過(guò)了 35 歲或 40 歲馒闷，真的就找不到新工作了嗎酪捡？其實(shí)，這個(gè)論調(diào)并不嚴(yán)謹(jǐn)纳账。企業(yè)的中途錄用大體可分為“潛力錄用”（期待可能的無(wú)經(jīng)驗(yàn)者錄用）和“職業(yè)錄用”（評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶋H成績(jī)的即戰(zhàn)力錄用）逛薇。潛力錄用的代表就是對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的錄用，期待他們將來(lái)發(fā)展的可能性塞祈，從頭開(kāi)始培養(yǎng)金刁。在 20 多歲時(shí)，潛力錄用的情況很常見(jiàn)议薪，可一旦過(guò)了 30 歲尤蛮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者的錄用就會(huì)變得很少。因此斯议，若想挑戰(zhàn)全新的領(lǐng)域产捞，最好在 30 歲之前作出決斷。針對(duì) 30～40 歲的人的錄用哼御，主要圍繞即戰(zhàn)力人才進(jìn)行坯临。這種人不用接受特殊教育就能立刻派往現(xiàn)場(chǎng)，只要經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的在職培訓(xùn)就能獨(dú)當(dāng)一面恋昼。企業(yè)中途錄用的人看靠，通常已經(jīng)積累了足夠多的經(jīng)驗(yàn)，他們不需要花費(fèi)太長(zhǎng)時(shí)間液肌，只要掌握該公司的特有知識(shí)及業(yè)界的相關(guān)知識(shí)挟炬，就能做到獨(dú)當(dāng)一面。
關(guān)鍵在于公司的特有知識(shí)——“企業(yè)特殊技能”，包括公司特有的決策體系谤祖、工作的判斷標(biāo)準(zhǔn)婿滓、產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)、公司特有的技術(shù)粥喜、公司內(nèi)部人脈等凸主。假設(shè)一個(gè)人在一家公司工作了 20 年，早已能夠獨(dú)當(dāng)一面额湘，每天的工作都完成得很好卿吐。那么，這個(gè)人之所以能順利完成工作缩挑，究竟是因?yàn)樗邆洹捌髽I(yè)特殊技能”但两，還是因?yàn)樗邆湓谌魏蔚胤蕉纪ㄓ玫摹耙话慵寄堋蹦?/strong>？這是必須重新確認(rèn)的供置。如果一般技能所占比例達(dá)到一半谨湘，剩下的是企業(yè)特殊技能，那么這個(gè)人一旦跳槽就會(huì)失去半數(shù)財(cái)產(chǎn)芥丧，而且跟新公司的老員工競(jìng)爭(zhēng)時(shí)也會(huì)相當(dāng)艱難紧阔。從人事的角度來(lái)看，“在不利情況下掌握多少一般技能”將成為錄用與否的標(biāo)準(zhǔn)续担。企業(yè)特殊技能所占比例因公司和職業(yè)而異擅耽，當(dāng)然個(gè)人差異也不小∥镉觯考慮跳槽時(shí)乖仇，必須先按照社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)自己有多大價(jià)值，掌握了多少一般技能询兴，同時(shí)必須按部就班地培養(yǎng)這些技能乃沙。否則，年過(guò) 35 歲的跳槽將成為一場(chǎng)苦戰(zhàn)诗舰。
而且必須考慮到警儒，一旦被提前退休，以后就得面對(duì)嚴(yán)酷的現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)期失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)眶根。反過(guò)來(lái)說(shuō)蜀铲，年過(guò) 35 歲的人想在跳槽中大有收獲，需要滿足兩個(gè)條件：
一属百、要具備業(yè)界通用的專業(yè)知識(shí)和技能记劝。這并不是一朝一夕能夠掌握的，需要有計(jì)劃地逐步培養(yǎng)族扰。另外隆夯，對(duì)于同一種能力钳恕，有的公司需要，有的公司則不需要蹄衷。因此，請(qǐng)冷靜地觀察市場(chǎng)厘肮，尋找那些需要你所擅長(zhǎng)領(lǐng)域的公司愧口，這一點(diǎn)至關(guān)重要。
二类茂、要積累作為領(lǐng)導(dǎo)者的扎實(shí)經(jīng)驗(yàn)和技巧耍属。對(duì) 35 歲以上人員的錄用，要么就是直接聘其擔(dān)任管理職務(wù)巩检，要么就是以在近期擔(dān)任管理職務(wù)為前提的錄用厚骗。35～40 歲的就業(yè)差距，體現(xiàn)在一般職位和管理職位的差別上兢哭。對(duì)于能以管理者身份得到團(tuán)隊(duì)成員信任的人才來(lái)說(shuō)领舰，年齡將不再是問(wèn)題，甚至達(dá)到一定年齡迟螺、積累了大量的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)反而更好冲秽。當(dāng)然，還有很多工作需要年齡和經(jīng)驗(yàn)的積累矩父，只要具備相應(yīng)的能力锉桑，就沒(méi)必要在意招聘中的年齡上限。那時(shí)窍株，年齡的障礙將不再可怕民轴。
