胖東來的創(chuàng)始人于東來的一番言論讓社交媒體炸開了鍋栈顷。他明確表示，胖東來的員工結(jié)婚不允許收取或支付彩禮恼琼，婚禮不得鋪張浪費(fèi)妨蛹，甚至還將逐步制定政策，禁止員工靠父母資助買房買車晴竞。這一系列規(guī)定引發(fā)了網(wǎng)友的熱烈討論蛙卤，有支持的，有質(zhì)疑的噩死，但都不得不佩服這家企業(yè)的獨(dú)特風(fēng)格颤难。
據(jù)悉，于東來強(qiáng)調(diào)已维，彩禮風(fēng)俗本應(yīng)是一種家庭間的禮尚往來行嗤，但如今卻演變成不少家庭的沉重負(fù)擔(dān)《舛“結(jié)婚不應(yīng)該靠彩禮來衡量感情栅屏，也不能成為年輕人婚姻的阻礙√孟剩”為了推廣理性消費(fèi)栈雳，他明確要求胖東來的員工結(jié)婚不能要彩禮或支付彩禮。
此外缔莲，他還提出婚禮必須簡單而莊重哥纫，酒席最多只能邀請(qǐng)親朋好友，且不得超過五桌痴奏。如果員工做不到蛀骇，公司將直接取消其福利厌秒。這樣的規(guī)定既看重員工的生活質(zhì)量，也在一定程度上對(duì)婚禮鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象進(jìn)行抵制擅憔。
不僅是結(jié)婚鸵闪，于東來對(duì)年輕人獨(dú)立生活的理念更是貫徹到工作和生活中。他表示雕欺，胖東來的員工未來不得靠父母資助購買房子或車子岛马。于東來希望，通過這些制度屠列，讓員工能學(xué)會(huì)自我規(guī)劃啦逆，擺脫家庭經(jīng)濟(jì)壓力，真正實(shí)現(xiàn)“輕松笛洛、美好地生活”夏志。
他的這些規(guī)定雖然看似“嚴(yán)格”，卻是在為年輕人鋪設(shè)更健康的生活模式苛让。對(duì)于很多年輕人來說沟蔑，過度依賴父母購買大件商品不僅加重了家庭負(fù)擔(dān)，也讓他們錯(cuò)失了鍛煉獨(dú)立理財(cái)和生活能力的機(jī)會(huì)狱杰。
胖東來作為河南許昌市的一家連鎖商貿(mào)集團(tuán)瘦材，從30多家店面、7000多名員工的規(guī)模仿畸，到其獨(dú)特的人性化經(jīng)營模式食棕，已然成為地方商業(yè)的標(biāo)桿。無論是干凈的環(huán)境错沽，還是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)簿晓，胖東來一直以“顧客至上”聞名。
然而千埃，這家企業(yè)真正吸引人們的并不僅僅是商業(yè)服務(wù)憔儿，還有它背后對(duì)社會(huì)責(zé)任的執(zhí)著。從食品安全到生活觀念放可，于東來和胖東來團(tuán)隊(duì)用一系列實(shí)際行動(dòng)谒臼，持續(xù)為員工、消費(fèi)者乃至社會(huì)帶來正向影響耀里。
例如蜈缤，胖東來在招聘時(shí)，吸引了6900多份簡歷投遞备韧，僅招錄30人劫樟，錄取比例達(dá)到230:1痪枫，可見其在年輕人心中的吸引力织堂。很多網(wǎng)友稱：“這不僅是一家企業(yè)叠艳，更是一種生活方式的倡導(dǎo)者∫籽簦”
胖東來的這套“結(jié)婚不要彩禮附较、生活獨(dú)立規(guī)劃”的政策引發(fā)了廣泛討論。不少網(wǎng)友為此點(diǎn)贊潦俺，直呼“國家不缺商人拒课，缺的是像胖東來這樣有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)家！”
有人希望胖東來能將經(jīng)營版圖擴(kuò)展到其他省份事示，“能不能趕緊來山東開店早像？！”也有人關(guān)心胖東來的食品檢測設(shè)備是否能覆蓋到更多領(lǐng)域：“要是能在學(xué)校食堂推廣肖爵，那家長們都能放心了卢鹦！”
不過，也有一些網(wǎng)友對(duì)此提出了疑問：“不靠父母買房買車是好事劝堪，但難道連家庭幫扶都不能有了嗎冀自？這對(duì)一些條件不太好的員工來說，會(huì)不會(huì)太苛刻秒啦？”
盡管爭議不斷熬粗，于東來的初衷卻很清晰：通過企業(yè)文化和制度的調(diào)整，幫助員工找到一種更輕松余境、合理的生活方式驻呐。他的理念并不是要求每個(gè)人都必須完全按照標(biāo)準(zhǔn)化生活，而是希望員工能夠跳出傳統(tǒng)觀念束縛葛超，在婚姻暴氏、消費(fèi)、獨(dú)立等問題上擁有更多主動(dòng)權(quán)和選擇權(quán)绣张。
