又快到了一年的畢業(yè)旺季了，很多畢業(yè)生找工作是一件非常重要的事情蝠检，但是如何能找到工作又不受騙呢挚瘟？下面讓我們一起看一下以下的案例饲梭，來預(yù)防騙術(shù)焰檩。下面讓我們一起看一下以下的案例，來預(yù)防騙術(shù)析苫。
01騙術(shù)一：不交培訓(xùn)費(fèi)，工資為零
求職者口述：接到一家公司的面試通知国旷，去了之后茫死，沒有向我索要任何費(fèi)用讓我留下先試用一段時間，然后再考慮是否錄取峦萎。
我辛辛苦苦做了一個月，結(jié)果他們卻說我專業(yè)知識不足必須參加公內(nèi)部培訓(xùn)被环，培訓(xùn)費(fèi)300元搓蚪。
我不愿意對方就說蛤售，不交培訓(xùn)費(fèi)就走人妒潭，一個月工資也免談揣钦。
專家建議：以錄取作為誘餌，騙取培訓(xùn)費(fèi)已屢見不鮮了谎亩，但仍有畢業(yè)生掉入此類陷阱宇姚。
按照有關(guān)規(guī)定，招聘單位不得以招聘為由向求職者收取任何費(fèi)用浑劳，如報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等其實(shí)是一些企業(yè)變相斂財(cái)?shù)氖侄魏头椒ā?/p>
對于這類打著招聘旗號的收費(fèi)需要警惕衷咽，切勿盲目交錢。
02騙術(shù)二：“儲備經(jīng)理”變“賣保險”
求職者口述：在網(wǎng)上我投了一家金融公司的“儲備經(jīng)理”職位镶骗，沒多久就接到面試電話，面試了兩次骡和，被錄取了相寇。
經(jīng)過兩周的培訓(xùn)后，我才知道裆赵，原來這家公司把我招來就是做保險業(yè)務(wù)員的，“儲備經(jīng)理“竟然成了賣保險的页藻！
一些單位在發(fā)布招聘信息時，經(jīng)常對招聘職位的工作內(nèi)容模糊化以高職位的名義進(jìn)行招聘份帐，然后把求職者放到跑業(yè)務(wù)楣导、拉客戶的崗位上。
專家建議：對于諸如此類“掛羊頭賣狗肉”的招聘伎倆筒繁，畢業(yè)生一定要警愒，清楚自身實(shí)力驮宴，從基礎(chǔ)做起呕缭，逐漸展現(xiàn)自己的才華，不要輕信高薪誘惑恢总。在求職時一定要搞清楚職位的具體內(nèi)容，詢問工作細(xì)節(jié)纹安。
03騙術(shù)三：薪酬模糊，損失慘重
求職者口述：面試了一家公司钻蔑，談好基本工資”3000元，當(dāng)時以為是到手3000元可帽，也沒細(xì)問窗怒，就糊里糊涂簽合同了。
到了發(fā)工資那天扬虚，竟然發(fā)現(xiàn)自己僅僅拿到2000元。而查詢的結(jié)果是“扣了稅辜昵、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)...
專家建議：工資其實(shí)是一個很模糊的概念躬存，常見有稅前工資舀锨、稅后工資的區(qū)別。
有的用人企業(yè)盡管開的工資很高可是求職者最后到手的很少坎匿，原來是公司從中代扣了各種有關(guān)費(fèi)用。
大學(xué)生在求職時一定要仔細(xì)閱讀勞動合同告私，尤其是其中關(guān)于勞動報(bào)酬进栽、工作內(nèi)容、合同期限和社會保障等方面的細(xì)節(jié)快毛。
*本文是在網(wǎng)絡(luò)收集的資料番挺。整理了最重要的部分，供大家參考襟衰。
