工資瞧省，在任何單位扯夭，都屬于敏感話題。
但就有人沒事四處打聽：“昨天工資到賬啦鞍匾，對了交洗，你拿多少錢？”
雖說有薪酬保密規(guī)定橡淑，但畢竟都低頭不見抬頭見的构拳。這時你要是搬出“公司有規(guī)定”當(dāng)托詞，不僅會遭白眼梁棠，還白白得罪了個“是非之人”置森。
那就只能照實說了嗎？
且慢符糊，和得罪人相比凫海，照實說的危害，只會更大濒蒋。
你想啊盐碱，如果你拿比他少，就必然成了茶余飯后的話題：“沒想到沪伙，一個研究生瓮顽，才拿這么點錢。哎……”
如果你拿得多围橡，就更麻煩了暖混。
第二天，保準(zhǔn)老板會找你談：“年輕人翁授，得學(xué)會低調(diào)拣播，多拿點錢就到處炫耀。你跟小王說比他多拿1000收擦，讓我很難辦啊贮配。這樣吧，下個月塞赂，你的補助也別拿了泪勒，大家持平。”
后悔嗎圆存？沒用啦叼旋。
那到底該怎么應(yīng)對這種“跨界攻擊”呢？
今天心眼兒就教你3個方法沦辙，既不得罪人夫植，還能保護好自己的隱私。
千萬別再當(dāng)老實人油讯，別人問什么就答什么了详民。
01 自嘲+轉(zhuǎn)移
也就是，我們常說的“打哈哈”陌兑。
把話題從“工資”轉(zhuǎn)移到其他話題上阐斜，從而化解對方的“越界”進攻。
比如說诀紊，上周我聽到了這樣一段對話：
“這個月工資發(fā)完了呢谒出，我還等著還雙十一賬單呢×诘欤”
“是嗎笤喳？我都沒注意÷笛纾”
“你這明顯是不差錢啊杀狡，話說你一個月能拿多少？”
“我才上班幾年贰镣，那點工資不值一提啊呜象。對了，你雙十一都買啥了碑隆？”
就這樣恭陡，順?biāo)浦鄣匕言掝}拉回到“網(wǎng)購”、“還賬單”上上煤，成功地?fù)踝×藢Ψ降墓簟?/p>
運用“轉(zhuǎn)移大法”時休玩，有兩個注意點——
第一，不能轉(zhuǎn)折太生硬劫狠。
對方從雙十一說到工資拴疤，你就順著他的話，再聊回去独泞。
對比一下：如果對方說網(wǎng)購呐矾，你卻直接扯到領(lǐng)導(dǎo)今天要一份報告，你得趕緊干活懦砂。
扯得有點遠(yuǎn)蜒犯，是不是讲坎？
另外，如果不知道怎么把話題轉(zhuǎn)過去愧薛，可以用“自嘲”過渡。
“我這三瓜兩棗的衫画，嘛也不夠啊毫炉。”
“我才發(fā)現(xiàn)削罩，這個月工資連還信用卡都不夠瞄勾。”
……
如果對方是個聰明人弥激，就能明白是自己“過界”了进陡，順勢跟你聊點別的，這事也就過去了微服。
但如果對方還是不依不饒趾疚，非得問出個數(shù)字來赎线，該怎么辦掌动？
02 以攻為守
一味地防守太被動，只適用于不是刻意提問牌捷，或者能“見好就收”的人丛肮。
遇到那種“窮追不舍”赡磅，一沾別人隱私，就非得打聽出來點“料”的人宝与，你再含糊回答就不管用了焚廊。
這時，你可以化“被動”為“主動”习劫。
與其被動想辦法應(yīng)對對方的“越界”咆瘟，不如主動出擊，打?qū)Ψ絺€措手不及诽里。
“別說我了搞疗，倒是老哥你，這個月工資不少吧须肆？說出來匿乃，也好讓我有動力繼續(xù)奮斗啊豌汇！”
你猜幢炸，對方會不會說？
如果他開始含糊了拒贱，也開始轉(zhuǎn)移話題了宛徊，正好佛嬉，問題順利解決。
如果他非常大方闸天，直接說：“我啊暖呕，才15000，真心對不起這工齡苞氮⊥謇浚”
你要不要跟著坦白？
看看笼吟，又變老實人了吧库物。
且不說對方是不是用假話套你的真話，就算他說的是事實贷帮，你也沒有義務(wù)照實告知戚揭。
后果我們前面已經(jīng)說過了。
所以撵枢，這時你可以含糊民晒，也可以具體，但就是不能讓對方出現(xiàn)心里不平衡锄禽。
比如說镀虐，“咱兩差不多”——平級之間；“還是老哥厲害啊沟绪，我連你的零頭都不夠刮便。”——新人與老員工之間绽慈。
從而恨旱，既避免了你拒絕回答的尷尬，也滿足了對方的好奇心坝疼，一舉兩得搜贤。
03 夸大事實
如果以上兩招對方都不吃：“你小子別耍滑頭钝凶，什么叫差不多仪芒，到底多少？”
怎么辦耕陷？
這讓我想起來看過的一段視頻掂名。
岳云鵬：“我問問你呀，一個月掙多少錢哟沫？”
沈騰：“不到十萬塊錢饺蔑。”
岳云鵬：“具體點兒嗜诀』”
沈騰：“四千三孔祸！你呢？”
岳云鵬：“我每個月不到一個億发皿！”
沈騰：“你就直接說三千幾崔慧。”
岳云鵬：“三千五穴墅！”?
舞臺上惶室，當(dāng)然有夸張的成分，但不代表我們不能用在現(xiàn)實中封救。
如果對方非得問你工資多少，可以回答說：“不多不多捣作，還不到1個億吧誉结。”
一個小玩笑券躁，既緩和了緊張氣氛惩坑，知趣的也就不再追問了。
04 寫在最后
打聽工資也拜，是職場中的大忌以舒。
畢竟，人與人之間的正常交流慢哈，是建立在一定“邊界”之上的蔓钟。
無下限地問別人拿多少錢，無異于去人家做客卵贱，對方說不方便滥沫，你還非得破門而入。
換個角度說键俱，還有的職場新人兰绣，為了巴結(jié)討好老員工，竟然會自曝工資：“我們新人太慘了编振，這個月到手才3500缀辩，連生活費都不夠啊∽傺耄”
對方聽到這話臀玄，會怎么想？
善良的人會提醒你畅蹂，這事不好到處說镐牺；
別有用心的人，安慰你幾句后魁莉，直接就去領(lǐng)導(dǎo)那打小報告了睬涧。
因此募胃，有關(guān)工資的話題，一定要謹(jǐn)慎處理畦浓。
今天的3個方法痹束，就能幫你應(yīng)對大部分狀況，你學(xué)會了嗎讶请？
那么祷嘶，你被別人打聽過工資嗎？
當(dāng)時又是怎么回應(yīng)的呢夺溢？
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