很多人呢搞不清朋友的含義芦疏，把同學(xué)冕杠、同事、因工作關(guān)系或社會屬性而相交的人定義成朋友酸茴。
其實分预，大家成為朋友的契機是愛好相當，志趣相投薪捍，價值觀一致笼痹，彼此尊重和欣賞，又有分寸感酪穿。
但職場上凳干，究竟該不該和同事成為真正的朋友呢？
小麗說被济，剛?cè)肼殘龅臅r候經(jīng)常會聽到別人說不要和同事做朋友救赐，一開始還覺得說這句話的人太過于偏激，把職場說得那樣可怕只磷。
“直到現(xiàn)在经磅，我終于懂了這句話泌绣，永遠不要和同事做朋友≡ぱ幔”
我問小麗發(fā)生了什么事情阿迈，為什么要這么說呢？
她說：“有一個姐姐轧叽，從我入職就對我很好苗沧，很耐心的教我東西。時間長了炭晒，我們越來越熟悉崎页，我也會和她分享一些關(guān)于自己的事情⊙。”
我疑惑到：“這不是挺好的嗎飒焦？問題出現(xiàn)在哪里呢？”
她開始有點生氣地說：“這份工作是熟人介紹進來做的屿笼，我偷偷和她說牺荠，卻沒想到她在背后和別人說這件事，導(dǎo)致大家對我都有看法驴一。
不僅如此休雌，還有我家里的事情也是，我覺得好可怕肝断，表面這么好杈曲，背地里卻這樣說盡我的事情⌒匦福”
她說担扑，這件事情給了我個教訓(xùn)，就算關(guān)系再好也不要做朋友趣钱，不要和同事分享自己的個人私事涌献，因為總有一天ta也會和別人分享，自己給自己挖的坑首有。
很經(jīng)典的一句話：“職場沒有永遠的朋友燕垃，只有永遠的利益【”
為什么這么說呢卜壕？
因為在職場中，你和同事不僅是朋友關(guān)系烙常，還是競爭關(guān)系轴捎。可能上一秒還是朋友，下一秒就是對手轮蜕。在利益面前，你和同事之間的關(guān)系可能會變質(zhì)蝗锥。
在某個平臺上有個問題：“即將要進入職場中跃洛，應(yīng)該如何和同事相處？”
有個高贊的回答:"別和同事走得太近终议，更不要在職場中找朋友汇竭。"
朋友是一個很微妙的關(guān)系，不分年齡穴张、性別细燎、地域、種族皂甘、社會角色和宗教信仰玻驻，擁有相同的興趣、共同的價值觀偿枕，相互尊重璧瞬、相互欣賞、相互分享美好事物的關(guān)系渐夸。無壓力嗤锉、無利益下雙方互相支持與分享，在對方需要的時候力所能及的幫助墓塌，并且不會給自己和對方帶來壓力瘟忱。
當其中一方內(nèi)心出現(xiàn)不平衡的心態(tài)時，比如需要幫助得不到苫幢，因?qū)Ψ礁械綁毫r访诱，朋友間的關(guān)系就會出現(xiàn)不穩(wěn)定性。
因此韩肝，在職場上與同事之間的關(guān)系比較難處理盐数。
真正的職場友誼的建立對我們自身的滿意度和幸福感會有所提升，以及增強組織的認同感伞梯。但是玫氢，太相近了容易出爭執(zhí)，太疏遠了容易有隔閡谜诫，只能說職場中漾峡，注定難和有利益沖突的同事成為朋友。
上篇小麗的事情其實還有個反轉(zhuǎn)喻旷，就是背地里說她是非的同事生逸，她身邊關(guān)系好的朋友都已經(jīng)和她變成陌路。
不能和同事做朋友這種說法是不完全對的，不要誤解了職場上的人脈關(guān)系槽袄，并不是每個同事人心都這樣復(fù)雜烙无，也并不是每個公司都有你不喜歡的人，這句話只是用來警示我們在職場中不要感情用事遍尺。
在和同事的相處過程中截酷，要注意以下幾點：
公私分明，對事不對人
凡事留點心眼乾戏，不能說的話不要說
把握好尺度與分寸才能贏得真朋友
保持不遠不近的距離迂苛，有一定的分寸，同事間最好的關(guān)系是合作共贏鼓择。
