? ? ? 感恩遇到5班這群有智慧掉盅、有溫度、有趣以舒、有愛的5與倫比的助教天團：盡責趾痘、用心、果敢蔓钟、仗義永票、大愛的想想班班；雷厲風行滥沫、霸氣能干的楚娟女神侣集； 幽默風趣、一針見血的桂峰姐兰绣；執(zhí)行力杠杠世分、盡職盡責的青姐；用心服務(wù)缀辩、積極向上的金牌主持靜姐臭埋；活潑開朗踪央、善于劃重點的苗苗小姐姐；厲害到家瓢阴、積極互動的可愛女神菲苒畅蹂；文推高效、積極配合的花花荣恐；積極跟進液斜、永不氣餒的春俊班班；不斷突破自我叠穆，積極向上的大白少漆；還有在默默付出和持續(xù)努力的鈺斐和慧樊等等。
? ? ? 我們這群活寶助教痹束，所有大小會議一直全勤參與检疫，誰沒來就一直打電話提醒。印象最深的就是結(jié)營后的最后一次會議祷嘶，桂峰姐來了我們就全勤了，這樣我們就能拿到阿紫寶寶承諾的500大洋團隊全勤獎夺溢。為了打通桂峰姐電話论巍，我們在群里聊瘋笑瘋了想盡各種辦法瘋狂call桂峰姐，最后終于在關(guān)鍵時刻聯(lián)系上了风响，500大洋的團隊獎也保住了嘉汰，我們開心地像個小孩子。阿紫寶寶也大方及時地兌現(xiàn)了她的承諾状勤，我們開心地搶著紅包鞋怀，好美好的回憶，也把我們整個團隊更緊密有愛地團結(jié)在一起持搜。除了這點密似，我們整個5班助教團每個人都做到互幫互助、齊心協(xié)力共渡成交難關(guān)葫盼，想想和陳老師在成交方面給予了我們所有人最大的支持和無私地幫助残腌。所有助教團有事都是一起出動，比如大群和班級群里的互動贫导，做到了有趣有料抛猫，玩得非常開心，真的是同甘共苦的一群有情有義之人孩灯，值得一直攜手抱團成長下去闺金，多幸運能遇到這群正能量又大愛有趣的5班助教天團。
通過這7天緊鑼密鼓的助教工作峰档，我也發(fā)現(xiàn)了自己在以下方面還有很大的成長空間败匹。
（1）人脈的梳理匣距、維護、拓寬哎壳。營前拉新工作啟發(fā)我要整理通訊錄來梳理人脈毅待、通過節(jié)日問候等來維護人脈、混在不同圈層來拓寬人脈归榕。
（2）溝通力尸红、成交力、挖痛點的努力刹泄。可通過微信電話外里，耐心傾聽客戶講話，讓客戶多說特石，捕捉客戶痛點盅蝗，了解客戶需求，這樣才有可能幫到客戶找到問題姆蘸，提供客戶所需的價值墩莫。即電話、傾聽逞敷、找需求狂秦、切痛點，挖痛點用痛點教學(xué)法推捐。我的成交主要是陳老師和想想的助力裂问，他們很善于分析問題和精準成交他人，非常厲害牛柒，阿紫和興菊和整個團隊也幫了不少忙堪簿。之后我不僅要多跟著大家學(xué)習，也要自學(xué)一些銷售皮壁、溝通和成交技巧椭更，再配上自己的真誠和利他，我也能和大家一樣獲得大成長闪彼。
（3）統(tǒng)籌力甜孤、影響力的打造。
如果把握放在阿紫的位置上畏腕，我想我沒那么強的號召力和影響力缴川，也極難取得60萬的團隊業(yè)績。我比較欠缺個人影響力和統(tǒng)籌全局的能力描馅，或許我需要先從重新做班主任起把夸，我才有可能在個人影響力上有心理突破和快速的成長，同時我也要學(xué)會幫助他人成為老大铭污，幫助他人獲得想要的結(jié)果恋日。
（4）社群運營管理的迭代膀篮。
雖然在線上社群浸泡已有3年多的時間，但腦子里還沒有一個完整的社群運營框架岂膳，比如7天訓(xùn)練營的運營模式我也還沒整明白誓竿，還需要多浸泡，開始留心學(xué)習谈截。今天紅濤教練講到不參會的曝光筷屡，使我明白了為什么要進行參會的表格統(tǒng)計和公布，以及安排行動力極強的人統(tǒng)計簸喂，還有社群負能量的協(xié)調(diào)毙死，讓我想到了正能量、增強競爭力的曬圖曝光喻鳄，以及體現(xiàn)凝聚力的走矩陣扼倘、高福利的激勵等， 這些也是阿紫比較擅長的技巧除呵，這些也是我可以學(xué)習和運用的地方再菊。
（5）平臺借力、資源的杠桿竿奏。
海明教練說袄简，個人沒有資源就抱團走，把平臺案例變成個人案例泛啸，豐富自己的社群運營履歷 。遇到問題可以杠杠社群里的資源秃症、團隊候址，收社群咨詢顧問費等等。這個我以后可以這么操作种柑，哈哈
（6）團隊的打造和運營
A. 篩選助教團岗仑，限人數(shù)，有優(yōu)勢聚请、有目標客戶荠雕、有時間精力、有運營社群需求驶赏、積極復(fù)盤者優(yōu)先炸卑。交助教押金， 備注號碼
B. 具化團隊業(yè)績目標煤傍，并讓隊友清晰實際目標以及達成路勁盖文。
C. 贊美、鼓勵隊友蚯姆，積極發(fā)現(xiàn)大家的閃光點
D. 繼續(xù)邀請團隊全勤獎五续，塑造成全勤標桿洒敏，激發(fā)隊員斗志，增強整個7天團隊的凝聚力和競爭力
【下一步】
1.有意識維護和多平臺拓寬人脈
2.找營銷視頻學(xué)習
3. 挑戰(zhàn)訓(xùn)練營班主任
4.社群曝光法：曬圖疙驾、走矩陣凶伙、參會統(tǒng)計等
5.有借力和杠杠團隊資源的意識和行動
6.繼續(xù)要求全勤獎，直到形成高能高效團隊
7.助教團成員的篩選和邀請
