歷是莉钙？”

“專科筛谚〈庞瘢”

“喔，是這樣的驾讲，我們公司分析師最低學(xué)歷都是碩士或者博士蚊伞，你可以以后選擇提升學(xué)歷再換崗位∷泵”

“但是我很擔(dān)心我做不好你說的崗位时迫，還是對那個崗位比較感興趣∥缴危”

然后就是那個女的一直在跟他解釋掠拳，真佩服她的耐心，我在旁邊都笑岔氣了纸肉，默默的看他們交流了好幾十分鐘溺欧。

所以你面試的時候一定要聽得懂別人在委婉的表達什么，不要懵個沒完沒了柏肪。我在知道她提供給我的崗位并不是我要找的崗位時姐刁，就直接委婉的拒絕她了，說我可能有事不能在她說的那個時間入職预吆。感覺也沒啥好聊的了龙填。而且自知之明真的挺重要的。

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我在深圳的第三次面試的公司就是我當(dāng)時待在那的那個公司拐叉，和老板聊得挺愉快的岩遗，面試的時候還能把雙方逗笑，當(dāng)時就感覺他們公司氛圍肯定可以凤瘦。

然而到最后他說他可能給不了我要的工資?宿礁，我說那是最低標(biāo)準，必須要那么多蔬芥。他說那他再考慮一下控汉。

我本來以為他下午就會通知我了，憑我的判斷他是會要我的。結(jié)果一直到下午也沒個通知，所以我就又去別的公司面試了。

然后我發(fā)現(xiàn)那家公司也不錯谊迄，哈哈哈。

那家公司當(dāng)晚就通知我，叫我第二天直接去工作。當(dāng)時我還沒想好，畢竟他說轉(zhuǎn)正后才能滿足我的薪資要求，我就說過幾天再去。

結(jié)果第二天，那個和我聊得挺愉快的那個公司的HR通知我扣囊，說他們老板說了，可以滿足我的薪資要求，讓我去上班。我說那你昨天怎么不通知我，昨天下午我又去面試了一個，我覺得還不錯，要考慮一下。他說好的。

他跟他老板反映了情況咧最，他們老板覺得我肯定是不去了，然后就自己給我打了個電話咨察，說他第一次親自給一個面試的打電話论熙，然后說一堆他們公司怎么怎么好，讓我去他們公司摄狱。我一直在那說好脓诡，謝謝无午，我還是要考慮一下，明天給你答復(fù)祝谚。

掛了電話宪迟，他又把我微信給加著了，又說了好多好多交惯。搞得我朋友還以為我去了某不靠譜的傳銷公司次泽。

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后來我還是去了他們公司。每天上班公司氛圍嗨到炸席爽，每天就是邊放音樂意荤，邊講黃段子，邊工作只锻，有時老板過來了就和他一起開車玖像，也是沒Sei了。剛開始那半個月我都沒緩過神來齐饮，這特么氛圍是不是好得有點過了捐寥。

然后后來就慢慢習(xí)慣了。

再后來我覺得我負責(zé)的那個項目的甲方對接人太蠢了祖驱，和老板一起吐槽他們握恳，然并卵，他也解決不了問題捺僻，讓我就按照他們的要求來乡洼，一個稿子改來改去，改得面目全非匕坯。真是很心塞的就珠。我甚至叫我老板不要和這么蠢的甲方合作，他說我們是不主動拒絕生意的人，除非別人主動說不合作了。

最后我從深圳請假回武漢寫畢業(yè)論文逛钻，寫得再也沒回去了长搀。我老板六一給我發(fā)個節(jié)日快樂，端午又給我發(fā)個節(jié)日快樂匿辩，催我催得也是沒轍了腰耙，后來我就干脆辭職了，哈哈哈铲球。

大城市人來人往挺庞，處處都是機會，這種老板也是挺多的稼病。

現(xiàn)在想想选侨，其實我還是參加過一些很奇葩的面試的掖鱼，之前在學(xué)校參加宣講會，碰到過一個輕奢品牌服裝企業(yè)援制，直接把長得好看的戏挡、長得高的挑到一個房間免排隊的單獨面試，剛好那會我回去了晨仑，聽說了這個事直接就走了褐墅。還有那種明明覺得還不錯的企業(yè)，說是給所有人發(fā)的面試通知都因為錯誤發(fā)送沒發(fā)成功洪己。更多的知名企業(yè)都是來喊你去當(dāng)銷售員的……

看到太多這種鬧眼子的宣講會妥凳，也參加了很多場，發(fā)現(xiàn)校招基本沒有我想要的那個崗位答捕，而且都很流程化逝钥，效率很低，于是最后我就果斷放棄了校招噪珊。所以當(dāng)時在武漢找過一些工作后晌缘，我是直接跑到深圳，去面試自己喜歡的崗位的痢站，那個時候?qū)ι钲谶€是很向往的磷箕。

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關(guān)于校招的面試流程，通常是：交簡歷（筆試阵难、測評）——初面（自我介紹岳枷、一分鐘演講）——群面（無領(lǐng)導(dǎo)小組討論）——終面（雙方交流、問答）

而社招相對而言就簡單多了呜叫，一般最多填個資料空繁，雙方聊一下就好了。針對性比較強朱庆。

在面試時盛泡，我個人是不喜歡自我介紹這個環(huán)節(jié)的，每次都是匆匆概括娱颊，因為簡歷上基本都有傲诵，你說再多別人也不一定信。我比較喜歡問答環(huán)節(jié)箱硕，這樣一眼就能看出雙方的功力拴竹。

關(guān)于面試的基本流程和技巧，在每個大學(xué)的圖書館里都可以找到相關(guān)書籍剧罩。我找工作那會就在我們學(xué)校圖書館發(fā)現(xiàn)了好多本和面試有關(guān)的書栓拜，有的甚至連我在校招時面試和筆試過的題目都在上面找得到。

而且一個崗位面試多了，你都可以猜到他們大概要問些什么問題了幕与，問來問去都是些差不多的問題挑势，大致的流程和框架你都可以提前梳理好。

所謂面試纽门，它真正的含義是互相選擇薛耻，并不是讓你去求人家要你。做好準備和充分的了解赏陵，放心大膽的展示就行了饼齿，千萬別被老司機一下就給唬住了，實在不行咱就換一家唄蝙搔。我們也很挑的好嘛缕溉。

作為我個人而言，我是相當(dāng)看重工作環(huán)境和氛圍的吃型，和你在一起工作的人可能比你的工作本身更重要证鸥，因為你前期的職場模式、思維勤晚、習(xí)慣都會受到他們的影響和熏陶枉层。好好面試一下你的HR是考驗?zāi)愎αΦ臅r候，也是相當(dāng)有必要的赐写。