那么诀浪，今天我就簡單說說各項職能下终娃，各個職位可能重點落在哪些事務上味廊。
1、產(chǎn)品助理
「產(chǎn)品助理」是一個在大公司里才會出現(xiàn)的崗位棠耕。這個職位設立的初衷余佛，是解放產(chǎn)品經(jīng)理，讓產(chǎn)品經(jīng)理從繁雜的會議窍荧、扯皮辉巡、文檔寫作中解放出來，專心做需求分析和產(chǎn)品設計蕊退。
2郊楣、產(chǎn)品經(jīng)理
「產(chǎn)品經(jīng)理」的具體職能是落在對用戶需求的深刻理解上的，并且通過邏輯思維和體驗優(yōu)化來讓客戶的需求得到滿足瓤荔。
顯然不是隨便一個什么人就可以去做「產(chǎn)品經(jīng)理」
他需要對用戶理解净蚤，對生活了解
是需要閱歷和沉淀的職位
而產(chǎn)品經(jīng)理這個角色
在大公司和小公司的職責是完全不同的
因為大公司會多出很多事務性的工作
所以這些事務性的工作就會交由「產(chǎn)品助理」來完成
有一些產(chǎn)品助理，是可以隨著時間的推移去升級的
如果你是應屆畢業(yè)生输硝，希望做產(chǎn)品工作塞栅，那么可以考慮一下從大公司的「產(chǎn)品助理」做起。當然腔丧，如果你天賦異稟放椰，我覺得直接做「產(chǎn)品經(jīng)理」也挺好。只是這種天賦異稟的人愉粤，畢竟少砾医。
3設計師
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)達，對職位的職能有了非常細致的重新分配衣厘。于是有了各種「設計師」如蚜，UI压恒、UE、交互错邦、動畫……對于「設計師」這樣的職位探赫，大家在投遞之前，需要看清楚業(yè)務職責撬呢。
很多人對運營和營銷的概念有些混淆伦吠，那到底他們的區(qū)別在哪里呢？
從A點到B點魂拦，這段路程毛仪。
運營就是負責好車的維修，司機的安全芯勘，各個人員的調配箱靴，規(guī)劃好時間跟最短的行程；
營銷就是負責好外部的品牌形象荷愕，以推廣為主衡怀，分析好路線的短的同時要注意路上的人量還有是否適合等等.下面就比較系統(tǒng)的解釋運營跟營銷的區(qū)別。
運營崗位通常共性的要求有：
頭腦靈活安疗，有創(chuàng)意狈癞。能夠創(chuàng)造出精品內容，或者設計出有意思的活動茂契。
對數(shù)據(jù)非常敏感蝶桶。能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)波動掉冶，并找出數(shù)據(jù)波動的原因真竖，從運營端進行各種調整與優(yōu)化。
較強的溝通能力厌小。能夠通過溝通去推進并解決問題恢共。
執(zhí)行力。說到璧亚、做到讨韭、做好。
1架構師
通常需要多年的經(jīng)驗癣蟋，能夠設計系統(tǒng)架構透硝，并保證架構的穩(wěn)定性、可擴展性疯搅、性能等多項指標的可用性與優(yōu)越性濒生。一般的畢業(yè)生是不可能拿到這個職位的Offer的，多年經(jīng)驗的開發(fā)工程師也未必能夠拿到這個職位幔欧。
2前端工程師
直接面向用戶編程罪治，是最接近用戶的編程者丽声，負責親手把產(chǎn)品交給用戶。某種程度上兼具產(chǎn)品和用戶體驗設計的部分職責觉义，最后把關產(chǎn)品的設計雁社。
3開發(fā)工程師
實現(xiàn)功能開發(fā)，讓功能可用晒骇、易用霉撵，「碼農(nóng)」是最直接的描述，寫代碼的牛人或者普通人厉碟，偏向于后端喊巍。
4測試工程師
在規(guī)模中等及以上的公司里屠缭，會有專門的測試工程師箍鼓，他們就是專門從事開發(fā)完成后的測試工作，找出Bug呵曹，寫出報告款咖，負責回歸，確保上線前產(chǎn)品沒有影響使用的重大Bug奄喂，甚至零Bug狀態(tài)上線铐殃。
1渠道
主要是維系各類渠道，確保能夠拿到渠道資源跨新。
2推廣
這個詞兒比較寬泛富腊，看公司如何定位「推廣」的職責與范圍，如果是App域帐，那么渠道和推廣可能是同一個職能赘被，甚至合并起來的職位；如果是PC端肖揣，那么推廣可能還需要考量廣告投放民假、ROI等相關事項。
3商務合作
主要是去找尋外部可以合作的商戶和資源龙优，達成合作羊异，可能涉及聯(lián)合活動之類的業(yè)務。
人生的7點可能無限
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