1.好的自我介紹
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為什么這份工作非要你來做才適合！
我看到在招聘啟事上显蝌，這份工作需要blabla预伺，這和我之前的工作經(jīng)歷中blabla非常類似。如果你能列舉4點(diǎn)以上的“相似”曼尊，那么這份工作對你來說已經(jīng)勝利在望了酬诀。(針對性的對每家公司寫一份簡歷) 很多人在自我介紹時(shí)會(huì)犯一個(gè)錯(cuò)誤，那就是把自己的學(xué)校情況骆撇，工作經(jīng)歷瞒御，興趣愛好籠統(tǒng)的丟給HR，讓他自己判斷你適不適合這份工作艾船。如果你這么做了葵腹，恭喜你，你已經(jīng)進(jìn)入了HR心中的“平庸組”名單屿岂。
2.你對我們公司了解多少践宴？
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表忠心的機(jī)會(huì),為什么你非得選擇我們公司？
如何通過半小時(shí)的準(zhǔn)備爷怀，給面試官留下一個(gè)難以磨滅的印象阻肩。這個(gè)方法叫做：概況+細(xì)節(jié)+情緒 概況：說出公司的地位、總部、規(guī)模等信息即可 細(xì)節(jié)：這很重要烤惊！非常簡單但給人印象很深的做法是乔煞，你看幾個(gè)該企業(yè)的宣傳片，然后用繪聲繪色柒室、深受感染的語氣描繪其中的情節(jié)渡贾，通過這個(gè)細(xì)節(jié)調(diào)動(dòng)情緒
3.離職原因——處處是陷阱
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之前一直是說因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展原因,可以換一個(gè)回答。
它考驗(yàn)的不但是你的工作能力和性格雄右，更考驗(yàn)?zāi)愕那樯毯椭巧獭? 盡量挑一些主觀上無法避免的原因空骚，比如：公司的產(chǎn)品質(zhì)量出了問題，公司面臨破產(chǎn)擂仍，部門被合并囤屹，親人有重大變故，公司的氛圍和你想要的相去甚遠(yuǎn)（順便夸夸新東家）逢渔。強(qiáng)調(diào)現(xiàn)在是你最想要穩(wěn)定的時(shí)期肋坚。
4.你的缺點(diǎn)是什么？
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避重就輕肃廓。
什么是重智厌？性格方面的問題，人際方面的問題亿昏，工作能力方面的原因峦剔。如果你說：“我的缺點(diǎn)就是耐心太差”，“我的缺點(diǎn)就是溝通能力有待提高”角钩，那你真的是一個(gè)大傻帽吝沫。 什么是輕？舉點(diǎn)例子：我方向感不太好递礼，不善于理財(cái)（金融崗位除外）之類的惨险。 只要你的虛偽不至于讓他想吐（比如“我最大的缺點(diǎn)就是太追求完美”），那虛偽絕對要比傻乎乎的坦誠好脊髓。
5.你有什么想問我的嗎辫愉？
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你有多想留在這個(gè)公司
你還想了解一些什么，幫助你更好地留在這個(gè)公司将硝？換言之恭朗，就是【你有多想留在這個(gè)公司？】 你可以很認(rèn)真地問她：“那如果我來到了這個(gè)公司依疼，那每天的日常大概會(huì)是什么樣的痰腮？”或者“這個(gè)公司的氛圍是什么樣的？”（暗示你來這里工作的強(qiáng)烈欲望）律罢。
膽大心細(xì)臉皮厚膀值！
