每個(gè)職場(chǎng)上的王者稚新，身體里都應(yīng)該有三個(gè)靈魂：
一個(gè)文臣勘伺，謹(jǐn)小慎微，考慮風(fēng)險(xiǎn)枷莉；
一個(gè)武將，積極努力尺迂，謀求勝利笤妙；
一個(gè)商人冒掌，精打細(xì)算，心中有數(shù)蹲盘。
文臣股毫、武將和商人這三個(gè)人格，對(duì)應(yīng)的就是職場(chǎng)上的基本三原則：安全原則召衔、進(jìn)步原則和收益原則铃诬。
安全原則，就是你的一切行動(dòng)苍凛，都要保證自己的安全趣席；
進(jìn)步原則，就是一切行動(dòng)醇蝴，都要對(duì)自我提升有幫助宣肚；
收益原則，就是你的收獲應(yīng)該和付出相符合悠栓，你要維護(hù)自己的利益霉涨，要懂得在職場(chǎng)上算賬。
安全原則
安全原則包括三個(gè)層面的安全：工作安全惭适、信用安全和人身安全笙瑟。
第一，工作安全就是保住自己的工作和位置癞志。任何威脅到你的工作安全的人或者事物往枷，都應(yīng)該優(yōu)先處理，優(yōu)先防備今阳。
第二师溅，信用安全就是保住你個(gè)人的信用。
有些事會(huì)傷害你的信用安全盾舌，它不會(huì)讓你丟工作墓臭，但會(huì)讓你在領(lǐng)導(dǎo)和同事的眼中留下污點(diǎn)。當(dāng)你的信用完好時(shí)妖谴，做各種事情的時(shí)候都是高效而順利的窿锉；但是領(lǐng)導(dǎo)看到了你的信用受損，你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系可能會(huì)持續(xù)惡化膝舅，就會(huì)像是游戲中了毒掉血特別快嗡载。
第三，人身安全仍稀。大多數(shù)情況下同事之間沒(méi)有什么不可解的恩怨洼滚，不過(guò)有的時(shí)候你會(huì)遇到偏執(zhí)的人。女性可能會(huì)遇到偏執(zhí)的追求者甚至跟蹤者技潘，如果出現(xiàn)這種極端分子遥巴，要及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通千康，做好防范。平時(shí)不要和同事賭博铲掐、酗酒拾弃，也盡量避免借貸，這都可能給你帶來(lái)危險(xiǎn)摆霉。
安全原則在基本三原則當(dāng)中有最高優(yōu)先級(jí)豪椿。
你以為只要嚴(yán)格遵守一切公司的規(guī)章制度，確保零風(fēng)險(xiǎn)就行了携栋。這是只知其一搭盾，不知其二。在職場(chǎng)上刻两，你很可能遇到必須承受風(fēng)險(xiǎn)增蹭，執(zhí)行變通行為的情況。
進(jìn)步原則
人在職場(chǎng)磅摹，必須要謀求晉升滋迈，不進(jìn)則退。
你可能會(huì)想户誓，“我做個(gè)佛系員工饼灿，勤勤懇懇過(guò)小日子就可以了”。這是不行的帝美。我們預(yù)習(xí)課里提到過(guò)非職場(chǎng)和不完全職場(chǎng)碍彭，那類(lèi)工作也許還可能“過(guò)小日子”，典型職場(chǎng)上根本不存在過(guò)小日子的可能悼潭。職位級(jí)別原地踏步庇忌，等到變成年高位低的老員工時(shí)，你就是裁員會(huì)瞄準(zhǔn)以及被職場(chǎng)欺凌的對(duì)象了舰褪。
進(jìn)步原則是一個(gè)長(zhǎng)線(xiàn)原則皆疹，必須每天努力，日拱一卒占拍。進(jìn)步原則不是要你每天都斗贏(yíng)對(duì)手略就，而是每一天結(jié)束時(shí)都比前一天的自己有所進(jìn)益。
有挑戰(zhàn)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)晃酒，你要敢于去爭(zhēng)取表牢，有提升、得獎(jiǎng)機(jī)會(huì)要積極響應(yīng)贝次。千萬(wàn)別擺出淡泊名利的姿態(tài)崔兴，如果領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你不在乎提升機(jī)會(huì)和收入，你可能會(huì)成為最先犧牲的對(duì)象。
收益原則
有把控風(fēng)險(xiǎn)的文臣和每天備戰(zhàn)的武將還不夠敲茄，職場(chǎng)王者的靈魂里還需要有一個(gè)拿著算盤(pán)的商人螺戳。職場(chǎng)上要有算賬意識(shí)，不能單方面付出折汞，要學(xué)會(huì)維護(hù)自己的利益。
我曾經(jīng)聽(tīng)到過(guò)一個(gè)真事盖腿，一位著名作家喜歡批判世俗爽待。他有位助手，之前就是一位有經(jīng)驗(yàn)的媒體人翩腐。工作幾年后鸟款，助手希望把薪水從6000元加薪到8000元。作家的回應(yīng)是：“你這人怎么這么腐朽茂卦！”助手感到非常驚訝何什，因?yàn)樗钠渌ぷ鳈C(jī)會(huì)收入遠(yuǎn)比現(xiàn)在高。結(jié)果等龙，作家失去了這位得力的助手处渣，助手很快就找到了收入更高、前途也更好的工作蛛砰。
領(lǐng)導(dǎo)給你的錢(qián)太少罐栈，只有兩種情況：一種是主觀(guān)上不認(rèn)可；一種是客觀(guān)上沒(méi)條件泥畅。
主觀(guān)上不認(rèn)可荠诬，領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你工作量不飽和、對(duì)你的工作評(píng)價(jià)不高位仁，甚至對(duì)你本人有誤會(huì)柑贞。直接去跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，會(huì)讓局勢(shì)更明朗聂抢。
如果領(lǐng)導(dǎo)真的覺(jué)得你就值這么點(diǎn)錢(qián)钧嘶，你就應(yīng)該盡快找別的工作機(jī)會(huì)。說(shuō)下屬“腐朽”的作家是非常自戀的人涛浙，他把“和我一起工作”當(dāng)做是收益的一部分康辑，認(rèn)為“這是你的榮幸”。這不是一種職業(yè)態(tài)度轿亮，應(yīng)該盡快離開(kāi)這樣的人疮薇。
客觀(guān)上沒(méi)條件，公司陷入困境我注，領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法給你期待的收益按咒，如果你要是覺(jué)得不公平，可以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)聲明你的感受，他可能在別的方面給予補(bǔ)償励七，比如給你培訓(xùn)機(jī)會(huì)智袭，下次優(yōu)先考慮給你評(píng)優(yōu)。這種情況領(lǐng)導(dǎo)不是你的敵人掠抬，不要遷怒他吼野。
而且大多數(shù)人都沒(méi)有報(bào)復(fù)領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)力，最多是做砸了事情妄想跟領(lǐng)導(dǎo)同歸于盡两波。千萬(wàn)不要通過(guò)背叛去獲得利益瞳步，背后給領(lǐng)導(dǎo)一刀看上去過(guò)癮，其實(shí)特別不劃算腰奋，你的信用會(huì)破產(chǎn)成為負(fù)分单起，得不償失。
