注：本作業(yè)由橙子學員@芊芊一夏提供阅虫。
實踐應用篇（必選）：
1.根據(jù)對于才干的定義吊履，你認為自己有哪些才干讓你顯得與眾不同寨典？為什么耀盗？
請寫出1-3個你內(nèi)心最看重的才干想虎，并說明原因。（請參考本章第2節(jié)）
對美和卓越的欣賞叛拷，這讓我顯得與眾不同舌厨，熱愛生活、認真過好每一天忿薇，即使是在狀態(tài)糟糕的情況下裙椭，仍心存希望和美好。感恩生活賦予我的一切署浩，每天為自己創(chuàng)造一點小確幸骇陈，所以我的情緒穩(wěn)定而平和，不會又太多起起落落瑰抵，也不希望跟他人有爭執(zhí)和鬧矛盾你雌。
我看重的三個才干：熱愛學習、好奇心和堅持。特別欣賞有知識婿崭、有涵養(yǎng)的人拨拓，生活張弛有度、口吐蓮花氓栈，對世界充滿好奇渣磷，總是仍不住探索出原理、整理出套路授瘦，做一行像一行醋界，只要熱愛、有好奇心提完，就會為之持續(xù)地投入時間形纺、精力和不懈的堅持。
2.觀察你身邊的親人朋友/某位你熟悉的名人徒欣，根據(jù)對于優(yōu)勢的定義逐样，你認為他們具備什么優(yōu)勢？這些優(yōu)勢是如何形成的打肝？運用了哪些知識脂新、技能和才干？
我的朋友M粗梭，他的思維邏輯特別縝密争便，在做任何決定前都會思慮再三，權衡利弊后下決定断医。之前我覺得他太理性始花，做事的條條框框過多。他本科專業(yè)是行政管理孩锡、研究生學經(jīng)濟管理，前三份工作跨了幾個行業(yè)亥贸，分別是軟件工程師躬窜、商場營銷策劃、翻譯工作炕置。直到銀行信貸客戶經(jīng)理的職位后荣挨，他才真正將才干轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢。因沒有金融的學科背景朴摊，他惡補了信貸默垄、財務和法律相關知識，結(jié)合自身嚴密的思維邏輯甚纲，在項目的盡職調(diào)查過程中總能發(fā)現(xiàn)風險點口锭，并能找到有效地解決方式。通過項目經(jīng)驗的累積，他不斷地梳理操作流程鹃操，并整理成流程化操作手冊韭寸，并進行了優(yōu)化，這讓他高效率完成工作荆隘。在不到三年的時間恩伺，他的業(yè)績就排名分行TOP3了。他給人的印象就是——專業(yè)椰拒、嚴謹和高效晶渠。
3.才干和優(yōu)勢之間的關系是什么？能拿你自己和身邊同事/朋友的例子具體說明嗎燃观？（參考第1章第3褒脯、4節(jié)）
我認為才干放在合適的地方才能轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢。拿我之前的同事Z來說仪壮，他應聘到公司做了投資副總監(jiān)憨颠。Z性格特別外向，喜歡和人打交道积锅，愛吹吹牛侃侃山爽彤，順便就交朋友，親和力十分缚陷，有他的地方就是一片熱鬧聲适篙。但是總經(jīng)理不喜歡他，覺得他作為投資副總箫爷，應該給人是專業(yè)嚷节、嚴謹?shù)模绕涫亲鳛閹F隊的領導要有威信虎锚，而不是經(jīng)常被下屬調(diào)戲硫痰、取笑。Z堅持了半年之后跳槽去了其他公司窜护，職位變成了總經(jīng)理助理效斑，主要職責就是接待和關系維護，他的親和力真正派上用場了柱徙。
**4.你身邊最敬佩的人是誰缓屠？TA身上有哪些你非常羨慕欣賞的才干和優(yōu)勢？可否運用本章所學护侮，給TA寫一封郵件敌完，或者給TA打一個電話，告訴他你欣賞/羨慕TA理由羊初？ **
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最欽佩的人——我的BOSS滨溉，他身上有一股強大的韌勁，抗壓能力非常強大，可以多線程處理很多事情业踏。在面臨問題和麻煩的時候禽炬，很多人都是想著放棄，但是他總是在想解決的方法勤家，甚至都不給低落情緒一點時間腹尖。之前一個項目，雙方談了3個多月僵持不下伐脖，合同前前后后改了18個不同的版本热幔。因溝通問題、人為原因等造成合同遲遲無法簽下來了讼庇，還一度甚至完全無法推進绎巨。BOSS用了面談、電話會議蠕啄、項目路演场勤、中間人等方式，每次溝通前都想好要點歼跟，最后堅守住了核心條款和媳、其他條件小幅讓步，他終于用不懈地堅持促成了雙方的合同哈街。
