如何升級你的職場溝通的思維導圖
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今天老師講了提高職場溝通的問題跌宛。特別讓我印象深刻的是“你要學會跟所有人溝通”和"沒有人天生和你為敵逃默，所有的情緒都是某種需求沒有被滿足"饭寺。即要學會跟所有人溝通，不要逃避蓄愁，也要學會敏感知道對方的需求娶桦。
思路:鐵律(理論)——案例(實踐)——總結
反思
1.遇到問題贾节，不要去逃避溝通汁汗，有問題盡快解決。之前就是出現(xiàn)了問題栗涂，自己不懂得去馬上解決知牌，然后團支書出面才及時解決了。
2.不要私底下說別人不好斤程，有問題直接找她解決角寸。之前就是在私下說別人不好，而且是幾個班委一起說忿墅，后來雖然找了她來面談扁藕，但是覺得效果不明顯。
3.學會放下立場疚脐，不要覺得別人是針對你的亿柑。之前因為我沒有放下立場，一直覺得自己委屈棍弄，其實也就是自己沒有做好望薄，沒有判斷好問題，往偏激那邊想呼畸。
4.如果找人出來聊問題痕支，應該放下自己的姿態(tài)，讓別人有優(yōu)勢役耕，并能把握住，這樣別人才會更容易出來聪廉。所以我以后不要直接去宿舍找人出來聊問題瞬痘，先得放下自己的架子，跟對方約時間板熊，直接說出自己的目的框全，這樣更容易解決問題。
5.如果與別人關系不好時干签，試著向?qū)Ψ綆鸵粋€對方擅長的忙津辩，這個有助于緩和情緒。這個學期跟同學有了矛盾容劳，下個學期看看怎樣可以讓他幫我一個忙喘沿，最后表示感謝，同時想辦法幫他一個忙竭贩。
啟發(fā):放下立場蚜印，直接，主動留量，就事論事地交流窄赋，同時敏感地知道對方的需求和幫助哟冬，一定能讓我在人際交往當中，更加順暢!
