企業(yè)的一系列改變,無論是變革铜跑、轉(zhuǎn)型门怪、超越,都取決于一個人疼进,這個人就是領(lǐng)導(dǎo)者薪缆。
這就要求企業(yè)1號位具有非常重要的內(nèi)在特質(zhì),而這個特質(zhì)是伞广,他是一個驅(qū)動生長的領(lǐng)袖拣帽。
有時候我們看一個企業(yè),并不是看它現(xiàn)在的大小嚼锄,而是看它是否具有成長性——對于趨勢的理解和推進减拭,與市場融合、認知顧客和發(fā)展人的平臺構(gòu)建能力区丑,這種生長的可能性實際上是極其重要的拧粪。
如果你有生長力,哪怕你今天非常小沧侥,可能未來依然是你的可霎;如果沒有生長力,哪怕今天你非常大宴杀,也沒有任何意義癣朗。
企業(yè)1號位必須是一個驅(qū)動生長的領(lǐng)袖。
如果想成為一個行業(yè)領(lǐng)袖旺罢,你的成長一定要超過行業(yè)的平均成長旷余。
最好的企業(yè)的最重要標志就是要有成長性,而成長性體現(xiàn)在三個方面扁达。
第一正卧,員工成長。如果你的員工沒有成長跪解,你就不是一個好的領(lǐng)導(dǎo)者炉旷。
第二,行業(yè)成長叉讥。因為你砾跃,你所在的行業(yè)是進步的,而不是把這個行業(yè)做到誰都不愿意做节吮。推動行業(yè)成長抽高,這才叫做有成長性。
第三透绩,顧客成長翘骂。為顧客創(chuàng)造價值是企業(yè)之根本所在壁熄,所以企業(yè)需要有能力推動顧客的成長,從而獲得企業(yè)自身的成長碳竟。
好企業(yè)一定要保證這三個成長性草丧。
萬物生長的時代,驅(qū)動生長的領(lǐng)袖才能讓企業(yè)得以成長莹桅。
確保你的企業(yè)具有成長性昌执,你才有機會成為商業(yè)領(lǐng)袖。加油诈泼,企業(yè)家們懂拾。
我是晏子出刀,希望今天的內(nèi)容铐达,能讓你有所啟發(fā)岖赋。