標(biāo)題:職場解憂雜貨鋪
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小王是一名客服泡挺,最近在跟客戶溝通時吵起來了,導(dǎo)致被投訴命浴。他很迷茫娄猫,于是來到解憂鋪。
Q:我聽到他指責(zé)我生闲,火一下就上來了媳溺,我也不知道怎么了。
001 改變認(rèn)知
當(dāng)客戶情緒很激動的時候碍讯,想正面剛的時候悬蔽,想想自己的思維模式是什么?懷疑我的專業(yè)→憤怒→懟捉兴。而對方并不是針對我蝎困,而是對公司產(chǎn)品不滿,我不需要生氣倍啥。成為大腦的主人而不是奴隸禾乘。
Q:我什么時候可以像我的組長一樣優(yōu)秀呢?
002 成長從接受現(xiàn)實開始
有些階段是必須要經(jīng)歷的虽缕,一個人的核心競爭力始藕,都是邊培養(yǎng),邊發(fā)現(xiàn)出來,長達(dá)五年甚至十年逐漸形成的伍派。
003 想要什么拿東西交換
你想要優(yōu)秀江耀,那先想想你有什么。你有時間诉植,可以用來刻意練習(xí)祥国。你有沖勁,
Q:但我擔(dān)心做不好倍踪,怎么辦尝蠕?
004 及時行動
開始行動最好的點是現(xiàn)在。對自己有要求是好的蝶缀,但這不能作為不行動的理由裳凸。執(zhí)行過程中不出現(xiàn)問題,是不可能的缤至。你做的事情價值越大潮罪,困難的規(guī)模也會越大。
Q:但我碰到問題不知道怎么解決嫉到。
005 未知永遠(yuǎn)存在
學(xué)會在未知中前行,今天不會的月洛,明天知道了答案何恶。就是自己成長的證明。
Q:我每天也很忙嚼黔,但卻覺得沒有價值和成長
006 戰(zhàn)略上勤奮
工作中是不是總是挑軟柿子捏呢细层?不要回避困難,挑戰(zhàn)難題來解決唬涧。這樣你就會慢慢找到一個自己的主場疫赎。
Q:那有什么好方法嗎?
007 策略與堅持
方法是因人而異的碎节,采取什么方式不重要捧搞,重要的是堅持。不斷在一件事情上花時間和精力狮荔,努力堅持做下去胎撇。
008 勤于思考
通過觀察他人,和閱讀來汲取經(jīng)驗殖氏。在面對別人與我們想法不一樣的時候创坞,可以思考下為什么他會這么想。
009 鼓勵他人
永遠(yuǎn)鼓勵身邊的人受葛。其實受益的是自己题涨。讓自己成為一個不需要鼓勵就可以行動的人偎谁。
010 學(xué)習(xí)能力
最該學(xué)習(xí)的是學(xué)習(xí)能力。雖然已經(jīng)畢業(yè)進(jìn)入社會纲堵,學(xué)習(xí)才剛剛開始巡雨。
總結(jié):不斷更新迭代完善大腦的認(rèn)知系統(tǒng),不斷學(xué)習(xí)席函,才能披荊斬棘铐望,獲得成功。