習(xí)近平總書記強調(diào)：“我們黨對干部的要求负乡，首先是政治上的要求。選拔任用干部益兄，首先要看干部政治上清醒不清醒锻梳、堅定不堅定【煌保”選人導(dǎo)向是干部干事創(chuàng)業(yè)的“風(fēng)向標(biāo)”“晴雨表”疑枯，組織上有什么樣的選人導(dǎo)向，干部就會呈現(xiàn)出什么樣的精神風(fēng)貌蛔六，廣大干部應(yīng)按照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)提高自己荆永，結(jié)合實際工作，逐步建立素質(zhì)培養(yǎng)国章、知事識人具钥、選拔任用、從嚴管理的干部工作體系液兽，努力建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍骂删。
突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人，就是要看干部是不是對黨忠誠四啰。理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂宁玫，年輕干部要不斷錘煉黨性，始終堅定理想信念柑晒，堅定理想信念和對黨忠誠是緊密聯(lián)系的欧瘪，只有堅定理想信念才能對黨忠誠，也才能獲得源源不斷的內(nèi)生力量匙赞。年輕干部要練好內(nèi)功恋追，就必須把人民放在心中的最高位置，才能詮釋“我將無我罚屋、不負人民”的崇高情懷，為實現(xiàn)民族偉大復(fù)興貢獻自己的青春力量嗅绸。天下至德脾猛，莫大于忠。對黨忠誠鱼鸠，是黨員干部的首要政治品質(zhì)和政治生命線猛拴。如果這一條不過關(guān)羹铅，其他都不過關(guān)。我們始終把政治考察擺在干部工作的重中之重愉昆，把是否對黨忠誠职员、牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”作為首要標(biāo)尺跛溉，大力選拔那些全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策焊切，堅決貫徹黨中央決策部署，堅持“兩個維護”芳室，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央對標(biāo)看齊专肪、保持高度一致的干部。
突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人堪侯，就是要看干部有沒有理想信念嚎尤。越是艱苦的環(huán)境，越能磨煉干部的品質(zhì)伍宦，考驗干部的毅力芽死，檢驗干部的初心。要立足實際情況次洼，考察干部在急難險重任務(wù)面前是否敢于擔(dān)當(dāng)关贵，在重要崗位上是否履職盡責(zé)，既要到機關(guān)看滓玖，也要往基層走坪哄，既要聽領(lǐng)導(dǎo)推薦，也要聽群眾評價势篡，要有重點翩肌、有側(cè)重地向一線傾斜，選出善抓落實禁悠、敢于吃苦念祭、拼搏奉獻、一心為民的好干部碍侦，選出領(lǐng)導(dǎo)放心粱坤、群眾滿意的好公仆。對馬克思主義的信仰瓷产，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念站玄，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱濒旦。我們需要探索形成日持昕酰考核、年度考核、綜合分析研判“三位一體”的知事識人體系晾剖，出臺制度方案锉矢，全方位、多角度齿尽、立體式考察干部沽损，確保選拔任用的干部都能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼循头，在各種誘惑面前立場堅定绵估。
突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人，就是要看干部能不能廉潔自律贷岸。廉潔自律是年輕干部為官從政不可突破的道德底線壹士，更是其安身立命之本。因此偿警，年輕干部要時常做到吾日三省躏救，自覺同黨中央要求“對標(biāo)對表”，拿黨章黨規(guī)“掃描全身”螟蒸，用群眾期待“透視工作”盒使，從而做到心存敬畏、行有所止七嫌，手握戒尺少办、動有所律。要嚴規(guī)守矩诵原，堅持講規(guī)矩英妓、懂規(guī)矩、守規(guī)矩绍赛，不越權(quán)蔓纠、不違紀(jì)、不逾矩吗蚌，不該做的事情堅決不做腿倚，不能碰的底線堅決不碰，讓規(guī)矩成為干事創(chuàng)業(yè)的“護身符”蚯妇。嚴格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是黨員干部安身立命的“壓艙石”敷燎。我們把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為選拔使用干部的底線和紅線，嚴格落實“凡提四必”“雙簽字”工作制度箩言，對那些違反“五個必須”要求硬贯、搞“七個有之”的干部，實行“一票否決”陨收，堅決防止“帶病提拔”饭豹，從而以實際行動踐行初心，在矢志奮斗中譜寫廉政為民之歌。
