大家都在說(shuō)回官，要打造核心競(jìng)爭(zhēng)力曹宴。
那么什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力？
做企業(yè)其實(shí)就是一場(chǎng)修行歉提，這么多年下來(lái)笛坦，什么是我們最厲害的？
我們有沒(méi)有打造出很好的供應(yīng)鏈苔巨？靈活版扩、低價(jià)、彈性侄泽、快準(zhǔn)狠礁芦；
有沒(méi)有很好的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力？
是基于組織的產(chǎn)品創(chuàng)新能力悼尾？
還是基于幾個(gè)設(shè)計(jì)師的個(gè)人創(chuàng)新柿扣？
我們都知道個(gè)體的產(chǎn)出是有限的、不穩(wěn)定的闺魏。
不穩(wěn)定是企業(yè)很大的風(fēng)險(xiǎn)未状，吃了上頓沒(méi)下頓。
一定要把優(yōu)勢(shì)鑄造到組織上析桥、流程上刚盈，才稍微是安全的嗜傅。
所以歸根結(jié)底，還是要有優(yōu)勢(shì)。
小優(yōu)勢(shì)培養(yǎng)成大優(yōu)勢(shì)马靠，大優(yōu)勢(shì)就是核心競(jìng)爭(zhēng)力。
打個(gè)不恰當(dāng)?shù)谋确剑?/p>
一個(gè)企業(yè)对室，就像一個(gè)修行的高僧隧甚。
核心競(jìng)爭(zhēng)力就是高僧圓寂之后留下的舍利子，
是可以傳承峦树、可以繼續(xù)為行業(yè)辣辫，為社會(huì)發(fā)揮作用旦事，提供價(jià)值的東西。
甚至當(dāng)前身死了急灭，還能以這個(gè)核心的東西為新的載體快速裂變出新的平臺(tái)姐浮，煥發(fā)新生。
如果沒(méi)有這個(gè)核心的東西葬馋，一個(gè)企業(yè)如果死了卖鲤，就是真正的灰飛煙滅了。
現(xiàn)在全世界的手機(jī)畴嘶，且不管品牌蛋逾，樣子都是差不多的。
大的觸摸屏窗悯，越來(lái)越好的照相功能区匣。
但是觸摸屏是誰(shuí)最先發(fā)明的？
是諾基亞蒋院。
照相技術(shù)是誰(shuí)發(fā)明的亏钩？
是可達(dá)。
現(xiàn)在諾基亞死了欺旧，可達(dá)被收購(gòu)了姑丑。
但是他們的技術(shù)創(chuàng)新延續(xù)下來(lái)了，
繼續(xù)為千千萬(wàn)萬(wàn)的企業(yè)所用切端，
進(jìn)而為全世界的人類服務(wù)彻坛。
這就是核心能力的價(jià)值。
核心競(jìng)爭(zhēng)力踏枣，
可以是企業(yè)的機(jī)制昌屉、供應(yīng)鏈系統(tǒng)、人才系統(tǒng)茵瀑、技術(shù)能力间驮，甚至是企業(yè)文化。
凡此種種马昨，都可以竞帽，都有可能錘煉成獨(dú)門(mén)武器。
關(guān)鍵的關(guān)鍵是鸿捧，
企業(yè)的核心人物屹篓，最遲要在原始積累完成以后，開(kāi)始考慮核心力的打造匙奴。
或者堆巧，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)現(xiàn)自己的核心力量，再聚集火力鍛造出來(lái)。
做企業(yè)谍肤，九死一生啦租。
核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的護(hù)身符，
趁早打造荒揣，及時(shí)護(hù)航篷角。
