又到端午節(jié)誓酒，今年的這一天意味著我調(diào)整崗位到后勤工作整三年了樟蠕。三年前的那個(gè)端午節(jié)，組織談話的場(chǎng)景依然記憶猶新靠柑。
在我的職場(chǎng)寨辩，崗位調(diào)整比較頻繁，這個(gè)崗位的時(shí)間算是比較長(zhǎng)了歼冰；前三次崗位調(diào)整靡狞，都是做政工工作，算起來(lái)有7年時(shí)間隔嫡。
做政工工作做的是人心工作甸怕，關(guān)注人、關(guān)注人心腮恩、思想梢杭、內(nèi)在和精神層面、關(guān)注人的感受和體驗(yàn)秸滴，盡量多渠道式曲、多種方式和形式結(jié)合并促進(jìn)行政中心工作，有時(shí)候需要錦上添花缸榛、有時(shí)候需要摘刺除根吝羞、有時(shí)候做做綠葉就好。在我心中依然覺(jué)得内颗，做書記是特別有價(jià)值和意義的工作钧排，那個(gè)舞臺(tái)不受限，只要想做可無(wú)限大均澳。
我們經(jīng)常把行政和書記的關(guān)系比作工作夫妻恨溜，共同職責(zé)是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)健康快樂(lè)有序前行符衔。看到過(guò)很多搭檔管理方式糟袁，有的是用的2-6-2原則判族、有的是用2-8原則、有的是倡導(dǎo)“家文化”项戴，100%不放棄任何人形帮。
調(diào)到后勤工作，恰恰是要將書記工作中的人心工作放大N倍做周叮，盡最大能力輻射到公司范圍內(nèi)所有職工辩撑，需要更多的關(guān)注人的感受和體驗(yàn)，而且需要更多角度和維度的關(guān)注仿耽，而不僅僅是自己所在的后勤部門合冀。
緣分就是這樣，報(bào)到第一天看到空蕩蕩辦公室的那一刻心理極度不爽项贺，再抬頭看到門牌號(hào)520的那一刻一切都釋然了君躺。
520，這就是天意开缎，這是提醒我們要帶著大愛(ài)去做后勤工作晰洒，什么叫大愛(ài)？大愛(ài)大概就是歌德曾寫過(guò)的“我愛(ài)你啥箭，與你何干”谍珊。
三年來(lái)，經(jīng)歷的事情很多急侥，有些是調(diào)整工作初期預(yù)料到的砌滞，凡是預(yù)料到的事情基本都有一定程度的預(yù)案；有些是真的想象了很多也沒(méi)有想到的坏怪，甚至是聞之未聞的奇葩人和事……有過(guò)取舍贝润，好在始終沒(méi)有放棄的是創(chuàng)建“家文化”，
“共建美好家園铝宵、富足精神家園”是我們一直堅(jiān)持的打掘。
我們國(guó)家的電網(wǎng)到底有多強(qiáng)？人民日?qǐng)?bào)公眾號(hào)的一篇文章鹏秋，引起了深思尊蚁。
又是一年端午節(jié)，今年的端午節(jié)侣夷、父親節(jié)和中考的日子連在一起的横朋。月初高考前公司內(nèi)部通知過(guò)家有考生的職工可以調(diào)休一周，朋友圈和工作群里看到的更多的是堅(jiān)守崗位百拓、加班加點(diǎn)琴锭、兢兢業(yè)業(yè)工作的兄弟們晰甚，對(duì)于電力施工企業(yè)每年有一個(gè)天職和使命——迎峰度夏、高溫保電决帖。
以前我會(huì)講述大家如何辛苦厕九、講述他們默默奉獻(xiàn)的精神、講述如何吃苦耐勞克服困難的過(guò)程地回、講述如何挑燈夜戰(zhàn)扁远、如何……。
而當(dāng)下是隱隱的心痛和負(fù)罪感落君。
放在社會(huì)大背景下，如何有合理的規(guī)劃和施工周期亭引、如何確保各利益相關(guān)方的合理利潤(rùn)绎速、如何構(gòu)建良好的施工生態(tài)……如何更加人性化、如何確保職工身體健康和心理健康焙蚓、如何嚴(yán)管的同時(shí)激發(fā)參與者的內(nèi)在積極性……
多一些這方面的思考纹冤、早一些這方面的頂層設(shè)計(jì)，通過(guò)共同的努力用幾年的時(shí)間改變我們的施工生態(tài)和行業(yè)狀態(tài)购公。
近三年萌京，每年端午節(jié)放假都會(huì)盤點(diǎn)下。為了更好的出發(fā)宏浩、為了糾偏……
